ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Окончила факультет права Белорусского государственного экономического университе-та по специальности правоведение. Диплом с отличием. Присвоена квалификация "юрист" в 2003 году. Бакалавр экономический наук.
Со 2 ноября 2012 года является адвокатом Минской городской коллегии адвокатов в спе-циализированной юридической консультации № 1 г. Минска по правовому обслуживанию субъектов хозяйствования. Лицензия адвоката № 02240/2210 от 2 ноября 2012


Адвокат поможет составить грамотное исковое заявление о признании завещания недействительным и проконсультирует по всем возникающим в связи с этим нюансам.



Само по себе наличие завещания еще не гарантирует, что указанные в нем лица получат причитающееся им наследство. Ведь завещание можно признать недействительным. Но только решением суда (п. 1 ст. 1052 ГК, ч. 1 п. 7 постановления Пленума ВС от 21.12.2001 N 16).
Оспорить завещание до открытия наследства, т.е. до момента смерти наследодателя, нельзя (ст. 1035, п. 1 ст. 1052 ГК). Это связано с тем, что при жизни он вправе в любой момент изменить завещание или отменить его.
Завещание может быть признано недействительным только по иску лица, права или интересы которого нарушены или ущемлены последней волей завещателя (п. 1 ст. 1052 ГК). Круг таких лиц определяется каждым конкретным завещанием. Это может быть, к примеру:
- наследник по закону, лишенный возможности быть призванным к наследованию из-за распоряжений завещателя в пользу другого лица;
- наследник по ранее составленному завещанию, которое было отменено оспариваемым завещанием;
- наследник по завещанию, доля которого существенно меньше той, которая могла бы при-читаться ему по закону;
- наследник по завещанию, обремененный завещательным отказом.
Основаниями признания завещания недействительным являются (п. 2 ст. 1052 ГК, ч. 1 п. 6 постановления Пленума ВС от 21.12.2001 N 16):
- нарушения правил о форме и удостоверении завещания (ст. 1044 ГК);
- иные нарушения норм ГК, влекущие недействительность завещания или недействи-тельность сделок (параграф 2 гл. 9 ГК).
Так, завещание признается недействительным, если не были соблюдены требования, свя-занные с его составлением, к примеру:
- завещание не удостоверено нотариусом или удостоверено лицом, которое не вправе это делать (п. 1 ст. 1044, п. 6 ст. 1045, ст. 1047, п. 2 ст. 1048 ГК);
- завещание не подписано завещателем собственноручно (п. 2 ст. 1044 ГК). Исключением являются случаи, когда он не может самостоятельно подписать документ в силу физических не-достатков, болезни или неграмотности;
- в завещании не указаны место и (или) дата его удостоверения (если это не закрытое завещание) (п. 4 ст. 1044, ст. 1046 ГК);
- при составлении, подписании, удостоверении завещания отсутствовали свидетели (в случае, когда их присутствие является обязательным) (п. 3 ст. 1044 ГК).

- в качестве свидетелей при составлении, подписании, удостоверении завещания присутствовали лица, которые не могут быть таковыми. Например, нотариус, удостоверяющий завещание, наследник по завещанию или его родственники, лицо, имеющее судимость за дачу ложных показаний, неграмотное лицо либо лицо, которое не может в полной мере осознавать суть происходящего (п. 3 ст. 1044 ГК).
Следует обратить внимание на то, что описки и другие незначительные нарушения порядка составления, подписания или удостоверения завещания не могут служить основанием признания его недействительным. Но только в том случае, если судом установлено, что эти нарушения не влияют на понимание волеизъявления завещателя (п. 2 ст. 1052 ГК).
Поскольку завещание является односторонней сделкой, его можно признать недействи-тельным по тем же основаниям. К примеру, если завещание составлено (ст. 172, 173, 176 - 180 ГК):
- недееспособным вследствие психического расстройства (заболевания) либо лицом, кото-рое в момент составления завещания было не способно руководить своими действиями и понимать их последствия вследствие опьянения, стресса, приема медицинских препаратов.

