Увольнение во время испытательного срока по инициативе работника
Автор: Anast от 1 мая 2018
Добрый день!
03.04 с работником был заключён бессрочный трудовой договор с испытательным сроком равный 3 месяца. Работник хочет уволиться по собственному желанию через месяц со дня подписания трудового договора. Увольнение в данном случае происходит по ст.29 ТК РБ, с уведомлением нанимателя за 3 дня.
Вопрос: имеет ли право работник в данном случае уволиться по ст.40 ТК РБ, т.к. Ст. 29 не конкретизирует инициативную сторону при увольнении. И как это правильно оформить в заявлении при увольнении.
По ст. 40 ТК РБ не получиться так как по этой статье надо отрабатывать один месяц. В Вашей ситуации увольнение происходит по ст. 29 ТК РБ.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
03.04 с работником был заключён бессрочный трудовой договор с испытательным сроком равный 3 месяца. Работник хочет уволиться по собственному желанию через месяц со дня подписания трудового договора. Увольнение в данном случае происходит по ст.29 ТК РБ, с уведомлением нанимателя за 3 дня.
Вопрос: имеет ли право работник в данном случае уволиться по ст.40 ТК РБ, т.к. Ст. 29 не конкретизирует инициативную сторону при увольнении. И как это правильно оформить в заявлении при увольнении.
По ст. 40 ТК РБ не получиться так как по этой статье надо отрабатывать один месяц. В Вашей ситуации увольнение происходит по ст. 29 ТК РБ.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Увольнение во время испытательного срока по инициативе работника":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.