ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте, меня интересует такой вопрос. Я многодетная мама (дети до 16-ти лет)и работаю воспитателем дошкольного учреждения, 12-ти часовой ясли/сад. Имею ли я право на свободный день в неделю? Спасибо заранее.

Мне назначено пособие по уходу за инвалидом 1 группы(достигшего 80 -летнего возраста)Я многодетная мать- 4 детей.Проживаю в городе Бресте.Могу ли я выехать за границу?( На какое время и сколько раз в год?)

Добрый день. В 2010 году я приобрёл скутер Honda Lead AF-20, дело в том что в то время никто не требовал предъявлять какие-либо документы, и у меня на данный момент из документов есть только один документ, на нём надписи: "Технический паспорт", "Клондайк Мото"(наверное название торговой фирмы), "телефон +375298004545 продажа сервис, +375298064545 запчасти", "марка Honda", "модель Lead", "объём двигателя 49 см", "рама N AF20 1061415", "N таможенного удостоверения 09129/82002828", далее ниже стоит печать на которой: "Общество с дополнительной ответственностью "Клондайк Мото, УНП 290713120, для документов, документ, подтверждающий легальность происхождения. С другой стороны этого документа написана мною от руки информация: моё имя, номер паспорта, адрес моего проживания на тот момент, дата приобретения (04.06.2010). Подскажите пожалуйста, что можно предпринять в данной ситуации, других документов просто нет в взять их негде, возможны ли какие варианты? С уважением, Андрей Фёдорович.

Добрый день, подскажите пожалуйста не знаю что делать. Г.Минск
Работал в организации ООО..... в должности "агентом по сбыту" работал в офисе за компьютером, обслуживал интерент-магазины.

С 01.01.2017 по 01.03.2017 ( за 2 месяца) меня не рассчитывали, 01.03.2017г. я писал заявление на увольнение по соглашению сторон, и с 03.03.2017г. я ушел с работы и не выходил больше так-как думал что меня уволят.
23.03.2017г пришел за трудовой и расчетом мне сказали написать объяснительную почему столько дней прогуливал, я написал расчета и трудовой так и не получил.
Я пытался добиться выплаты зп за Январь и Февраль месяц но без успешно, я обращался в милицию с заявлением ( удержание зп,трудовой) когда директор давал объяснение по заявлению, то он сказал что бы я обращался в суд по поводу выплаты ЗП, а по поводу трудовой, сказал что я у еще числюсь еще и что он за меня платит налоги.

После обращение в Заводской суд по трудовому иску
( за невыплату зп, увольнение за невыплату, удержания трудовой и удержания окончательного расчета ) ЗП+ За удержание я высчитал сред.заработок примерно 2200 блр.
На первом заседании 12.03.2017г. :
Директор пришел и объяснил в суде что он не выплачивал мне ЗП так-как я у него "типо" украл программу, и пока я ему не верну программу он меня не рассчитал.
Предоставил копию ведомости выплаты ЗП за Январь месяц там стояла моя подпись, а я не помню что я там расписывался, а за Февраль месяц моей подписи не было.
Сказал что я у него еще числюсь как работник и уже как 3 месяца нахожусь в длительном прогуле, а он за меня платит налоги.
И дал уведомление что бы я приходил 20.06.2017г. за трудовой книгой и за окончательным расчетом.
На второе заседание 19.03.2017г.:
Директор не пришел, и проводилось без него.
Я просил у судьи что бы она взяла у директора оригинальную ведомость за январь, так-как я не помню что бы я там расписывался. Она не посчитала нужным это делать.
Сказала что не может меня уволить так-как не прошел день до истечения выплаты зп, в контракте прописано 14 числом, а я ушел с 03 дня, то есть уволить по СТ. за невыплату меня не может. Спросила про приказ об увольнении, я сказал что нету его так-как директор сказал что я у него числюсь и он за меня платит налоги.
Судья сказала что окончательный расчет еще не было со мной произведен, так-как я еще не уволен с организации.
Решением судьи было только частично признать иск, это выплата ЗП мне за февраль месяц.
Когда я пришел 20.03.2017г. за трудовой и окончательным расчетом директор отдал мне трудовую и приказ об увольнении а там было число с 06.03.2017г.
То есть, он ввел в заблуждение меня, и судью. По документам он меня уволил 06.03.2017г. а в суде говорил что он за меня платит налоги и что я у него числюсь как сотрудник. Он удерживал с 06.03.2017г по 20.06.2017г. мой окончательный расчет и трудовую книжку, он должен мне заплатить сред.заработную плату за задержку расчета окончательного и трудовой книги.
Очень нужна юридическая помощь, подскажите пожалуйста, как подавать апелляционную жалобу на решение суда ????

Здравствуйте. Я работник налоговой службы, в данный момент нахожусь в дикретном отпуске, ребёнку 1,7 м. В связи с реорганизацией меня завтра 23.06.17 будут уведомлять о моём сокращении.Имеют ли право и какие мои действия должны быть? Спасибо

[quote]
Беременных сокращать можно. Однако сокращение - это массовое высвобождение работников. Поэтому если по факту будет сокращена только Ваша должность, то это не сокращение. И такое увольнение можно обжаловать в суд.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
/quote]