юр.помощь по трудовому праву. Аппеляция
Автор: Hciveks от 22 июня 2017
Работал в организации ООО..... в должности "агентом по сбыту" работал в офисе за компьютером, обслуживал интерент-магазины.
С 01.01.2017 по 01.03.2017 ( за 2 месяца) меня не рассчитывали, 01.03.2017г. я писал заявление на увольнение по соглашению сторон, и с 03.03.2017г. я ушел с работы и не выходил больше так-как думал что меня уволят.
23.03.2017г пришел за трудовой и расчетом мне сказали написать объяснительную почему столько дней прогуливал, я написал расчета и трудовой так и не получил.
Я пытался добиться выплаты зп за Январь и Февраль месяц но без успешно, я обращался в милицию с заявлением ( удержание зп,трудовой) когда директор давал объяснение по заявлению, то он сказал что бы я обращался в суд по поводу выплаты ЗП, а по поводу трудовой, сказал что я у еще числюсь еще и что он за меня платит налоги.
После обращение в Заводской суд по трудовому иску
( за невыплату зп, увольнение за невыплату, удержания трудовой и удержания окончательного расчета ) ЗП+ За удержание я высчитал сред.заработок примерно 2200 блр.
На первом заседании 12.03.2017г. :
Директор пришел и объяснил в суде что он не выплачивал мне ЗП так-как я у него "типо" украл программу, и пока я ему не верну программу он меня не рассчитал.
Предоставил копию ведомости выплаты ЗП за Январь месяц там стояла моя подпись, а я не помню что я там расписывался, а за Февраль месяц моей подписи не было.
Сказал что я у него еще числюсь как работник и уже как 3 месяца нахожусь в длительном прогуле, а он за меня платит налоги.
И дал уведомление что бы я приходил 20.06.2017г. за трудовой книгой и за окончательным расчетом.
На второе заседание 19.03.2017г.:
Директор не пришел, и проводилось без него.
Я просил у судьи что бы она взяла у директора оригинальную ведомость за январь, так-как я не помню что бы я там расписывался. Она не посчитала нужным это делать.
Сказала что не может меня уволить так-как не прошел день до истечения выплаты зп, в контракте прописано 14 числом, а я ушел с 03 дня, то есть уволить по СТ. за невыплату меня не может. Спросила про приказ об увольнении, я сказал что нету его так-как директор сказал что я у него числюсь и он за меня платит налоги.
Судья сказала что окончательный расчет еще не было со мной произведен, так-как я еще не уволен с организации.
Решением судьи было только частично признать иск, это выплата ЗП мне за февраль месяц.
Когда я пришел 20.03.2017г. за трудовой и окончательным расчетом директор отдал мне трудовую и приказ об увольнении а там было число с 06.03.2017г.
То есть, он ввел в заблуждение меня, и судью. По документам он меня уволил 06.03.2017г. а в суде говорил что он за меня платит налоги и что я у него числюсь как сотрудник. Он удерживал с 06.03.2017г по 20.06.2017г. мой окончательный расчет и трудовую книжку, он должен мне заплатить сред.заработную плату за задержку расчета окончательного и трудовой книги.
Очень нужна юридическая помощь, подскажите пожалуйста, как подавать апелляционную жалобу на решение суда ????
Приходите с документами на консультацию будем разбираться. Надо смотреть документы. Надо смотреть сроки на кассацию.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Сокращение
Автор: Трофименко от 22 июня 2017
[quote]
Беременных сокращать можно. Однако сокращение - это массовое высвобождение работников. Поэтому если по факту будет сокращена только Ваша должность, то это не сокращение. И такое увольнение можно обжаловать в суд.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
/quote]
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Развод
Автор: Aletka от 22 июня 2017
Приходите составим Вам грамотное исковое заявление. Очередь можно разделить. Будут ли у Вас основания для льгот как для молодой семьи уточните лучше в исполкоме.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
о выписке из квартиры.
Автор: olachkash от 22 июня 2017
[quote]
Без согласия можно только через суд. Подается исковое заявление о признании утратившим право пользования в связи с выбытием в другое место жительство. Такой иск может быть удовлетворен если будет доказано, что 15 лет он там не проживает.
Жилищный кодекс:
Статья 157. Права и обязанности членов, бывших членов семьи собственника жилого помещения, не имеющих доли в праве общей собственности на это жилое помещение
6. В случае выбытия в другое место жительства члены семьи собственника жилого помещения, не имеющие доли в праве общей собственности на это жилое помещение, в судебном порядке могут быть признаны утратившими право владения и пользования жилым помещением.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
/quote]
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Возможность вернуть девечью фамилию после растроржения брака на территории РБ, проживая за границей
Автор: Tania_81 от 22 июня 2017
Я гражданка Республики Беларусь и проживаю в Италии (вид на жительство). В 2004 году был заключен брак с гражданином Республики Беларусь, и я взяла его фамилию. В 2008 году брак был расторгнут в РБ, я оставила фамилию бывшего супруга. Общих детей у нас нет. В 2012 году я снова вступила в брак на территории Итальянской Республики. Могу ли я вернуть свою девечью фамилию (с последующей заменой паспорта), обратившись за помощью в наше дипломатическое представительство, не покидая Италию. В данный период это затруднительно сделать по семейным обстоятельствам. В Беларуси моя мама имеет генеральную доверенность на ведение дел от моего имени.
Спасибо большое заранее, с уважением, Татьяна
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
