Оспаривание завещания
Автор: sfif от 17 ноября 2023
Мой отец болел раком и недавно умер. В период его болезни он принимал психотропные и наркотические препараты для облегчения его состояния. У него попутно было множество всяких других заболеваний. К нему приезжал нотариус для составления завещания. Отец на момент завещания лежал в больнице и был очень плох. Я его дочь от первого брака. Мы хорошо общались, однако по завещанию мне отец ничего не оставил. Могу лия оспорить завещание?
В этой ситуации более вероятно, что можно обжаловать по следующей статье:
Статья 177. Недействительность сделки, совершенной гражданином, не способным понимать значение своих действий и руководить ими
1. Сделка, совершенная гражданином, хотя и дееспособным, но находящимся в момент ее совершения в таком состоянии, когда он не был способен понимать значение своих действий или руководить ими, может быть признана судом недействительной по иску этого гражданина либо иных лиц, чьи права или охраняемые законодательством интересы нарушены в результате ее совершения.
2. Сделка, совершенная гражданином, впоследствии признанным недееспособным, может быть признана судом недействительной по иску его опекуна, если доказано, что в момент совершения сделки гражданин не был способен понимать значение своих действий или руководить ими.
3. Если сделка признана недействительной на основании настоящей статьи, соответственно применяются правила, предусмотренные частями второй и третьей пункта 1 статьи 172 настоящего Кодекса.
Это возможно оспорить только в судебном порядке. Подается иск в суд по месту жительства ответчика (наследника по завещанию) с уплатой государственной пошлины 5 БВ. Здесь возможны свидетельские показания. Нужно вызывать как третье лицо нотариуса, который составлял завещание, поскольку они (нотариусы) при составлении документов удостоверяют факт дееспособности наследодателя. Помимо этого нужно будет назначать судебную посмертную психолого-психиатрическую экспертизу. Именно экспертиза будет достоверным и определяющим доказательством. Это дорого и оплачивает экспертизу истец. Однако если требования истца будут удовлетворены, то все расходы будут возлагаться и возмещаться ответчиком.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
В этой ситуации более вероятно, что можно обжаловать по следующей статье:
Гражданский кодекс:
Статья 177. Недействительность сделки, совершенной гражданином, не способным понимать значение своих действий и руководить ими
1. Сделка, совершенная гражданином, хотя и дееспособным, но находящимся в момент ее совершения в таком состоянии, когда он не был способен понимать значение своих действий или руководить ими, может быть признана судом недействительной по иску этого гражданина либо иных лиц, чьи права или охраняемые законодательством интересы нарушены в результате ее совершения.
2. Сделка, совершенная гражданином, впоследствии признанным недееспособным, может быть признана судом недействительной по иску его опекуна, если доказано, что в момент совершения сделки гражданин не был способен понимать значение своих действий или руководить ими.
3. Если сделка признана недействительной на основании настоящей статьи, соответственно применяются правила, предусмотренные частями второй и третьей пункта 1 статьи 172 настоящего Кодекса.
Это возможно оспорить только в судебном порядке. Подается иск в суд по месту жительства ответчика (наследника по завещанию) с уплатой государственной пошлины 5 БВ. Здесь возможны свидетельские показания. Нужно вызывать как третье лицо нотариуса, который составлял завещание, поскольку они (нотариусы) при составлении документов удостоверяют факт дееспособности наследодателя. Помимо этого нужно будет назначать судебную посмертную психолого-психиатрическую экспертизу. Именно экспертиза будет достоверным и определяющим доказательством. Это дорого и оплачивает экспертизу истец. Однако если требования истца будут удовлетворены, то все расходы будут возлагаться и возмещаться ответчиком.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Оспаривание завещания"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Возмещение средств за целевое обучение
Автор: sfif от 17 ноября 2023
Я учусь в БГУ на факультете прикладной математики. У меня целевое обучение и я сейчас понимаю, что это не мое и я не хочу продолжать обучение. Я планирую забрать документы из ВУЗа. Придется ли мне возмещать денежные средства за мое целевое обучение?
Надо смотреть ваш договор о целевой подготовке.
УТВЕРЖДЕНО
8. В период получения образования договор может быть расторгнут при наличии следующих оснований:
установление гражданину, не достигшему 18-летнего возраста, инвалидности;
установление гражданину инвалидности I или II группы;
установление одному из родителей, усыновителей (удочерителей) или супругу (супруге) гражданина инвалидности I или II группы или инвалидности ребенку гражданина;
возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой специальности и присваиваемой квалификации;
ликвидация заказчика;
досрочное прекращение образовательных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина, учреждения образования.
По типовому договору о целевой подготовке должны возмещать средства.
ДОГОВОР
о целевой подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста
(рабочего) со средним специальным образованием, рабочего (служащего) с
профессионально-техническим образованием
1. Гражданин _________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)
обязуется:
1.4. возместить средства, затраченные государством на его подготовку,
в республиканский и (или) местные бюджеты в случае расторжения настоящего
договора в период получения образования при отсутствии оснований,
установленных Правительством Республики Беларусь;
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
В период получения образования догов может быть расторгнут по следующим основаниям:
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
31.08.2022 N 572
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОЧИХ, СЛУЖАЩИХ
Совета Министров
Республики Беларусь
31.08.2022 N 572
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОЧИХ, СЛУЖАЩИХ
8. В период получения образования договор может быть расторгнут при наличии следующих оснований:
установление гражданину, не достигшему 18-летнего возраста, инвалидности;
установление гражданину инвалидности I или II группы;
установление одному из родителей, усыновителей (удочерителей) или супругу (супруге) гражданина инвалидности I или II группы или инвалидности ребенку гражданина;
возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой специальности и присваиваемой квалификации;
ликвидация заказчика;
досрочное прекращение образовательных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина, учреждения образования.
