ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

На регистрацию внука требуется согласие второго сособственника.

В соответствии с п. 8 Положения о регистрации граждан по месту жительства и месту пребывания, утвержденного Указом от 07.09.2007 N 413, может ограничиваться регистрация граждан по месту жительства:
- жилых помещениях, в которых после регистрации гражданина обеспеченность общей площадью станет меньше 15 кв. м на одного человека (в Минске - меньше 20 кв. м), в общежитии - меньше 6 кв. м;

Случаи ограничения не распространяются:
1) на регистрацию по месту жительства (кроме регистрации по месту жительства в Минске):
- гражданина - в жилье, которое находится в его собственности;
- детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа таких детей - в закрепленном за ними жилье;
- супруга (супруги) - по месту жительства супруги (супруга);
- детей (несовершеннолетних и совершеннолетних) - по месту жительства их родителей;
- родителей - по месту жительства детей;
- совершеннолетних граждан под опекой или попечительством - по месту жительства опекунов или попечителей;
- родных братьев и сестер - по месту жительства родных брата или сестры;
- бабки, деда - по месту жительства внуков;
- внуков - по месту жительства бабки, деда;

7-1. Регистрация иных граждан, кроме супруга (супруги), родителей и детей участника общей долевой собственности, по месту жительства или месту пребывания в жилом помещении, принадлежащем этому участнику общей долевой собственности, осуществляется с письменного согласия такого участника общей долевой собственности, других участников общей долевой собственности.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Эта возможность в законодательстве есть, поэтому вопрос об уменьшении размера алиментов находится на усмотрении суда.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Могут не отпустить в основной трудовой отпуск в случае производственной необходимости.

Трудовой кодекс:

Статья 169. Обязанность нанимателя уведомлять работника о времени начала трудового отпуска

Наниматель обязан уведомить работника о времени начала трудового отпуска не позднее чем за 15 календарных дней, за исключением случаев, когда трудовой отпуск предоставляется индивидуально по предварительной договоренности между работником и нанимателем.

Статья 170. Ежегодное предоставление трудового отпуска. Исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год

Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).
В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, адвоката, осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально, нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальном бюро, физического лица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Да Вы имеете право на такой дополнительный день.

Трудовой кодекс:

Статья 265. Дополнительный свободный от работы день

Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Этот вопрос надо решать с банком. Если банк даст добро надо будет заключить брачный договор у нотариуса.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)