- несовершеннолетним;
- совершеннолетним под влиянием обмана, насилия, угрозы или заблуждения;
- лицом, ограниченным судом в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками, наркотическими средствами, психотропными веществами, их аналогами.
Причины, вызвавшие неспособность завещателя понимать значение своих действий или руководить ими в момент составления завещания, значения не имеют. Для подтверждения такого состояния допускаются все средства доказывания: свидетельские показания, письменные доказательства, например справка о том, что завещатель состоял на учете в наркологическом диспансере, и др. (ч. 2 п. 6 постановления Пленума ВС от 21.12.2001 N 16)
Заключение мирового соглашения по основаниям признания завещания недействитель-ным недопустимо (ч. 2 п. 7 постановления Пленума ВС от 21.12.2001 N 16).
Завещание может быть признано недействительным полностью либо в части. То есть в последнем случае недействительными могут быть признаны отдельные завещательные распоряжения, содержащиеся в завещании (ч. 1 п. 3 ст. 1052 ГК).
Недействительность отдельных завещательных распоряжений не затрагивает ос-тальной части завещания, если можно предположить, что эта часть все равно была бы включена в завещание, даже если бы такие распоряжения в завещании отсутствовали (ч. 2 п. 3 ст. 1052 ГК).

В случае признания завещания недействительным лица, указанные в нем в качестве наследников или отказополучателей, могут наследовать по закону или на основании другого, действительного завещания (п. 4 ст. 1052 ГК).
При признании недействительным завещания, которым было отменено или изменено ранее составленное завещание, право наследования возникает по ранее составленному действительному завещанию. Если же оно не сохранилось, например, было отменено и все его экземпляры уничтожены, наследование осуществляется по закону (п. 8 постановления Пленума ВС от 21.12.2001 N 16).

Последствия признания завещания недействительным такие же, как и последствия недействительности сделки. Например, по общему правилу при недействительности сделки каждая из сторон обязана возвратить другой все полученное по сделке, а в случае невозможности возвратить полученное в натуре - возместить его стоимость в деньгах (п. 2 ст. 168 ГК). В связи с тем что завещание является односторонней сделкой, обязанность возместить неосновательно полученное лежит на наследнике, упомянутом в завещании.
С исковым заявлением о признании завещания недействительным вам нужно обратиться в суд по месту жительства ответчика (ч. 1 ст. 46 ГПК).
Ответчиком в данном случае выступает лицо, в чью пользу составлено завещание. Это обусловлено тем, что иск о признании завещания недействительным направлен на опровержение прав этого лица.

Если место жительства ответчика неизвестно или ответчик не имеет места жительства в Республике Беларусь, вы можете предъявить иск в суд по месту нахождения его имущества или по последнему известному вам месту его жительства (ч. 1 ст. 47 ГПК).
Если наследуется недвижимое имущество, дело рассматривается судом по месту нахождения этого имущества (ч. 1 ст. 48 ГПК).
В зависимости от обстоятельств дела исковое заявление одновременно с требованием о признании завещания недействительным может содержать, в частности, требование о признании недействительным выданного свидетельства о праве на наследство.
За рассмотрение иска вам нужно уплатить госпошлину. Сделать это необходимо до обращения в суд. Размер госпошлины составляет пять базовых величин (подп. 2.4 п. 2 приложения 13 к НК).
Если каких-либо документов у вас нет, а получить их не представляется возможным, вы можете в исковом заявлении просить суд истребовать эти документы у лиц или организаций, которые ими владеют.

Завтра, 27 июня 2019 года, состоится заседание пленума Верховного Суда, посвященное практике применения судами законодательства при разрешении споров, возникающих из договоров займа. Проблема актуальна во все времена и, без преувеличения, касается практически каждого из нас. Кому не приходилось срочно занять какую-то сумму на покупку, перехватить до зарплаты или одолжить на те же цели знакомому, коллеге, родственнику? В заемных средствах нуждаются и предприниматели, субъекты хозяйствования. Что полезного граждане и юридические лица могут почерпнуть из обобщения судебной практики, которое предшествовало пленуму? На этот и другие вопросы отвечает заместитель Председателя, председатель судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Андрей Забара.


