ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Спор между велосипедистом и пешеходом

Добрый вечер. Меня сбил велосипедист, я получил небольшие ушибы и растяжение боковой связки сустава, данные зафиксированы в травм пункте....

Перерегистрация чеков жилья

Здравствуйте, хотела бы спросить, спустя 14 лет после смерти мамы, я нашла чеки жилья выписанные на её имя, но к сожалению они не были...

Отчисление с целевого направления

Добрый день, в данный момент учусь на 3-м курсе, поступал по целевому направлению, понял что не мое и хочу отчислиться, организация в которой бралось...

Разъяснения по 431 указу

Здравствуйте. Проживаю в г. Смолевичи, имею в собственности земельный участок с домом. Все оформлено. Все документы есть. На основании Указа...

У брата долг за телевизор от частной организации и СККО ...

Здравствуйте! Уважаемы адвокаты.Ситуация следующая.Минск,Ленинский район.У брата долг за телевизор приобретенный в кредит от часной организации и...

Разбили стекло в машине совершив кражу магнитолы.Нет пи ...

Здравствуйте! Уважаемые адвокаты/юристы. Очень буду признательна если проконсультируете по данному вопросу. Нужно проконсультировать по данному...

Претензионное разрешение спора

Здравствуйте! Для моей кухни была изготовлена и установлена кварцевая столешница. Изготовитель сделал стык в крайне неудачном, а главное- не...

Снятие и погашение судимости

Здравствуйте.Мой муж гражданин РФ живёт в Беларуси с 2014 года по разрешению вида на жительство. В феврале этого года был пойман за рыбалку и было...

Установление отцовства через суд

Здравствуйте! Можно ли доказать отцовство через суд, если парень говорить что меня не знает, а доказать я этого не могу. Удалено всё, переписки и...

Как получить отсрочку по призыву

Я гражданин Беларуси и подлежу призыву. Если я уеду на долгое время жить в Россию, будет ли это уважительной причины снятия с воинского учёта? Это...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.

В связи с эпидемиологической ситуацией наши адвокаты предлагают в том числе устное консультирование и подготовку письменных документов удаленно. Детали уточняйте по телефонам адвокатов.


Платная правовая помощь адвоката: (8-029) 122-60-81.

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.
Назад 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 95 Вперед

Распределение


Автор: U_KNOW от 31 марта 2022
 
Здравствуйте, предстоит процедура распределения. Специальность "Инженер по организации движения" (т. е. авиадиспетчер). Желаю работать по специальности, но единственное предприятие, где работают данные специалисты не отправляет заявки и, видимо, не нуждается в кадрах. Самостоятельно устроиться туда тоже нет возможности. Предварительно за 2 месяца тоже не доводили никакую информацию о заявках. В кодексе об образовании есть пункт о предоставлении свободного диплома в случае невозможности распределения по специальности. Вопрос: если будут предлагать альтернативные варианты, как определить, соответствуют ли они моей специальности? Имею ли я право на комиссии не заключать никаких отношений с работодателем "не по специальности"? Спасибо.


Вас должны распределить только по специальности. Вправе отказаться и обжаловать решение комиссии. Вам должны в этой ситуации выдать справку о самостоятельном трудоустройстве.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Распределение"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Не оплата больничных листов


Автор: sfif от 31 марта 2022
 
Здравствуйте. Меня зовут Алексей. Такой вопрос. Наниматель не оплачивал больничные на протяжении 7 месяцев, хотя больничные были переданы в кадры своевременно. Могу ли я потребовать компенсацию или куда-то обратиться?


Предъявите претензию нанимателю. Если не поможет обращайтесь в инспекцию труда. Потом можно обращаться в общий суд с исковым заявлением. Однако здесь важны сроки обращения в суд. Если они пропущены суд их может их восстановить, но только при наличии уважительных причин.
Трудовой кодекс:

Статья 242. Сроки обращения за разрешением трудовых споров

Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.
Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба.
Сроки, указанные в частях первой и второй настоящей статьи, применяются при обращении в суд прокурора.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных настоящей статьей, они могут быть восстановлены соответственно комиссией по трудовым спорам или судом.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Не оплата больничных листов"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Увольнение молодого специалиста


Автор: sfif от 31 марта 2022
 
Здравствуйте, я отрабатываю после колледжа и год отработки прошел но я подписала у работодателя контракт на 2 года, как я могу уволится по не окончанию контракта, помогите пожалуйста разобраться и написать заявление на увольнение.


