ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Спасибо за ваш ответ. Прошу еще пояснить когда долевые наследники обязаны определять по соглашению одного представителя... и обязаны ли? согласно нового Указа Президента РБ № 155 от 30.05.2023г, вступившего в силу 02.12.2023г. При этом я владею официально зарегистрированной долей 3/4 от наследуемого участка с 29.12.2020 года. Другой наследник не регистрировал 1/4 долю участка и не является членом СТ, не объявляется и его не найти. Участок фактически не разделен и не отчужден. Но председатель СТ все претензии предъявляет мне. Мной документы о регистрации в СТ были предоставлены вовремя, а второй наследник потерял свои права для регистрации спустя 18 месяцев, т.е. в июле 2022 года. Обязана ли я решать вопросы СТ, искать другого наследника, договариваться с ним и отчуждать долю в 1/4, которая мне не принадлежит?

Здравствуйте. Заключила договор с компанией по подбору и доставке автомобиля из США. Автомобиль уже прибыл, после чего был передан компании для дальнейшего ремонта. Отдельный договор на ремонт не заключался, оплата за ремонтные работы на данный момент не производилась. На протяжении длительного времени ремонт не начинается. Сначала мне сообщили, что отсутствует необходимая запчасть (полуось), и ожидали её поставки. Сейчас запчасти уже поступили, однако ремонт по-прежнему не начат. В качестве причины мне сообщили, что существует очередь на кузовной ремонт и пообещали сообщить сроки заезда автомобиля в цех. При этом инициативы со стороны компании практически нет: информацию о состоянии автомобиля и сроках ремонта мне приходится постоянно запрашивать самостоятельно, конкретные сроки неоднократно сдвигались. Подскажите, пожалуйста: 1. Какие обязательства у компании могут возникать по данному договору и переписке? 2. Можно ли требовать от компании соблюдения разумных сроков ремонта, если отдельный договор на ремонт не заключался и оплата ещё не производилась? 3. Имею ли я право забрать автомобиль и отказаться от дальнейшего ремонта у данной компании? 4. Можно ли в дальнейшем предъявить компании какие-либо требования в связи с длительным затягиванием процесса? 5. Имеет ли юридическую силу переписка в мессенджерах, если в договоре указано, что она признаётся доказательством договорённостей? К сообщению могу приложить договор и переписку с представителями компании.

Умерла бабушка 17 ноября 2025г, после нее осталась приватизированная квартира оформленная на нее, наследники два сына, один из которых мой отец, он не успев принять наследство умирает 26 ноября 2025г, мой дядя первым поехал написал заявление на наследство на свою долю и долю моего отца,сказав нотариусу что больше нет наследников. Я позже также поехала написала заявление на свою долю от папы по наследственной трансмиссии. По истечении полу года после смерти поехав к нотариусу хотела получить свидетельство о наследстве, но нотариус сказал что обязательно нужно чтобы я сама созванивалась с дядей и приехали к нотариусу подписать соглашение о разделе наследства. На мой вопрос обязательно ли подписывать такое соглашение ,был дан ответ что обязательно, так как квартира была приватизированной. Подскажите, так ли это на самом деле?

Здравствуйте! Меня интересует вопрос может ли бывший муж платить нынешней жены алименты. Живут в законом браке. Строят квартиру как многодетная семья. Алименты она нарочно подала что бы мой ребёнок получал меньше. Это она мне сказала в суде в дамской комнате. Работаю на одной работе в компании МАПСОФТ и его премии перечисляют ей. Когда была она в дикрете по уходу за детьми, платили мне алименты чуть больше, чем сейчас. А теперь она вышла с декретного отпуска и алименты стали меньше. Что можно сделать в током случае,помогите пожалуйста.

Здравствуйте .Подскажите пожалуйста ,могу ли я уволиться на месяц раньше до окончания контракта ,контракт заканчивается 23 июля.Работаю в магазине на 0.7 ставки ,работала всегда с 9:30 до 17:30 ,сейчас поменяли график с 9:30 до 21:30 ,иногда с 16;00 до 21:30,хочу уволиться в связи с тем что муж военный ,всегда в командировке ,есть маленький ребенок 4 года ,не кому с сада забирать и быть с ребенком .Поэтому хочу уволиться что бы быть с ребенком .На работе на встречу не идут ,вечерние смены менять не хотят и коллеги тоже не хотят меняться.Сказали твои проблемы ,не выйдешь ,прогул .Поэтому хочу уволиться что бы смотреть ребенка .