— Андрей Александрович, кто чаще берет в долг — условно бедные или условно богатые?
— Практика показывает, что те и другие примерно одинаково. Но богатые тщательней относятся к оформлению договорных отношений.
— Тот же вопрос: физические лица или юридические, предпринимате-ли?
— Безусловно, чаще берут граждане, физические лица. В экономической практике коммерческий займ обычно вытекает из условий основного договора. Одна сторона, допустим, предоставляет другой отсрочку или рассрочку оплаты товара, работы, услуг. Или передает денежные средства в виде аванса, предварительной оплаты. Так или иначе, кто-то временно пользуется чужими деньгами.
— Почему пленум обратился к долговой тематике?
— Исходя из реалий жизни. Займ — один из самых древних гражданских правовых договоров, упоминается в Библии, хотя люди что-то одалживали или занимали задолго до ее написания. Продолжают и сегодня. И большинство тех, кто брал или давал, переживали по поводу возврата долга. Нельзя сказать, что проблема остросоциальна — она обыденна. Но было бы неправильно не обратить на нее внимание. Сделка доступна, помогает решать житейские проблемы и широко используется в реализации предпринимательской инициативы, способствует развитию рыночных отношений в целом. Но число споров достаточно велико. Поэтому и было решено проанализировать судебную практику, оценить действенность правовых норм, регулирующих разрешение споров по поводу займа.
— Напомните их, пожалуйста.
— Прежде всего это Гражданский кодекс и ряд нормативно-правовых актов Президента. Выделю Указ № 325 от 30 июня 2014 года «О привлечении и предоставлении займов, деятельности микрофинансовых организаций». Он нацелен на то, чтобы эти операции поставить на контроль, направить в правовое русло и одновременно защитить граждан от необоснованно высоких, по сути, ростовщических процентов. До принятия указа были прецеденты, когда проценты многократно превышали заимствованную сумму.
Нельзя не упомянуть и Декрет № 8 от 21 декабря 2017 года «О развитии цифровой экономики», который ввел и регулирует совершенно новые правовые институты. Одна из новаций в сфере заемных отношений — договор конвертируемого займа. Право на его заключение резидентам Парка высоких технологий дал именно Декрет № 8. Суть этого правового инструмента в том, что заимодавец передает в собственность заемщику деньги, а тот, при наступлении определенных договором обстоятельств, возвращает принадлежащие ему акции, доли или часть доли в уставном фонде. Это дает инвесторам дополнительные финансовые инструменты и в целом делает более привлекательным инвестиционный климат страны. Обсуждается вопрос, чтобы нормы Декрета № 8, связанные с конвертируемым займом, были внесены в качестве изменений и в Гражданский кодекс.
— Как часто люди судятся по поводу займа?
— Судебная статистика не выделяет такие дела в отдельную категорию. Но мы подсчитали, что в 2018 году по спорам, возникающим из заемных обязательств, судами первой инстанции было разрешено более 30 тысяч дел. Это довольно много. Надлежащее и своевременное рассмотрение дел, связанных с заемными отношениями, в значительной степени определяет и качественные показатели всего гражданского правосудия. Мы выборочно изучили более 740 гражданских и экономических дел — достаточно репрезентативно.
Наибольшее количество среди изученных гражданских дел составили дела по спорам о взыскании только суммы займа — около 63%. Большинство дел в экономических судах составили споры, вытекающие из договора коммерческого займа — практически 51%. Из общего количества изученных дел почти по 88% судами были постановлены решения об удовлетворении требований и взыскании задолженности.