По типовому договору о целевой подготовке должны возмещать средства.
ДОГОВОР
о целевой подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста
(рабочего) со средним специальным образованием, рабочего (служащего) с
профессионально-техническим образованием
1. Гражданин _________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)
обязуется:
1.4. возместить средства, затраченные государством на его подготовку,
в республиканский и (или) местные бюджеты в случае расторжения настоящего
договора в период получения образования при отсутствии оснований,
установленных Правительством Республики Беларусь;
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Возмещение средств за целевое обучение"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Оспаривание завещания
Автор: sfif от 17 ноября 2023
Добрый день. Жили вместе с мамой. Ухаживали за ней. За свои последние годы жизни она составила 4 завещания. Несмотря на наш с женой уход за ней последнее завещание было не в нашу пользу, а на внука, который ее вообще не смотрел и не навещал. Можем ли мы оспорить завещание и как это сделать?
Само по себе наличие завещания еще не гарантирует, что указанные в нем лица получат причитающееся им наследство. Ведь завещание можно признать недействительным. Но только решением суда (п. 1 ст. 1052 ГК, ч. 1 п. 7 постановления Пленума ВС от 21.12.2001 N 16).
Оспорить завещание до открытия наследства, т.е. до момента смерти наследодателя, нельзя (ст. 1035, п. 1 ст. 1052 ГК). Это связано с тем, что при жизни он вправе в любой момент изменить завещание или отменить его.
Завещание может быть признано недействительным только по иску лица, права или интересы которого нарушены или ущемлены последней волей завещателя (п. 1 ст. 1052 ГК). Круг таких лиц определяется каждым конкретным завещанием. Это может быть, к примеру:
- наследник по закону, лишенный возможности быть призванным к наследованию из-за распоряжений завещателя в пользу другого лица;
- наследник по ранее составленному завещанию, которое было отменено оспариваемым завещанием;
- наследник по завещанию, доля которого существенно меньше той, которая могла бы причитаться ему по закону;
- наследник по завещанию, обремененный завещательным отказом.
Основаниями признания завещания недействительным являются (п. 2 ст. 1052 ГК, ч. 1 п. 6 постановления Пленума ВС от 21.12.2001 N 16):
- нарушения правил о форме и удостоверении завещания (ст. 1044 ГК);
- иные нарушения норм ГК, влекущие недействительность завещания или недействительность сделок (параграф 2 гл. 9 ГК).
Так, завещание признается недействительным, если не были соблюдены требования, связанные с его составлением, к примеру:
- завещание не удостоверено нотариусом или удостоверено лицом, которое не вправе это делать (п. 1 ст. 1044, п. 6 ст. 1045, ст. 1047, п. 2 ст. 1048 ГК);
- завещание не подписано завещателем собственноручно (п. 2 ст. 1044 ГК). Исключением являются случаи, когда он не может самостоятельно подписать документ в силу физических недостатков, болезни или неграмотности;
- в завещании не указаны место и (или) дата его удостоверения (если это не закрытое завещание) (п. 4 ст. 1044, ст. 1046 ГК);
- при составлении, подписании, удостоверении завещания отсутствовали свидетели (в случае, когда их присутствие является обязательным) (п. 3 ст. 1044 ГК).
- в качестве свидетелей при составлении, подписании, удостоверении завещания присутствовали лица, которые не могут быть таковыми. Например, нотариус, удостоверяющий завещание, наследник по завещанию или его родственники, лицо, имеющее судимость за дачу ложных показаний, неграмотное лицо либо лицо, которое не может в полной мере осознавать суть происходящего (п. 3 ст. 1044 ГК).
Следует обратить внимание на то, что описки и другие незначительные нарушения порядка составления, подписания или удостоверения завещания не могут служить основанием признания его недействительным. Но только в том случае, если судом установлено, что эти нарушения не влияют на понимание волеизъявления завещателя (п. 2 ст. 1052 ГК).
Поскольку завещание является односторонней сделкой, его можно признать недействительным по тем же основаниям. К примеру, если завещание составлено (ст. 172, 173, 176 - 180 ГК):
- недееспособным вследствие психического расстройства (заболевания) либо лицом, которое в момент составления завещания было не способно руководить своими действиями и понимать их последствия вследствие опьянения, стресса, приема медицинских препаратов.
- несовершеннолетним;
- совершеннолетним под влиянием обмана, насилия, угрозы или заблуждения;
- лицом, ограниченным судом в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками, наркотическими средствами, психотропными веществами, их аналогами.
