ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте. Ответьте пожалуста на такой вопрос. Я 30 декабря ухожу в декретный отпуск. В течение этого года я уже была в очередном отпуске за период прошлого года с 19 мая по 15 июня. Положен ли мне отпуск перед уходом в декретный отпуск и если да, то в каком размере. Дополнительно сообщу- работаю в ЦУМе по контракту, стаж работы более 5 лет, устроилась 30 апреля 2003 года.

Недавно приобрела дом, но прежний хозяин не выписался. Теперь он заявляет о своих правах на жилую площадь. Подскажите, каким образом я могу выписать его из моего дома?

Задавала вопрос о том, кто может быть членом ЖСК. Ответа пока нет. Может повторить вопрос?

Имеют ли право взыскивать с меня плату (возмещение) за обучение в университете?

Здравствуйте. Пожалуйста, помогите.
Работаю по контракту. Увольняюсь с предприятия по сокращению. Выводится из штата моя должность зам начальника отдела маркетинга, вместо нее вводится должность начальника отдела ВЭС. Предложили ее мне - отказался. Здесь все по закону, вопросов нет. Директор не хочет меня увольнять, поэтому грозится уволить по статье. Основания у него есть - ежемесячно в течение 2 лет он доводил нереальные задания по продажам лично под роспись, потом давал выговора за их невыполнение. Таковых у меня насобиралось больше 10. В то же время у меня есть факт нарушения контракта со стороны нанимателя. Будучи в отпуске отпускные мне перечислены были на 15-ый день отпуска, хотя в контракте оговорено перечисление их за 1 день до начала отпуска. (есть выписка из банка о зачислении денег). Вопрос: Если директор издаст приказ об увольнении меня по статье, могу ли я встречно претендовать на увольнение меня из-за невыполнения условий контракта.
Что мне в таком случае необходимо делать?
Спасибо!