В большинстве случаев заемные отношения с участием граждан основыва-лись на расписках заемщиков. Нотариальное удостоверение договора займа встречается нечасто. По экономическим делам все случаи взыскания долга основываются на письменном договоре.
— Предприниматели, понятно, люди более подготовленные. Какие об-щие советы вы можете дать обычным гражданам, неискушенным в финансовых вопросах, чтобы не попали впросак?
— Акцентирую внимание на нескольких моментах. Указ № 325 определяет, что максимальный размер микрозайма не должен превышать 15 тыс. базовых величин на день заключения договора. Регулярно предоставлять микрозаймы вправе только юридические лица, которые Нацбанк включил в реестр микрофинансовых организаций. Прочим юрлицам и предпринимателям это запрещено. Предельные проценты заимодавца за пользование микрозаймом устанавливает Нацбанк.
Что касается займов между гражданами, то договор между ними может за-ключаться и в письменной, и в устной форме. Но если сумма займа превышает размер базовой величины в 10 и более раз — только в письменной. Не обязательно в классической форме, когда текст озаглавлен словом «договор». Достаточно расписки: полученная сумма, срок возврата, подпись, дата. В противном случае, если возникнет спор, не помогут даже свидетели: по закону суд просто не вправе принять их показания. Обращаю внимание: это серьезно. Заимодавец имеет право на получение с заемщика процентов, когда иное прямо не оговорено. По займу же в валюте наоборот — если проценты прямо не оговорены, то займ является беспроцентным. Оговорюсь, что кредитные правоотношения мы не рассматриваем — это самостоятельная область.
— И что делать, если долг не возвращен?
— С процессуальной точки зрения есть несколько путей — судебный и внесудебный. Если стороны удостоверили договор нотариально, то может быть учинена исполнительная надпись нотариуса без обращения в суд. Если требования бесспорны и основаны на письменной форме договора, включая расписку, можно обратиться в суд в порядке приказного производства: определение о судебном приказе будет вынесено без проведения заседания.
Наконец, когда возник спор — о размере, порядке, условиях возврата, — остается обычный исковой порядок обращения в суд.
— И бедный должник будет выплачивать «по рублю в месяц» из зарплаты?
— С 1 января 2014 года вопросами исполнения судебных решений занимаются судебные исполнители, которые выделены в самостоятельную службу, курирует их работу Минюст. У них есть необходимые процессуальные инструменты. Могут обратить взыскание на имущество должника, на его вклады, наложить ряд ограничений: временные ограничения на выезд за пределы страны, на право управлять транспортным средством... Заработная плата тоже не останется без внимания.
— Верит ли суд слезам заемщика? Он заведомо слабей той же микрофинансовой организации с юристами и огромными оборотами…
— Суд всегда рассматривает конкретный случай: на что брались деньги, каковы причины невозврата, было ли у заемщика желание исполнить обязательства... Все может быть учтено. Но было бы неправильно склонять чашу весов только в сторону заемщика. Заимодавцем тоже может быть обычный человек, добрый, дающий деньги не в рост, с целью обогащения, а искренне желающий помочь в трудной жизненной ситуации. Бывает жаль, когда рушатся многолетние дружеские отношения...
— Даст ли пленум рекомендации, и кому?
— Прежде всего судам. Мы же обобщаем и анализируем судебную практику. Возникают, например, сложности с применением мер ответственности за невозврат долга, с оценкой и процессуальным закреплением предоставленной сторонами переписки посредством электронной почты или мессенджеров. В ряде случаев это влекло отмену решения. По итогам пленума, вероятно, внимание законодателя обратим на вопросы, которые, на наш взгляд, требуют дополнительной проработки.