Причины, вызвавшие неспособность завещателя понимать значение своих действий или руководить ими в момент составления завещания, значения не имеют. Для подтверждения такого состояния допускаются все средства доказывания: свидетельские показания, письменные доказательства, например справка о том, что завещатель состоял на учете в наркологическом диспансере, и др. (ч. 2 п. 6 постановления Пленума ВС от 21.12.2001 N 16)
Заключение мирового соглашения по основаниям признания завещания недействительным недопустимо (ч. 2 п. 7 постановления Пленума ВС от 21.12.2001 N 16).
Завещание может быть признано недействительным полностью либо в части. То есть в последнем случае недействительными могут быть признаны отдельные завещательные распоряжения, содержащиеся в завещании (ч. 1 п. 3 ст. 1052 ГК).
Недействительность отдельных завещательных распоряжений не затрагивает остальной части завещания, если можно предположить, что эта часть все равно была бы включена в завещание, даже если бы такие распоряжения в завещании отсутствовали (ч. 2 п. 3 ст. 1052 ГК).
В случае признания завещания недействительным лица, указанные в нем в качестве наследников или отказополучателей, могут наследовать по закону или на основании другого, действительного завещания (п. 4 ст. 1052 ГК).
При признании недействительным завещания, которым было отменено или изменено ранее составленное завещание, право наследования возникает по ранее составленному действительному завещанию. Если же оно не сохранилось, например, было отменено и все его экземпляры уничтожены, наследование осуществляется по закону (п. 8 постановления Пленума ВС от 21.12.2001 N 16).
Последствия признания завещания недействительным такие же, как и последствия недействительности сделки. Например, по общему правилу при недействительности сделки каждая из сторон обязана возвратить другой все полученное по сделке, а в случае невозможности возвратить полученное в натуре - возместить его стоимость в деньгах (п. 2 ст. 168 ГК). В связи с тем что завещание является односторонней сделкой, обязанность возместить неосновательно полученное лежит на наследнике, упомянутом в завещании.
С исковым заявлением о признании завещания недействительным вам нужно обратиться в суд по месту жительства ответчика (ч. 1 ст. 46 ГПК).
Ответчиком в данном случае выступает лицо, в чью пользу составлено завещание. Это обусловлено тем, что иск о признании завещания недействительным направлен на опровержение прав этого лица.
Если место жительства ответчика неизвестно или ответчик не имеет места жительства в Республике Беларусь, вы можете предъявить иск в суд по месту нахождения его имущества или по последнему известному вам месту его жительства (ч. 1 ст. 47 ГПК).
Если наследуется недвижимое имущество, дело рассматривается судом по месту нахождения этого имущества (ч. 1 ст. 48 ГПК).
В исковом заявлении вам нужно указать следующие сведения (ст. 109, 243 ГПК):
- наименование суда, в который оно подается;
- ваши Ф.И.О. и место жительства, а также Ф.И.О. (наименование) и место жительства (место нахождения) вашего представителя, если иск подается им, контактные телефоны, факсы и электронные адреса (при их наличии) представителя;
- Ф.И.О. и место жительства, контактные телефоны, факсы и электронные адреса (при их наличии) ответчика;
- наименование документа - исковое заявление;
- сущность вашего требования: признание завещания недействительным;
- факты, которыми вы обосновываете свои требования;
- доказательства, подтверждающие каждый из этих фактов;
- перечень приложений;
- вашу подпись или подпись вашего представителя и дату подачи иска;
- другие необходимые данные.
В зависимости от обстоятельств дела исковое заявление одновременно с требованием о признании завещания недействительным может содержать, в частности, требование о признании недействительным выданного свидетельства о праве на наследство.
Одновременно с исковым заявлением в суд нужно представить следующие документы:
1) копию искового заявления для ответчика;
2) документы, которые подтверждают ваши требования и обстоятельства, на которых они основываются:
- копию свидетельства о смерти завещателя;
- копию документа, подтверждающего ваше право на наследование по закону (свидетельство о рождении и др.);
- копию документа, подтверждающего, что завещание является недействительным. Например, копию справки о том, что завещатель принимал сильнодействующие лекарственные препараты, состоял на учете в наркологическом диспансере и т.д.;
3) документ, свидетельствующий об уплате госпошлины (при необходимости).
За рассмотрение иска вам нужно уплатить госпошлину. Сделать это необходимо до обращения в суд. Размер госпошлины составляет пять базовых величин (подп. 2.4 п. 2 приложения 13 к НК).
4) доверенность, выданную представителю (если исковое заявление подписывает ваш представитель);
5) иные документы (ч. 2 ст. 109, ст. 110, ч. 3 ст. 243 ГПК).
Если каких-либо документов у вас нет, а получить их не представляется возможным, вы можете в исковом заявлении просить суд истребовать эти документы у лиц или организаций, которые ими владеют.
Во время рассмотрения дела в суде вы можете заявить ходатайство, к примеру:
- о проведении почерковедческой экспертизы, если считаете, что подпись завещателя была подделана;
- посмертной судебно-медицинской, судебно-психиатрической экспертизы, если полагаете, что завещатель не отдавал себе отчета в своих действиях (ч. 2 п. 6 постановления Пленума ВС от 21.12.2001 N 16).
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Само по себе наличие завещания еще не гарантирует, что указанные в нем лица получат причитающееся им наследство. Ведь завещание можно признать недействительным. Но только решением суда (п. 1 ст. 1052 ГК, ч. 1 п. 7 постановления Пленума ВС от 21.12.2001 N 16).
