Брачный договор на квартиру
Автор: sfif от 31 марта 2022
Здравствуйте. Я нахожусь в браке, и недавно с супругом приобрели квартиру в Минске. У нас нет никаких договоров и т.д., поэтому квартира принадлежит каждому из нас поровну. На данный момент мы оба хотели бы заключить брачный договор, на основании которого, с согласия супруга, эта квартира перейдёт полностью в собственность супруги. Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимы с нашей стороны для заключения данного договора у нотариуса и, может быть, примерную информацию по оплате. Заранее благодарна Вам за ответ.
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Брачный договор на квартиру"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Возмещение средств за обучение
Автор: sfif от 31 марта 2022
Здравствуйте! У меня целевое распределение, хочу выплатить деньги. Начальник согласен отпустить меня. Как действовать дальше, куда обращаться? Как рассчитывается сумма выплаты, если отработал 4 года, остался 1 год? Спасибо!
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Возмещение средств за обучение"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отстранение от работы
Автор: sfif от 31 марта 2022
Здравствуйте. Можно ли, руководствуясь ст. 49 отстранить работника , совершившего нарушение трудовой, исполнительской дисциплины или хищения до наложения административного взыскания, вступления приговора суда в силу ?. И сразу же перевести его на другую должность на этот период. Или это запрещено? Только отстранение без сохранения з/п?
Да только отстранение.
Статья 49. Отстранение от работы
Отстранением от работы является временное недопущение работника к исполнению своих трудовых обязанностей в связи с обстоятельствами, предусмотренными настоящей статьей. Отстранение от работы оформляется приказом (распоряжением) нанимателя либо уполномоченного им должностного лица с указанием причины отстранения от работы.
Приказ (распоряжение) объявляется работнику под роспись не позднее следующего дня, являющегося для работника рабочим.
Отказ работника от ознакомления с приказом (распоряжением) оформляется актом с указанием присутствовавших при этом свидетелей.
По требованию уполномоченных государственных органов в случаях, предусмотренных законодательством, наниматель обязан отстранить работника от работы.
Наниматель имеет право незамедлительно отстранить работника от работы при выявлении допущенных им нарушений производственно-технологической, исполнительской или трудовой дисциплины, повлекших или способных повлечь причинение организации ущерба, до устранения нарушений, а также в случае, если работник призывает других работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин.
2) не прошедшего инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда;
3) не использующего средства индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающие безопасность труда;
4) не прошедшего медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
Работника, совершившего хищение имущества нанимателя, наниматель имеет право отстранить от работы до вступления в законную силу приговора суда или постановления органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания.
За период отстранения от работы заработная плата не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных частью девятой настоящей статьи.
При отстранении от работы работника, который не прошел инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, не по своей вине, ему производится оплата труда за все время отстранения от работы в соответствии с частью первой статьи 71 настоящего Кодекса.
Допуск к работе работника, отстраненного от работы, оформляется приказом (распоряжением) нанимателя либо уполномоченного им должностного лица.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Да только отстранение.
Трудовой кодекс:
Статья 49. Отстранение от работы
Отстранением от работы является временное недопущение работника к исполнению своих трудовых обязанностей в связи с обстоятельствами, предусмотренными настоящей статьей. Отстранение от работы оформляется приказом (распоряжением) нанимателя либо уполномоченного им должностного лица с указанием причины отстранения от работы.
Приказ (распоряжение) объявляется работнику под роспись не позднее следующего дня, являющегося для работника рабочим.
Отказ работника от ознакомления с приказом (распоряжением) оформляется актом с указанием присутствовавших при этом свидетелей.
По требованию уполномоченных государственных органов в случаях, предусмотренных законодательством, наниматель обязан отстранить работника от работы.
Наниматель имеет право незамедлительно отстранить работника от работы при выявлении допущенных им нарушений производственно-технологической, исполнительской или трудовой дисциплины, повлекших или способных повлечь причинение организации ущерба, до устранения нарушений, а также в случае, если работник призывает других работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин.
2) не прошедшего инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда;
3) не использующего средства индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающие безопасность труда;
4) не прошедшего медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
Работника, совершившего хищение имущества нанимателя, наниматель имеет право отстранить от работы до вступления в законную силу приговора суда или постановления органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания.
За период отстранения от работы заработная плата не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных частью девятой настоящей статьи.
При отстранении от работы работника, который не прошел инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, не по своей вине, ему производится оплата труда за все время отстранения от работы в соответствии с частью первой статьи 71 настоящего Кодекса.
Допуск к работе работника, отстраненного от работы, оформляется приказом (распоряжением) нанимателя либо уполномоченного им должностного лица.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Отстранение от работы"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Продажа совместной собственности
Автор: sfif от 31 марта 2022
Добрый день. Проживаю в квартире приобретенной в браке с бывшим супругом. Бывший супруг без моего согласия выставил квартиру на продажу. Поставил перед фактом что скоро придут покупатели. Риелтору с которым был заключаем договор, это знакомая моей бывшей свекрови. Как я могу повлиять и остановить этот процесс?
Можете не волноваться, поскольку сделка купли-продажа подлежит регистрации в агентстве по регистрации и земельному кадастру Без регистрации договор не вступит в силу. А в свою очередь для регистрации при продаже совместной собственности нужно обязательное согласие супруга. В противном случае можете обжаловать в суд как недействительную сделку. Вы с этого момента можете и должны обратиться в суд с иском о разделе имущества и обеспечении исковых требований: наложения арест на квартиру.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Можете не волноваться, поскольку сделка купли-продажа подлежит регистрации в агентстве по регистрации и земельному кадастру Без регистрации договор не вступит в силу. А в свою очередь для регистрации при продаже совместной собственности нужно обязательное согласие супруга. В противном случае можете обжаловать в суд как недействительную сделку. Вы с этого момента можете и должны обратиться в суд с иском о разделе имущества и обеспечении исковых требований: наложения арест на квартиру.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Продажа совместной собственности"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Ошибка в расчете сумм оплаты за обучение
Автор: sfif от 31 марта 2022
Здравствуйте! Я обучалась в колледже по целевому направлению, закончив учёбу, отказалась отрабатывать по распределению. Мне в колледже сделали расчёт суммы за обучение получилось 5500 руб, я его полностью выплатила. Получила справку о свободном трудоустройстве, пошла работать на желаемое место работы. Спустя почти 3 года, мне позвонил сотрудник колледжа и говорит что человек, который делал расчёт мне, сделал свою работу недобросовестно и я должна ещё 3000 бел. руб. Подскажите, как поступить в этом случае
Пока ничего не платите. Пусть составляет претензии. Потом придете к адвокату - будем разбираться.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Пока ничего не платите. Пусть составляет претензии. Потом придете к адвокату - будем разбираться.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Ошибка в расчете сумм оплаты за обучение"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!