Подготовил адвокат Специализированной юридической консультации №1 г. Минска по состоянию на 20 марта 2021 года
Филанович Ирина Николаевна (тел.:8-029-122 60 81).

Адрес офиса: г.Минск, ул. Сторожевская, 5 каб. 24 Б






Адвокат поможет составить грамотную претензию и исковое заявление в суд о расторжении договора и возврата суммы предоплаты по договорам на оказание туристических услуг. Обращайтесь буду рада помочь.

Коронавирус и возврат денег туристам

По договорам на оказание туристических услуг граждане бронируют поездки всегда заранее и естественно заранее вносится и вся сумма предоплаты. В связи с временным прекращением полетной программы из Минска в Египет и ряд других южных экзотических стран в связи с распространением коронавируса у туристических фирм возникает проблема с отправкой туристов. Возникает проблема и у граждан – заказчиков, поскольку предварительно все оплатив под ключ, они просто не могут вылететь на отдых.
Данное обстоятельство как временная приостановка полетов является чрезвычайным и непредотвратимым при данных условиях обстоятельством, то есть другими словами это является как и сам факт распространения коронавируса обстоятельством непреодолимой силы (форс-мажор).
В этой ситуации и заранее в договорах всегда прописывается, что в таких ситуациях туристическая фирма не несет ответственности. Да договорные штрафные санкции не применимы к исполнителям по договорам на оказание туристических услуг. Однако это никаким образом не освобождает их от обязанности вернуть всю сумму предоплаты.
В соответствии с действующим гражданским законодательством Республики Беларусь в случае возникновения обстоятельств непреодолимой силы и невозможности исполнения сторонами обязательств по настоящему договору каждая из сторон вправе требовать от другой стороны возврата всего, что она исполнила, не получив встречного удовлетворения.
Таким образом, в соответствии с действующим законодательством и условиями заключенного договора турист имеет право требовать возврата внесенной суммы предоплаты.
В соответствии с пунктом 1 статья 733 Гражданского кодекса Республики Беларусь по договору возмездного оказания услуг одна сторона (исполнитель) обязуется по заданию другой стороны (заказчика) оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Согласно пункта 2 этой статьи правила настоящей главы применяются в частности и к договорам туристических услуг.
На возникшие правоотношения распространяет свое действие Закон Республики Беларусь «О защите прав потребителей» от 9 января 2002 г. № 90-З (далее по тексту - Закон). Так, в соответствии со ст. 2 Закона действие настоящего Закона распространяется на отношения между потребителями и исполнителями, возникающие из договоров возмездного оказания услуг.
Согласно пункта 5 ст. 24 Закона требования потребителя о возврате суммы предварительной оплаты подлежат удовлетворению продавцом незамедлительно. В случае, если удовлетворить требования потребителя незамедлительно не представляется возможным, максимальный срок для удовлетворения требований потребителя не может превышать семи дней со дня предъявления соответствующего требования.
В этой ситуации обращение к туристическим фирмам с досудебной претензией является обязательным, поскольку в противном случае в дальнейшем при обращении в суд может быть оставлен Ваш иск без рассмотрения.
Таким образом, турист в своей претензии может требовать в семидневный срок со дня получения соответствующей претензии по почте или личного обращения с претензией, возвратить сумму предварительной оплаты за туристические услуги в полном размере, эквивалентом н-ой сумме долларов США по курсу Национального банка РБ на момент возврата соответствующих денежных средств (если изначально была оплата с привязкой к доллару).
В соответствии со ст. 26 Закона за нарушение сроков, предусмотренных пунктом 1 и частью первой пункта 2 статьи 22, пунктом 1 и частью первой пункта 2 статьи 23, частью первой пункта 5 статьи 24, статьей 25 настоящего Закона, продавец (изготовитель, поставщик, представитель, ремонтная организация), допустивший такие нарушения, уплачивает потребителю за каждый день просрочки неустойку в размере одного процента цены товара. Эта ответственность к туристической фирме будет применена, поскольку форс-мажор на возврат денежных средств не распространяется.
Самое главное при обращении в общий суд иметь при себе письменный заключенный договор на туристические услуги, квитанции по оплате путевок, справку из Белоруской Торгово-промышленной палате о существовании в определенный период форс-мажорных обстоятельств.
При неудовлетворении претензии Вы имеете право обратиться в общий суд по месту нахождения (юридического адреса) туристической фирмы с исковым заявлением о взыскании суммы предварительной оплаты за несостоявшийся туристический тур и неустойки 1% за каждый день просрочки невыполнения требования о возврате денежных средств, с возложением расходов на адвоката и расходов по государственной пошлине за рассмотрение искового заявления. При подаче иска турист освобождается от государственной пошлины в отличие от туристической фирмы.