Оспорить завещание до открытия наследства, т.е. до момента смерти наследодателя, нельзя (ст. 1035, п. 1 ст. 1052 ГК). Это связано с тем, что при жизни он вправе в любой момент изменить завещание или отменить его.
Завещание может быть признано недействительным только по иску лица, права или интересы которого нарушены или ущемлены последней волей завещателя (п. 1 ст. 1052 ГК). Круг таких лиц определяется каждым конкретным завещанием. Это может быть, к примеру:
- наследник по закону, лишенный возможности быть призванным к наследованию из-за распоряжений завещателя в пользу другого лица;
- наследник по ранее составленному завещанию, которое было отменено оспариваемым завещанием;
- наследник по завещанию, доля которого существенно меньше той, которая могла бы причитаться ему по закону;
- наследник по завещанию, обремененный завещательным отказом.
Основаниями признания завещания недействительным являются (п. 2 ст. 1052 ГК, ч. 1 п. 6 постановления Пленума ВС от 21.12.2001 N 16):
- нарушения правил о форме и удостоверении завещания (ст. 1044 ГК);
- иные нарушения норм ГК, влекущие недействительность завещания или недействительность сделок (параграф 2 гл. 9 ГК).
Так, завещание признается недействительным, если не были соблюдены требования, связанные с его составлением, к примеру:
- завещание не удостоверено нотариусом или удостоверено лицом, которое не вправе это делать (п. 1 ст. 1044, п. 6 ст. 1045, ст. 1047, п. 2 ст. 1048 ГК);
- завещание не подписано завещателем собственноручно (п. 2 ст. 1044 ГК). Исключением являются случаи, когда он не может самостоятельно подписать документ в силу физических недостатков, болезни или неграмотности;
- в завещании не указаны место и (или) дата его удостоверения (если это не закрытое завещание) (п. 4 ст. 1044, ст. 1046 ГК);
- при составлении, подписании, удостоверении завещания отсутствовали свидетели (в случае, когда их присутствие является обязательным) (п. 3 ст. 1044 ГК).
- в качестве свидетелей при составлении, подписании, удостоверении завещания присутствовали лица, которые не могут быть таковыми. Например, нотариус, удостоверяющий завещание, наследник по завещанию или его родственники, лицо, имеющее судимость за дачу ложных показаний, неграмотное лицо либо лицо, которое не может в полной мере осознавать суть происходящего (п. 3 ст. 1044 ГК).
Следует обратить внимание на то, что описки и другие незначительные нарушения порядка составления, подписания или удостоверения завещания не могут служить основанием признания его недействительным. Но только в том случае, если судом установлено, что эти нарушения не влияют на понимание волеизъявления завещателя (п. 2 ст. 1052 ГК).
Поскольку завещание является односторонней сделкой, его можно признать недействительным по тем же основаниям. К примеру, если завещание составлено (ст. 172, 173, 176 - 180 ГК):
- недееспособным вследствие психического расстройства (заболевания) либо лицом, которое в момент составления завещания было не способно руководить своими действиями и понимать их последствия вследствие опьянения, стресса, приема медицинских препаратов.
- несовершеннолетним;
- совершеннолетним под влиянием обмана, насилия, угрозы или заблуждения;
- лицом, ограниченным судом в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками, наркотическими средствами, психотропными веществами, их аналогами.
Причины, вызвавшие неспособность завещателя понимать значение своих действий или руководить ими в момент составления завещания, значения не имеют. Для подтверждения такого состояния допускаются все средства доказывания: свидетельские показания, письменные доказательства, например справка о том, что завещатель состоял на учете в наркологическом диспансере, и др. (ч. 2 п. 6 постановления Пленума ВС от 21.12.2001 N 16)
Заключение мирового соглашения по основаниям признания завещания недействительным недопустимо (ч. 2 п. 7 постановления Пленума ВС от 21.12.2001 N 16).
Завещание может быть признано недействительным полностью либо в части. То есть в последнем случае недействительными могут быть признаны отдельные завещательные распоряжения, содержащиеся в завещании (ч. 1 п. 3 ст. 1052 ГК).
Недействительность отдельных завещательных распоряжений не затрагивает остальной части завещания, если можно предположить, что эта часть все равно была бы включена в завещание, даже если бы такие распоряжения в завещании отсутствовали (ч. 2 п. 3 ст. 1052 ГК).
В случае признания завещания недействительным лица, указанные в нем в качестве наследников или отказополучателей, могут наследовать по закону или на основании другого, действительного завещания (п. 4 ст. 1052 ГК).
При признании недействительным завещания, которым было отменено или изменено ранее составленное завещание, право наследования возникает по ранее составленному действительному завещанию. Если же оно не сохранилось, например, было отменено и все его экземпляры уничтожены, наследование осуществляется по закону (п. 8 постановления Пленума ВС от 21.12.2001 N 16).
Последствия признания завещания недействительным такие же, как и последствия недействительности сделки. Например, по общему правилу при недействительности сделки каждая из сторон обязана возвратить другой все полученное по сделке, а в случае невозможности возвратить полученное в натуре - возместить его стоимость в деньгах (п. 2 ст. 168 ГК). В связи с тем что завещание является односторонней сделкой, обязанность возместить неосновательно полученное лежит на наследнике, упомянутом в завещании.