На Вас распространяются общие правила увольнения. Никаких льгот нет. К тому же по соглашению сторон Вас не имеют право увольнять. По соглашению сторон сможете уволиться только после возмещения средств за обучение и когда дадут справку о самостоятельном трудоустройстве. Можно пробовать по требованию работника по ст. 41 ТК РБ и то потом будет перераспределение.
Трудовой кодекс:

Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Увольнение молодого специалиста"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Постановка на СОП


Автор: sfif от 31 марта 2022
 
Добрый день! У меня серьезная проблема: Мы многодетная семья, жена находится по уходу за ребенком-инвалидом, я в данный момент в поиске работы, наша семья состоит в СОП по причине обрисованых обоев и ободраных полов, на заседании РКС в г.Светлогорск Гомельской обл. мы с женой сообщили, все поставленные задачи решили, сейчас я нахожусь в поиске работы и теперь РКС и СОП говорят, что если я не успею найти работу за месяц, то нас лишат родительских прав. Я хотел бы спросить, могут ли они лишить родительских прав, за то, что я на хожусь в поиске работы или нет? И что можно в таком случае предпринять и куда обращаться?


Главное чтобы Ваше резюме было зарегистрировано (если ищете через интернет). И станьте на биржу труда. Если такое и будет надо будет обжаловать решение суда как решение суда первой инстанции. Обычно после СОПа происходит отобрание детей без лишения родительских прав.
Кодекс о браке и семье:

Статья 85. Отобрание ребенка без лишения родительских прав по решению суда, органа опеки и попечительства
(в ред. Закона Республики Беларусь от 05.01.2008 N 315-З)

Суд может принять решение об отобрании ребенка и передаче его на попечение органа опеки и попечительства без лишения родительских прав, если оставление ребенка у лиц, у которых он находится, опасно для него. Родители имеют право на общение с ребенком в порядке, установленном статьей 83 настоящего Кодекса.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 07.01.2012 N 342-З)
В исключительных случаях при непосредственной угрозе жизни или здоровью ребенка орган опеки и попечительства вправе принять решение о немедленном отобрании ребенка у родителей или других лиц, на воспитании которых он фактически находится. В этих случаях орган опеки и попечительства обязан немедленно уведомить прокурора и в семидневный срок после принятия решения обратиться в суд с иском о лишении родителей или одного из них родительских прав или об отобрании ребенка.
Отобрание детей без лишения родительских прав производится в том же порядке, что и лишение родительских прав.
Суд по заявлению родителей и исходя из интересов ребенка выносит решение о возвращении его родителям, если, согласно заключению органа опеки и попечительства, отпали причины, послужившие основанием к отобранию ребенка. При этом должно учитываться желание ребенка, достигшего десяти лет.

Статья 85-1. Отобрание ребенка по решению комиссии по делам несовершеннолетних районного, городского исполнительного комитета, местной администрации района в городе
(введена Законом Республики Беларусь от 05.01.2008 N 315-З)