Подготовил адвокат Специализированной юридической консультации №1 г. Минска Филанович Ирина Николаевна (тел.:8-029-122 60 81). Адрес офиса: г.Минск, ул. Сторожевская, 5 каб. 24 Б

В Закон Республики Беларусь от 04.01.2010 № 105-З (ред. от 09.01.2019) «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь» (далее - Закон) были внесены изменения 16.12.2019 г.
Эти изменения вступают в законную силу с 01.07.2020 г.
В этой статье рассмотрим наиболее значимые изменения в правовом положении иностранных граждан.
Статьей 30 Закона устанавливаются основания для отказа иностранцу в выдаче визы для въезда в Республику Беларусь или во въезде в Республику Беларусь. В частности установлено такое основания для отказа как «пребывание иностранца в Республике Беларусь противоречит интересам национальной безопасности Республики Беларусь, общественного порядка, защиты нравственности, здоровья населения, прав и свобод граждан Республики Беларусь и других лиц». Очевидно, что под это основание можно подвести множественные ситуации. В новой редакции Закона в частности приведены положения, которые позволят не применять это основание «направо и налево». В частности не будет допускаться включение иностранца в Список лиц, въезд которых в Республику Беларусь запрещен или нежелателен, если отсутствуют объективные и достаточные основания считать, что его действия могут причинить существенный вред охраняемым законодательными актами Республики Беларусь интересам.
В этой же статье уточнено такое основание отказа во въезде как «иностранец осужден в Республике Беларусь или другом государстве за совершение умышленного преступления, признаваемого таковым в соответствии с Уголовным кодексом Республики Беларусь, и судимость не снята или не погашена». Замечу, что введено слово именно умышленные преступления, что значительно смягчает условия въезда лиц, которые ранее привлекались к уголовной ответственности.
Помимо этого эта статья уточняет и такое основание для отказа во въезде как « иностранец, подвергнутый во время своего пребывания в Республике Беларусь административному взысканию в виде штрафа, не уплатил его в срок, установленный законодательными актами Республики Беларусь для исполнения постановления о наложении административного взыскания в виде штрафа». Нововведения конкретизируют период, на который может быть установлен такой отказ, а именно до исполнения постановления о наложении административного взыскания в виде штрафа, за исключением случая разрешения этому иностранцу однократного въезда в Республику Беларусь в соответствии с частью девятой настоящей статьи.
Законом также в отношении иностранцев, указанных в абзаце десятом части первой (пребывание иностранца в Республике Беларусь противоречит интересам национальной безопасности Республики Беларусь, общественного порядка, защиты нравственности, здоровья населения, прав и свобод граждан Республики Беларусь и других лиц) и абзаце пятом части второй статьи 30 Закона, (имеются сведения, что иностранец является лицом, осуществляющим экстремистскую, в том числе террористическую, деятельность, имеет отношение к контрабанде или иной деятельности, направленной на причинение ущерба национальной безопасности Республики Беларусь, к незаконному обороту оружия, боеприпасов к нему, взрывчатых веществ, взрывных устройств, предметов, поражающее действие которых основано на использовании горючих веществ, радиоактивных материалов, наркотических средств, психотропных веществ, их прекурсоров и аналогов, к организации незаконной миграции, торговле людьми, легализации доходов, полученных преступным путем) , введен повышенный срок запрета въезда в Республику Беларусь, а именно он может быть установлен от шести месяцев до тридцати лет.
Иностранцу, которому может быть отказано во въезде в Республику Беларусь по основанию, предусмотренному абзацем шестым части первой статьи 30 Закона ( иностранец, подвергнутый во время своего пребывания в Республике Беларусь административному взысканию в виде штрафа, не уплатил его в срок, установленный законодательными актами Республики Беларусь для исполнения постановления о наложении административного взыскания в виде штрафа), а также иностранцу, включенному в Список лиц, въезд которых в Республику Беларусь запрещен или нежелателен, по этому же основанию, должностными лицами органов пограничной службы, таможенных органов Республики Беларусь (далее - таможенные органы) разрешается однократный въезд в Республику Беларусь при условии предоставления иностранцем документов, подтверждающих исполнение им постановления о наложении административного взыскания в виде штрафа, либо получения от иностранца обязательства об исполнении соответствующего постановления в кратчайший срок с вручением ему письменного уведомления о необходимости исполнения постановления о наложении административного взыскания в виде штрафа в период пребывания на территории Республики Беларусь.
В соответствии со ст. 41 Закона установлен повышающий срок для регистрации иностранцев. Так, иностранцы, прибывшие в Республику Беларусь, обязаны уже не в течение пяти суток, а в течение десяти суток зарегистрироваться в органе регистрации по месту фактического временного пребывания, если иное не определено настоящим Законом, иными законодательными актами и международными договорами Республики Беларусь.
Снижен срок для регистрации иностранца при перемене места временного пребывания, так в этой ситуации иностранцы обязаны в течение трех рабочих дней, исчисляемых со дня прибытия на новое место временного пребывания, зарегистрироваться в органе регистрации по новому месту временного пребывания, за исключением иностранцев, указанных в части четвертой статьи 30 Закона ( иностранцы, прибывшие в Республику Беларусь в целях туризма и путешествующие в пределах территории Республики Беларусь в соответствии с программой тура, регистрируются в органе регистрации по месту первоначального временного пребывания на весь период проведения тура).

Статьей 48 Закона устанавливаются основания для выдачи разрешения на временное проживание. Появилось дополнительное основание для получения такого разрешения. В частности, выдается разрешение на временное разрешение иностранцам, если они являются высококвалифицированными работниками, - на срок пребывания, но не более двух лет, если иной срок не установлен законодательными актами Республики Беларусь. Для целей настоящего Закона термин "высококвалифицированный работник" используется в значении, определенном абзацем третьим статьи 1 Закона Республики Беларусь от 30 декабря 2010 г. N 225-З "О внешней трудовой миграции". Так, высококвалифицированный работник - иностранный гражданин или лицо без гражданства (далее, если не предусмотрено иное, - иностранец), имеющие высокий уровень профессиональных знаний, умений и навыков, подтвержденных документами об образовании и стажем работы по специальности не менее пяти лет, величина указанной в трудовом договоре месячной заработной платы ко-торых превышает пятнадцатикратную величину месячной минимальной заработной платы, установленной в Республике Беларусь.
Этой же статьей введена новая обязанность для учреждений образования. Учреждения образования, организации, реализующие образовательные программы послевузовского образования, иные организации, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, представляют в порядке и сроки, определяемые Министерством внутренних дел, в подразделение по гражданству и миграции по месту временного проживания иностранца информацию о принятии решения о прекращении образовательных отношений (отчислении) с иностранцем.
Статьей 50 Закона определены дополнительные основания для аннулирования разрешения на временное проживание, а именно:
если иностранцем получено разрешение на постоянное проживание;
если иностранец приобрел гражданство Республики Беларусь;
если иностранец признан безвестно отсутствующим;
в связи со смертью иностранца или объявлением его умершим.