С исковым заявлением о признании завещания недействительным вам нужно обратиться в суд по месту жительства ответчика (ч. 1 ст. 46 ГПК).
Ответчиком в данном случае выступает лицо, в чью пользу составлено завещание. Это обусловлено тем, что иск о признании завещания недействительным направлен на опровержение прав этого лица.
Если место жительства ответчика неизвестно или ответчик не имеет места жительства в Республике Беларусь, вы можете предъявить иск в суд по месту нахождения его имущества или по последнему известному вам месту его жительства (ч. 1 ст. 47 ГПК).
Если наследуется недвижимое имущество, дело рассматривается судом по месту нахождения этого имущества (ч. 1 ст. 48 ГПК).
В исковом заявлении вам нужно указать следующие сведения (ст. 109, 243 ГПК):
- наименование суда, в который оно подается;
- ваши Ф.И.О. и место жительства, а также Ф.И.О. (наименование) и место жительства (место нахождения) вашего представителя, если иск подается им, контактные телефоны, факсы и электронные адреса (при их наличии) представителя;
- Ф.И.О. и место жительства, контактные телефоны, факсы и электронные адреса (при их наличии) ответчика;
- наименование документа - исковое заявление;
- сущность вашего требования: признание завещания недействительным;
- факты, которыми вы обосновываете свои требования;
- доказательства, подтверждающие каждый из этих фактов;
- перечень приложений;
- вашу подпись или подпись вашего представителя и дату подачи иска;
- другие необходимые данные.
В зависимости от обстоятельств дела исковое заявление одновременно с требованием о признании завещания недействительным может содержать, в частности, требование о признании недействительным выданного свидетельства о праве на наследство.
Одновременно с исковым заявлением в суд нужно представить следующие документы:
1) копию искового заявления для ответчика;
2) документы, которые подтверждают ваши требования и обстоятельства, на которых они основываются:
- копию свидетельства о смерти завещателя;
- копию документа, подтверждающего ваше право на наследование по закону (свидетельство о рождении и др.);
- копию документа, подтверждающего, что завещание является недействительным. Например, копию справки о том, что завещатель принимал сильнодействующие лекарственные препараты, состоял на учете в наркологическом диспансере и т.д.;
3) документ, свидетельствующий об уплате госпошлины (при необходимости).
За рассмотрение иска вам нужно уплатить госпошлину. Сделать это необходимо до обращения в суд. Размер госпошлины составляет пять базовых величин (подп. 2.4 п. 2 приложения 13 к НК).
4) доверенность, выданную представителю (если исковое заявление подписывает ваш представитель);
5) иные документы (ч. 2 ст. 109, ст. 110, ч. 3 ст. 243 ГПК).
Если каких-либо документов у вас нет, а получить их не представляется возможным, вы можете в исковом заявлении просить суд истребовать эти документы у лиц или организаций, которые ими владеют.
Во время рассмотрения дела в суде вы можете заявить ходатайство, к примеру:
- о проведении почерковедческой экспертизы, если считаете, что подпись завещателя была подделана;
- посмертной судебно-медицинской, судебно-психиатрической экспертизы, если полагаете, что завещатель не отдавал себе отчета в своих действиях (ч. 2 п. 6 постановления Пленума ВС от 21.12.2001 N 16).
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Оспаривание завещания"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отмена удочерения
Автор: sfif от 17 ноября 2023
Усыновили девочку трех лет. Забрали ее из дома семейного типа. Сначала все было ничего. Потом она стала капризничать, говорить что не любит нас и хочет к старой маме. Мы для нее все делали. Однако сейчас такая ситуация стала сказываться на нашем с мужем здоровье. Мы понимаем, что так дальше продолжаться не может. Мы решили отменить удочерение. Проконсультируйте, как это возможно.
Отмена усыновления ребенка производится районным (городским) судом, а в отношении международного усыновления - областным (Минским городским) судом, вынесшими решение об усыновлении ребенка.
Дело об отмене усыновления ребенка рассматривается с участием органа опеки и попечительства, прокурора, а в отношении международного усыновления - также с участием Национального центра усыновления.
Усыновление прекращается со дня вступления в законную силу решения суда об отмене усыновления ребенка.
Суд обязан в течение трех дней со дня вступления в законную силу решения суда об отмене усыновления ребенка направить выписку из этого решения суда в орган, регистрирующий акты гражданского состояния, по месту нахождения записи акта об усыновлении, в орган опеки и попечительства по месту жительства усыновителей, а при международном усыновлении - также в Национальный центр усыновления.
Усыновление ребенка может быть отменено в случае, если усыновители:
признаны недееспособными или ограниченно дееспособными;
являются больными хроническим алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией;
уклоняются от воспитания и (или) содержания ребенка;
злоупотребляют родительскими правами и (или) жестоко обращаются с усыновленным ребенком;
ведут аморальный образ жизни, что оказывает вредное воздействие на усыновленного ребенка.
Усыновление ребенка также может быть отменено в иных случаях, предусмотренных частью первой статьи 125 настоящего Кодекса, если это необходимо для защиты прав и законных интересов ребенка. При этом должно учитываться желание ребенка, достигшего десяти лет.
