Обучение за счет работадателя
Автор: Wavel от 13 февраля 2019
Добрый день!
Наниматель оплатил обучение. К контракту сделал доп. соглашение в котором указал, что работник обязан отработать 3 года, а в случае увольнения, работник должен выплатить всю сумму потраченную на обучение. При этом контракт продлен лишь на год. В случае не продления контракта по инициативе работника, либо увольнения по соглашению сторон, может ли наниматель взыскать данные средства с работника. Так же в этот период наниматель нарушал условия контракта (не вовремя выплачивалась заработная плата)
Надо читать конечно дословно сам договор. Однако если такое условие есть, то при любом увольнении кроме как по инициативе нанимателя Вы должны будете возместить средства.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Наниматель оплатил обучение. К контракту сделал доп. соглашение в котором указал, что работник обязан отработать 3 года, а в случае увольнения, работник должен выплатить всю сумму потраченную на обучение. При этом контракт продлен лишь на год. В случае не продления контракта по инициативе работника, либо увольнения по соглашению сторон, может ли наниматель взыскать данные средства с работника. Так же в этот период наниматель нарушал условия контракта (не вовремя выплачивалась заработная плата)
Надо читать конечно дословно сам договор. Однако если такое условие есть, то при любом увольнении кроме как по инициативе нанимателя Вы должны будете возместить средства.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Обучение за счет работадателя":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.