Целевое направление
Автор: Lola20537 от 1 мая 2018
Обучаюсь по целевому направлению в БГУ на филфаке, дабы после работать учителем в своем местечке. Отучилась почти два года, осталось ещё два. Но возник вопрос: есть ли возможность, например, перевестись в другое учреждение на ту же профессию? Просто разница между БГУ и БГПУ очевидна, а статус филолога мне ни к чему, поскольку мой район затребовал учителя.
Уточняйте в учреждении образования.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Уточняйте в учреждении образования.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Целевое направление"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Выселение студента из общежития
Автор: edge999 от 1 мая 2018
Здраствуйте. Имеет ли право администрация университета выселить студента из общежития если он вошел в комнату где курили,но при этом не делал этого?Администрация университета в данном случае без разберательства выселила всех присутствующих в комнате.
Можете пробовать обжаловать это решение в вышестоящий орган а потом в суд.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Можете пробовать обжаловать это решение в вышестоящий орган а потом в суд.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Выселение студента из общежития"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Увольнение во время испытательного срока по инициативе работника
Автор: Anast от 1 мая 2018
Добрый день!
03.04 с работником был заключён бессрочный трудовой договор с испытательным сроком равный 3 месяца. Работник хочет уволиться по собственному желанию через месяц со дня подписания трудового договора. Увольнение в данном случае происходит по ст.29 ТК РБ, с уведомлением нанимателя за 3 дня.
Вопрос: имеет ли право работник в данном случае уволиться по ст.40 ТК РБ, т.к. Ст. 29 не конкретизирует инициативную сторону при увольнении. И как это правильно оформить в заявлении при увольнении.
По ст. 40 ТК РБ не получиться так как по этой статье надо отрабатывать один месяц. В Вашей ситуации увольнение происходит по ст. 29 ТК РБ.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
03.04 с работником был заключён бессрочный трудовой договор с испытательным сроком равный 3 месяца. Работник хочет уволиться по собственному желанию через месяц со дня подписания трудового договора. Увольнение в данном случае происходит по ст.29 ТК РБ, с уведомлением нанимателя за 3 дня.
Вопрос: имеет ли право работник в данном случае уволиться по ст.40 ТК РБ, т.к. Ст. 29 не конкретизирует инициативную сторону при увольнении. И как это правильно оформить в заявлении при увольнении.
По ст. 40 ТК РБ не получиться так как по этой статье надо отрабатывать один месяц. В Вашей ситуации увольнение происходит по ст. 29 ТК РБ.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Увольнение во время испытательного срока по инициативе работника"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!