ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

С сегодняшнего дня приступаю к работе по распределению. Работа не по специальности и малооплачиваемая, т.к в принципе найти ее было проблематично, а университет запугивал тем, что завалит на госах и не даст диплом, тем самым заставляя студентов искать себе работу самостоятельно, причем абсолютно любую, абы была. И это с учетом того, что по закону ВУЗ сиротам предоставляет работу по месту приобретения статуса сироты, либо в случае отсутствия заявок выдает свободный диплом. Ни того, ни другого ВУЗ мне не предоставил.
Знаю, что также по закону сирота, приступивший к работе, но не отработавший положенные 2 года, освобождается от возмещения средств, затраченных на его обучение. Каким образом я могу уволиться с места работы по распределению? (исключая варианты перераспределения, нарушений условия труда, низкой зарплаты). И возможно ли это в принципе. Быть может вариант работы не по специальности, либо изначально неправомерных действий ВУЗа. Только будьте добры, объясните доступным языком, а не путем копирования законов.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, существуют ли особенности заключения договора подряда юр. лица РБ с физ. лицом РФ? Возможно ли вообще заключение такого рода договоров?

Здравствуйте, я, являясь гражданином Украины и проживая на территории РБ (имею ВНЖ) приобрел автомобиль и поставил его на учет по ВНЖ. На сегодняшний день планирую выехать с территории РБ и анулировать ВНЖ. Могу ли я не снимая автомобиль с учета выехать на автомобиле с территории Белоруссии в Россию.

Здравствуйте, согласно ст. 185 ТКРБ "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае выхода матери ребенка...а также если она является ... лицом, осуществляющим ремесленную деятельность".
Отец хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком. В налоговой, где регистрируются ремесленники, могут предоставить только выписку о том, что мать зарегистрирована в качестве ремесленника, а в отделе кадров настаивают, что без справки "о том, что мать является лицом, осуществляющим ремесленную деятельность", декрет на отца взять нельзя.
Вопрос: где взять справку, которую просит отдел кадров (в ИМНС сказали, что проверить, осуществляет ли мать ремесленную деятельность они не могут)? Или как доказать, что мать ремесленник? Или выписка, указанная выше, является достаточным документом для предоставления отцу отпуска по уходу за ребенком?

Доброго времени суток. Подскажите могу ли я быть представителем ЧТУП в суде, если я не являюсь работником этого юридического лица и не являюсь адвокатом?

Так же интересует вопрос имею ли я право оказать такую услугу разово на платной основе.