Призыв и отсрочки
Автор: dargul от 29 февраля 2012
У меня следующая ситуация. В 2009 я по результатам прохождения мед комиссии был признан негодным НГМ и был зачислен в запас. В военном билете это отмечено и он у меня на руках.
В этом году должно быть переосведетельствование, что я все еще не годен. В соот со Ст. 67 закона о ВОиВС.
И мой вопрос заключается в том что мне грозит если я проигнорирую переосведетельствование и буду уклонятся от повесток и т.п.
Если точнее то меня интересует попадаю ли я под 435-ая статью уголовного кодекса об уклонении от призыва.
Я читал Ст. 30 Закона о ВОиВС
И там говорится что призыву подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или обязанные состоять на воинском учете и не состоящие в запасе
Т.е. Вопрос
1)Получается что юридически у меня статус "в запасе" и это значит что я уже не "призывник"?
2) Если я не призывник то 435-ая статья уг кодекса о призыве на меня не распространяется?
И вобще все призывные мероприятия, как и законы касающиеся "призывников" ко мне не имеют отношения пока я имею статус "в запасе"?
3) Получается что мне только могут предьявить за избегание переосведетельствования Статья 25.8. Нарушение обязанностей по воинскому учету с наказанием соотв штраф 2-3базовые?
Очень нужна ваша консультация т.к. в марте точно будут пытаться заташить на переосведетельствования, а пока насколько я вижу мне проще этого избегать и заплатить штраф чем рисковать быть признаным годным и перейти назад в статус призывник, где за уклонение идет уже уголовная ответственность.
Если надо я могу и платно прийти на консультацию, вдруг тут слишком много для бесплатной :)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
призыв 2012
Автор: sloniys от 29 февраля 2012
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
изменение существенных условий труда
Автор: yuandol от 29 февраля 2012
В связи с объединением отдела главного механика и отдела главного энергетика меня закрепляют(с моего согласия) за бригадой и устанавливают график работы с 07-00 до 15-20. При отказе увольняют по статье 35 пункт 5. Фактически меня переводят в дневную службу (из 5 работников дневной службы осталось 2 - остальные уволились), а должность дежурного - я так понимаю сокращается.
Имеют ли право меня уволить по данной статье, или обязаны сократить?
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
скупка одежды у населения
Автор: Remarka от 29 февраля 2012
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Порядок пользования жилым помещением
Автор: raduga7711 от 29 февраля 2012
Вопрос 1: При условии достижения взаимной договоренности лиц, участвующих в приватизации, возможно ли нотариально разделить доли в приватизированной квартире? Если да, то при разделении долей возможно ли установить порядок пользования жилыми помещениями (например: мать и одна из дочерей проживают в одной из комнат, отец и другая дочь с детьми – в другой), а также порядок оплаты коммунальных платежей (например обязать дочь, имеющую троих детей, зарегистрированных в квартире, оплачивать коммунальные платежи в большем размере чем остальные)?
Вопрос 2: При недостижении лицами, участвующими в приватизации, взаимной договоренности разделить доли в приватизированной квартире в судебном порядке? Если да, то возможно ли при разделении долей в судебном порядке установить порядок пользования жилыми помещениями (например: мать и одна из дочерей проживают в одной из комнат, отец и другая дочь с детьми – в другой), а также порядок оплаты коммунальных платежей (например обязать дочь, имеющую троих детей, зарегистрированных в квартире, оплачивать коммунальные платежи в большем размере чем остальные)?
Вопрос 3: Возможно ли через суд взыскать с отца часть квартплаты и коммунальных платежей, уплаченные матерью? Если да, то за какой период времени?
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!