Правом требовать отмены усыновления ребенка обладают его родители, усыновители ребенка, усыновленный ребенок, достигший четырнадцати лет, орган опеки и попечительства, прокурор, а по делам о международном усыновлении - также Национальный центр усыновления.
При отмене судом усыновления ребенка взаимные права и обязанности усыновленного ребенка и усыновителей (родственников усыновителей) прекращаются и восстанавливаются взаимные права и обязанности ребенка и его родителей (его родственников), если этого требуют интересы ребенка.
При отмене усыновления ребенок по решению суда передается родителям. При отсутствии родителей, а также если передача ребенка родителям противоречит его интересам, ребенок передается на попечение органа опеки и попечительства.
Суд также решает вопрос, сохраняются ли за ребенком присвоенные ему в связи с его усыновлением собственное имя, отчество и фамилия, дата и место рождения.
Изменение собственного имени, отчества, фамилии, даты и (или) места рождения ребенка, достигшего десяти лет, возможно только с его согласия.
Суд, исходя из интересов ребенка, вправе обязать бывшего усыновителя выплачивать средства на содержание ребенка в соответствии с главой 11 настоящего Кодекса.
Отмена усыновления не допускается, если к моменту предъявления требования об отмене усыновления усыновленный достиг совершеннолетия, за исключением случаев, когда на такую отмену имеется взаимное согласие усыновителя и усыновленного ребенка, а также родителей усыновленного ребенка, если они живы, не лишены родительских прав или не признаны судом недееспособными.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Отмена усыновления ребенка производится районным (городским) судом, а в отношении международного усыновления - областным (Минским городским) судом, вынесшими решение об усыновлении ребенка.
Дело об отмене усыновления ребенка рассматривается с участием органа опеки и попечительства, прокурора, а в отношении международного усыновления - также с участием Национального центра усыновления.
Усыновление прекращается со дня вступления в законную силу решения суда об отмене усыновления ребенка.
Суд обязан в течение трех дней со дня вступления в законную силу решения суда об отмене усыновления ребенка направить выписку из этого решения суда в орган, регистрирующий акты гражданского состояния, по месту нахождения записи акта об усыновлении, в орган опеки и попечительства по месту жительства усыновителей, а при международном усыновлении - также в Национальный центр усыновления.
Усыновление ребенка может быть отменено в случае, если усыновители:
признаны недееспособными или ограниченно дееспособными;
являются больными хроническим алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией;
уклоняются от воспитания и (или) содержания ребенка;
злоупотребляют родительскими правами и (или) жестоко обращаются с усыновленным ребенком;
ведут аморальный образ жизни, что оказывает вредное воздействие на усыновленного ребенка.
Усыновление ребенка также может быть отменено в иных случаях, предусмотренных частью первой статьи 125 настоящего Кодекса, если это необходимо для защиты прав и законных интересов ребенка. При этом должно учитываться желание ребенка, достигшего десяти лет.
Правом требовать отмены усыновления ребенка обладают его родители, усыновители ребенка, усыновленный ребенок, достигший четырнадцати лет, орган опеки и попечительства, прокурор, а по делам о международном усыновлении - также Национальный центр усыновления.
При отмене судом усыновления ребенка взаимные права и обязанности усыновленного ребенка и усыновителей (родственников усыновителей) прекращаются и восстанавливаются взаимные права и обязанности ребенка и его родителей (его родственников), если этого требуют интересы ребенка.
При отмене усыновления ребенок по решению суда передается родителям. При отсутствии родителей, а также если передача ребенка родителям противоречит его интересам, ребенок передается на попечение органа опеки и попечительства.
Суд также решает вопрос, сохраняются ли за ребенком присвоенные ему в связи с его усыновлением собственное имя, отчество и фамилия, дата и место рождения.
Изменение собственного имени, отчества, фамилии, даты и (или) места рождения ребенка, достигшего десяти лет, возможно только с его согласия.
Суд, исходя из интересов ребенка, вправе обязать бывшего усыновителя выплачивать средства на содержание ребенка в соответствии с главой 11 настоящего Кодекса.
Отмена усыновления не допускается, если к моменту предъявления требования об отмене усыновления усыновленный достиг совершеннолетия, за исключением случаев, когда на такую отмену имеется взаимное согласие усыновителя и усыновленного ребенка, а также родителей усыновленного ребенка, если они живы, не лишены родительских прав или не признаны судом недееспособными.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Отмена удочерения"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Незаконное увольнение и возмещение морального вреда
Автор: sfif от 16 ноября 2023
Материал подобран и подготовлен с учетом действующего законодательства по состоянию на октябрь 2023 года.
Подготовил адвокат Специализированной юридической консультации №1 г. Минска Астапчик Ирина Николаевна (тел.:8-029 122 60 81).
Адрес офиса: г.Минск, ул. Московская, 12 каб. 301
Окончила факультет права Белорусского государственного экономического университета по специальности правоведение. Диплом с отличием. Присвоена квалификация "юрист" в 2003 году.
Бакалавр экономический наук.
Со 2 ноября 2012 года является адвокатом Минской городской коллегии адвокатов в специализированной юридической консультации № 1 г. Минска по правовому обслуживанию субъектов хозяйствования. Лицензия адвоката № 02240/2210 от 2 ноября 2012 года.