Уточнено и измены сроки по такому основанию получения разрешения на постоянное проживание, как прожили в Республике Беларусь после получения разрешения на временное проживание в течение последних пяти лет непрерывно, а для высококвалифицированных работников - в течение последних трех лет непрерывно. Срок проживания в Республике Беларусь считается непрерывным, если иностранец находился в Республике Беларусь на законных основаниях и не выезжал из Республики Беларусь либо если иностранец в период нахождения в Республике Беларусь на законных основаниях выезжал из Республики Беларусь на срок не более девяноста суток в календарном году.
Откорректировано и такое основание для получения разрешения на постоянное проживание как «являются иностранцами, осуществившими инвестиции на территории Республики Беларусь в размере не менее пятнадцати тысяч базовых величин способами, не запрещенными законодательными актами Республики Беларусь».
Статья 57 Закона закрепила и конкретизировала такие основания аннулирования разрешения на постоянное проживание как:
- иностранец пребывал за пределами Республики Беларусь более одного года с даты последнего выезда из Республики Беларусь (ранее было не менее 183 в календарном году);
-иностранец не имеет законного источника получения доходов, обеспечивающих ему прожиточный минимум, установленный в Республике Беларусь, в течение последних шести месяцев.
Внесены значительные изменения о порядке и сроках обжалования административных и иных решений, действий (бездействия) государственных органов Республики Беларусь.

Так, в соответствии со ст. 72 Закона административные жалобы иностранцев или их представителей на административные решения государственных органов Республики Беларусь об отказе в регистрации, об отказе в продлении срока временного пребывания в Республике Беларусь, об отказе в выдаче разрешения на временное проживание, об отказе в выдаче разрешения на постоянное проживание подаются и рассматриваются в порядке и сроки, установленные законодательными актами Республики Беларусь.
Жалобы иностранцев или их представителей на решения государственных органов Республики Беларусь о временном ограничении права иностранцев на выезд из Республики Беларусь по основаниям, указанным в абзацах восьмом - одиннадцатом части первой статьи 33 настоящего Закона, могут быть поданы в вышестоящий государственный орган в течение года со дня принятия таких решений.
Жалобы иностранцев или их представителей на решения государственных органов Республики Беларусь о сокращении срока временного пребывания в Республике Беларусь, об аннулировании разрешения на временное проживание, об аннулировании разрешения на постоянное проживание могут быть поданы в вышестоящий государственный орган в течение десяти рабочих дней со дня уведомления иностранцев о принятых решениях.
Жалобы иностранцев или их представителей на решения государственных органов Республики Беларусь о высылке могут быть поданы в вышестоящий государственный орган в течение пяти рабочих дней со дня уведомления иностранцев о принятых решениях.
Жалобы иностранцев или их представителей на решения, указанные в частях второй и третьей настоящей статьи, рассматриваются в месячный срок со дня их поступления в вышестоящий государственный орган.
Жалобы иностранцев или их представителей на решения государственных органов Республики Беларусь о высылке рассматриваются в течение десяти рабочих дней со дня их поступления в вышестоящий государственный орган.
Орган, рассматривающий жалобу, вправе восстановить срок подачи жалобы в случае пропуска такого срока по уважительной причине (тяжелое заболевание, длительная командировка и другое).

Решения по жалобам, указанным в статье 72 настоящего Закона, выдаются лицам, подавшим жалобы, либо направляются по почте или в виде электронного документа не позднее пяти рабочих дней со дня принятия таких решений.
Решения по жалобам, указанным в статье 72 настоящего Закона, вступают в силу со дня их принятия, если иное не установлено законодательными актами Республики Беларусь.
В случае направления решений по жалобам, указанным в статье 72 настоящего Закона, по почте или в виде электронного документа иностранцы считаются уведомленными о принятых решениях по истечении трех суток со дня направления таких решений.