В случае, если установлено, что родители (единственный родитель) ведут аморальный образ жизни, что оказывает вредное воздействие на ребенка, являются хроническими алкоголиками или наркоманами либо иным образом ненадлежаще выполняют свои обязанности по воспитанию и содержанию ребенка, в связи с чем он находится в социально опасном положении, комиссия по делам несовершеннолетних районного, городского исполнительного комитета, местной администрации района в городе по месту нахождения ребенка в трехдневный срок принимает решение о признании ребенка нуждающимся в государственной защите, об отобрании ребенка у родителей (единственного родителя), установлении ему статуса детей, оставшихся без попечения родителей, о помещении ребенка на государственное обеспечение (далее - решение об отобрании ребенка).
Отобрание ребенка осуществляется не позднее дня, следующего за днем принятия решения об отобрании ребенка, комиссией, формируемой комиссией по делам несовершеннолетних районного, городского исполнительного комитета, местной администрации района в городе по месту нахождения ребенка. В состав комиссии включаются представители управления (отдела) образования районного, городского исполнительного комитета, местной администрации района в городе, органа внутренних дел и при необходимости управления здравоохранения областного исполнительного комитета, Комитета по здравоохранению Минского городского исполнительного комитета, а также иных организаций.
(часть вторая статьи 85-1 в ред. Закона Республики Беларусь от 15.07.2010 N 166-З)
Комиссия по делам несовершеннолетних районного, городского исполнительного комитета, местной администрации района в городе по месту нахождения ребенка о принятом решении об отобрании ребенка в трехдневный срок уведомляет соответствующего прокурора.
(часть третья статьи 85-1 введена Законом Республики Беларусь от 15.07.2010 N 166-З)
После отобрания ребенок помещается на государственное обеспечение в порядке, установленном законодательством. В случае принятия решения об отобрании ребенка родители имеют право на общение с ребенком в порядке, установленном статьей 83 настоящего Кодекса, и обязаны принимать участие в его воспитании в соответствии с планом защиты прав и законных интересов ребенка.
(часть четвертая статьи 85-1 введена Законом Республики Беларусь от 15.07.2010 N 166-З; в ред. Законов Республики Беларусь от 07.01.2012 N 342-З, от 18.12.2019 N 277-З)
Комиссия по делам несовершеннолетних районного, городского исполнительного комитета, местной администрации района в городе по месту нахождения ребенка в шестимесячный срок после принятия решения об отобрании ребенка обязана принять решение о возвращении ребенка родителям, если отпали причины, послужившие основанием для отобрания ребенка, указанные в части первой настоящей статьи, либо об обращении в суд с иском о лишении родителей (единственного родителя) родительских прав.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Постановка на СОП"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Увольнение по инициативе нанимателя


Автор: sfif от 31 марта 2022
 
Добрый день, имеет ли право зав.магазином увольнять по статье продавца который на отработке ? И за сколько дней должны уволить?


Статьи бывают разные уточните.
Трудовой кодекс:


Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем в случаях:
1) ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, сокращения численности или штата работников;
2) прекращения (приостановления) в соответствии с законодательными актами деятельности адвоката, осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально, нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальном бюро, физического лица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, индивидуального предпринимателя, за исключением случаев прекращения (приостановления) деятельности в связи с их призывом на военную службу, направлением на альтернативную службу;
3) несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;
4) несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы;
5) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы, должности служащего (профессии рабочего) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы, должность служащего (профессия рабочего) сохраняются до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;
6) неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание;
7) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, признаваемого таковым в соответствии с законодательными актами, в том числе:
прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;
отсутствия на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей;
(абзац введен Законом Республики Беларусь от 28.05.2021 N 114-З)
появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы;
совершения по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания;
нарушения производственно-технологической, исполнительской или трудовой дисциплины, повлекшего причинение организации ущерба в размере, превышающем три начисленные среднемесячные заработные платы работников Республики Беларусь;
принуждения работников к участию в забастовке, создания другим работникам препятствий для выполнения их трудовых обязанностей, призыва работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин;
(абзац введен Законом Республики Беларусь от 28.05.2021 N 114-З)
участия работника в незаконной забастовке, а также при иных формах отказа работника от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) без уважительных причин;
(абзац введен Законом Республики Беларусь от 28.05.2021 N 114-З)
нарушения требований по охране труда, повлекшего увечье или смерть других работников;
8) причинения работником в связи с исполнением трудовых обязанностей государству, юридическим и (или) физическим лицам имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда;
9) неоднократного (два и более раза в течение шести месяцев) нарушения установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, а также неправомерного отказа в рассмотрении относящихся к компетенции соответствующего государственного органа обращений граждан и юридических лиц;
10) незаконного привлечения к ответственности граждан и юридических лиц;
11) неоднократного (два и более раза в течение шести месяцев) представления в уполномоченные органы неполных либо недостоверных сведений.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Увольнение по инициативе нанимателя"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Назад 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 95 Вперед

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Вчера, 21:07
Добрый вечер. Меня сбил велосипедист, я получил небольшие ушибы и растяжение боковой связки сустава, данные зафиксированы в травм пункте....
Прочитать ответ
Вчера, 20:02
Здравствуйте, хотела бы спросить, спустя 14 лет после смерти мамы, я нашла чеки жилья выписанные на её имя, но к сожалению они не были...
Прочитать ответ
Вчера, 20:02
Добрый день, в данный момент учусь на 3-м курсе, поступал по целевому направлению, понял что не мое и хочу отчислиться, организация в которой бралось...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Сентябрь 2022 (441)
Август 2022 (441)
Июль 2022 (398)
Июнь 2022 (379)
Май 2022 (415)
Апрель 2022 (454)