В соответствии с частью 1 статьи 41 Конституции Республики Беларусь гражданам Республики Беларусь гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда. Защита данных прав гражданина, как и иных прав, гарантированных Основным Законом, достигается способами и путями, установленными Гражданским кодексом Республики Беларусь (далее - ГК). Так, статьей 11 ГК определены следующие способы защиты гражданских прав:
- признание права;
- восстановление положения, существовавшего до нарушения права;
- пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;
- признание оспоримой сделки недействительной и применение последствий ее недействительности, установление факта ничтожности сделки и применения последствий ее недействительности;
- признание недействительным акта государственного органа или органа местного управления и самоуправления;
- самозащита права;
- присуждение к исполнению обязанности в натуре;
- возмещение убытков;
- взыскание неустойки;
- компенсация морального вреда;
- прекращение или изменение правоотношения;
- неприменение судом противоречащего законодательству акта государственного органа или органа местного управления и самоуправления;
- иные способы, предусмотренные законодательством.
Таким образом, компенсация морального вреда относится к одному из способов защиты прав граждан, в том числе трудовых прав работников.
В соответствии с частью 1 статьи 152 ГК под моральным вредом следует понимать испытываемые гражданином физические и / или нравственные страдания. Исходя из смысла части 2 пункта 8 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 28.09.2000 N 7 "О практике применения судами законодательства, регулирующего компенсацию морального вреда" (далее - постановление N 7) физические страдания - это физическая боль, функциональное расстройство организма, изменения в эмоционально-волевой сфере, иные отклонения от обычного состояния здоровья, которые являются последствием действий (бездействия), посягающих на нематериальные блага или имущественные права гражданина, работника. В свою очередь, нравственные страдания, как правило, выражаются в ощущениях страха, стыда, унижения, а равно в иных неблагоприятных для работника в психологическом аспекте переживаниях, связанных с потерей работы, с ограничением или лишением иных трудовых прав работника (ч. 3 п. 8 постановления N 7).
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее - ТК) устанавливает перечень случаев компенсации морального вреда, причиненного работнику действиями нанимателя. Так, согласно статье 246 ТК в случае увольнения работника без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд вправе по требованию работника вынести решение о возмещении морального вреда, причиненного ему указанными действиями.
Так, 20 июня 2008 г. гражданка З. обратилась в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В иске истица указала, что согласно кадровому приказу от 05.06.2008 она была уволена с работы за совершение прогула без уважительных причин в период с 29 мая 2008 г. по 4 июня 2008 г. согласно пункту 5 статьи 42 ТК. 8 июня 2008 г. истица представила в бухгалтерию больничный листок, согласно которому она находилась в указанный период на больничном. Об увольнении уведомлена не была, с приказом не ознакомлена, окончательный расчет с истицей произведен не был. Представитель ответчика в судебное заседание не прибыл и возражений по иску не представил.
Что же предпринять нанимателю в случае подачи работником требования о возмещении морального вреда и как сократить такие выплаты?
Во-первых, лучший способ - это договориться в досудебном порядке. Например, предложить работнику вместо возмещения морального вреда написать заявление на оказание ему материальной помощи. Указанные действия позволят применить иной более выгодный порядок налогообложения, не понести судебные расходы и сконцентрировать основное внимание на производственной деятельности предприятия. В случае незаконного увольнения с работы предложить работнику другое рабочее место на оговоренный сторонами срок либо продлить основной трудовой договор. Необходимо заметить, что в большинстве таких ситуациях работник соглашается на предложенные нанимателем условия.
В практике имеют место случаи, когда работник все-таки настаивает на взыскании морального вреда в судебном порядке и не желает идти на уступки. В таких случаях нанимателю необходимо принять все возможные меры по минимализации расходов.
Моральный вред компенсируется, как правило, в денежной форме, если законодательством или трудовым договором не предусмотрена иная форма компенсации морального вреда.
В соответствии с пунктом 2 статьи 970 ГК размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
В действующем законодательстве, на наш взгляд, отсутствует порядок определения размера компенсации морального вреда. Оно также не содержит точно сформулированных критериев оценки его размера. Принятые постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, о которых идет упоминание в настоящей статье, не содержат каких-либо значимых рекомендаций или разъяснений, которые позволили бы суду обоснованно определять размер компенсации морального вреда при разрешении конкретного спора. В связи с этим назрела необходимость проведения анализа критериев оценки размера компенсации морального вреда и формирования общего метода применения таких критериев при определении размера компенсации.
Обозревая судебную практику разрешения трудовых споров о восстановлении работника на работе, заявляющему требования о возмещении морального вреда, можно сделать вывод о том, что размер компенсации морального вреда выше у лиц, имеющих более высокие доходы и обладающих более высоким профессиональным (должностным) статусом.