18 юля 2019 года был принят Закон Республики Беларусь «Об изменении законов», предусматривающий внесение изменений в Трудовой Кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. (далее- ТК), который вступил в законную силу 28 января 2020 г.
В этой статье рассмотрим подробно все нововведения в трудовом законодательстве.
Согласно ст. 18 ТК трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах. При этом каждая страница трудового договора и приложений к нему нумеруется и подписывается работником и нанимателем или уполномоченным им должностным им лицом. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у нанимателя.
В соответствии со ст. 25 ТК фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее дня, следующего за днем допущения работника к работе.
Согласно ст. 26 ТК предусмотрено право нанимателя при приеме на работу гражданина запрашивать характеристику с предыдущих мест работы, которая выдается в течение пяти календарных дней со дня получения соответствующего запроса.
Срок предупреждения работника об изменении существенных условий труда - не менее одного месяца. Изменением существенных условий труда признается изменением системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменений гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с ТК. Изменение последовательности чередования работников по сменам в соответствии со ст. 123 ТК не является изменением существенных условий труда.
ТК дополнен статьей 32-1 «Временный перевод», в соответствии с которой наниматель вправе временно перевести работника на другую работу в том числе в другую местность, а также к другому нанимателю не только в случаях производственной необходимости и простоя, но также с письменного согласия работника на срок до шести месяцев в течение календарного года, если иное не предусмотрено ТК.
Временный перевод производится на основании приказа нанимателя о временном переводе с указанием причин и срока временного перевода, работы, на которую переводится работник, а также условий оплаты труда. С приказом о временном переводе наниматель знакомит работника под роспись. При временном переводе действие трудового договора продолжается, другой трудовой договор не заключается, если иное не предусмотрено ТК.
Срок временного перевода работника к другому нанимателю не может превышать срока действия трудового договора. При временном переводе работника к другому нанимателю оплата труда, предоставление трудового отпуска, привлечение к дисциплинарной, материальной ответственности, регулирование иных вопросов, требующих принятия решений со стороны нанимателя, осуществляется нанимателем, с которым работник заключил трудовой договор, если иное не предусмотрено ТК. Другой наниматель обязан обеспечить работнику условия труда, соответствующие требованиям по охране труда. Иные обязанности другого нанимателя по обеспечению условий работника определяются договором между нанимателями.
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом или может быть установлен нанимателем самостоятельно согласно ст. 41 ТК.
Статья 42 ТК «Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя» изложена в новой редакции, изменены основания увольнения работника по инициативе нанимателя, статья дополнена новыми основаниями.
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут также в случае прекращения (приостановления) в соответствии с законодательными актами деятельности адвоката осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально, нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальном бюро, физического лица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, индивидуального предпринимателя, за исключением случаев прекращения (приостановления) их деятельности в связи с их призывом на военную службу,направлением на альтернативную службу.
Также возможно расторжение трудового договора по инициативе нанимателя за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание (исключен признак системы).
Систематизированы основания, квалифицирующиеся как однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей:
- прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;
- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребления наркотиков, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы;
- совершение по месту работы хищения имущества нанимателя, вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания;
-нарушение производственно- технологической, исполнительской или трудовой дисциплины, повлекшее причинение организации ущерба в размере, превышающем три начисленные среднемесячные заработные платы работников РБ;
-нарушение требований по охране труда, повлекшее увечье или смерть других работников.
За совершение дисциплинарного проступка статьей 198 ТК предусмотрено право нанимателя применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до двенадцати месяцев;
4) увольнение.
Следующее изменение предусмотрено ст. 186 ТК, в соответствии с которой предусмотрено предоставление отпуска без сохранение заработной платы не более 14 календарных дней отцу (отчиму по их желанию) при рождении ребенка и воспитании ребенка в семье. Данный отпуск предоставляется единовременно по письменному заявлению отца (отчима) в течение шести месяцев с даты рождения.
Изменен порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю. Так согласно ст. 408 Трудового кодекса возмещение ущерба работником в размере до трех его среднемесячных заработков производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.
ТК дополнен главой 18-1 «Особенности регулирования работников, с которыми заключаются контракты», которой урегулированы правоотношения сторон по заключению трудового контракта, его продлению, содержание и условия трудового контракта, срок его действия, гарантии при заключении, продлении, прекращении контракта с отдельными категориями работников. Срок действия контракт определен от 1 до 5 лет. Однако с работником, не допускающим нарушения производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, продление контракта будет осуществляться на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок продлить контракт при таких обстоятельствах можно с письменного со-гласия работника.
При досрочном расторжении контракта в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, контракта работнику выплачивается минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработков.
Трудовой кодекс дополнен главой 25-1 «Особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работу». Дистанционной работой считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий. На работников, выполняющих дистанционную работу, распространяется действие законодательства о труде и иных актов законодательства с учетом особенностей, установленных данной главой. При этом заключение трудового договора с работником, выполняющим дистанционную работу, допускается только при личном присутствии такого работника. В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является дистанционной. Способ и периодичность рабочих контактов работника, выполняющего дистанционную работу, c нанимателем определяются трудовым догово-ром.