Тем не менее при отстаивании своей правовой позиции в суде необходимо учитывать следующее:
- моральный вред подлежит компенсации лишь и исключительно в случаях, предусмотренных статьей 246 ТК (а именно при увольнении работника без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу) либо определенных трудовым договором;
- требования работника о размере компенсации морального вреда должны быть основаны на конкретных обстоятельствах;
- компенсация морального вреда допускается исключительно по требованию, заявленному работником. Суд по своей инициативе не вправе решать вопрос о компенсации морального вреда;
- в исковом заявлении работник должен указать, кем, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) причинены ему физические и / или нравственные страдания, в чем они выражаются, в какой денежной сумме он оценивает их компенсацию;
- при определении размеров компенсации морального вреда следует руководствоваться частью 2 статьи 152 и пунктом 2 статьи 970 ГК;
- при определении степени нравственных и физических страданий уволенного работника необходимо учитывать тяжесть (значимость) наступивших для него последствий и их общественной оценки, обстоятельства причинения морального вреда, материальное положение, уровень заработной платы и др.;
- если возникновению или увеличению морального вреда содействовала неосторожность работника, то размер компенсации определяется с учетом степени его вины (статья 952 ГК);
- согласно части 4 статьи 241 ТК и пункту 55 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 N 2 "О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде" (далее - постановление N 2) работники освобождаются от уплаты государственной пошлины и издержек по индивидуальным трудовым спорам, включая споры о возмещении морального вреда, если они вытекают из трудовых отношений;
- право требования компенсации морального вреда ненаследуемое, в связи с чем по таким делам процессуальное правопреемство не допустимо.
После вынесения судом решения о взыскании с нанимателя в пользу работника, чьи права нарушены, морального вреда наниматель имеет право возложить на виновное должностное лицо понесенный при этом ущерб, если он не был возмещен в добровольном порядке. Указанное обстоятельство закреплено в пункте 50 постановления N 2. Должностное лицо во исполнение статьи 245 ТК несет полную материальную ответственность. Пунктом 12 постановления N 7 установлено, что юридические лица возмещают вред, причиненный его работником при исполнении своих трудовых (служебных, должностных) обязанностей (статья 937 ГК). Указанное правило распространяется и на случаи причинения морального вреда. Право регресса к лицу, причинившему вред, регулируется статьей 950 ГК и может быть реализовано после удовлетворения искового заявления работника о возмещении морального вреда в размере выплаченного возмещения, если иной размер не определен нормативными правовыми актами. Наниматель обращается в адрес виновного должностного лица с предложением о добровольном возмещении причиненного вреда (статья 401 ТК). В ситуациях, когда виновным должностным лицом выступает руководитель юридического лица и / или его заместители, возмещение морального и иного ущерба осуществляется в соответствии со статьей 950 ГК в судебном порядке по заявлению собственника или уполномоченного им органа либо прокурора. В соответствии с подпунктом "в" пункта 6 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.03.2002 N 2 "О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей" в судебном порядке рассматриваются, в частности, споры собственника или уполномоченного им органа к руководителям организаций и их заместителям о возмещении материального ущерба, причиненного организации, в том числе к руководителям организаций (должностным лицам), виновным в незаконном увольнении, переводе, перемещении, изменении существенных условий труда, отстранении от работы, задержке исполнения решения суда о восстановлении на работе, на прежнем рабочем месте, прежних существенных условий труда, а также о возмещении выплаченного работнику морального вреда, если ущерб не возмещен в добровольном порядке. Согласно статье 409 ТК при возложении материальной ответственности в качестве возмещения морального вреда виновным работником суд вправе учесть степень вины такого лица, его материальное положение, конкретные обстоятельства и уменьшить размер ущерба, подлежащего возмещению. При этом обстоятельства, послужившие основанием для уменьшения размера взыскиваемого ущерба, должны быть изложены судом в мотивировочной части решения (в случаях ее составления).
На основании вышеизложенного можно с уверенностью констатировать, что наниматель имеет ряд оснований и возможностей, как предусмотренных законодательством, так и вытекающих из сущности трудовых правоотношений, позволяющих сократить расходы и затраты, понесенные причинением работнику морального вреда в связи с его незаконным увольнением (переводом, перемещением и т.п.).
Подготовил адвокат Специализированной юридической консультации №1 г. Минска Астапчик Ирина Николаевна (тел.:8-029 122 60 81).
Подготовил адвокат Специализированной юридической консультации №1 г. Минска Астапчик Ирина Николаевна (тел.:8-029 122 60 81).
Адрес офиса: г.Минск, ул. Московская, 12 каб. 301
Окончила факультет права Белорусского государственного экономического университета по специальности правоведение. Диплом с отличием. Присвоена квалификация "юрист" в 2003 году.
Бакалавр экономический наук.
Со 2 ноября 2012 года является адвокатом Минской городской коллегии адвокатов в специализированной юридической консультации № 1 г. Минска по правовому обслуживанию субъектов хозяйствования. Лицензия адвоката № 02240/2210 от 2 ноября 2012 года.
Адвокат составляет исковое заявление о взыскании морального вреда, составляет возражения против исковых требований о возмещении морального вреда.
Незаконное увольнение и возмещение морального вреда
В соответствии с частью 1 статьи 41 Конституции Республики Беларусь гражданам Республики Беларусь гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда. Защита данных прав гражданина, как и иных прав, гарантированных Основным Законом, достигается способами и путями, установленными Гражданским кодексом Республики Беларусь (далее - ГК). Так, статьей 11 ГК определены следующие способы защиты гражданских прав:
- признание права;
- восстановление положения, существовавшего до нарушения права;
- пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;
- признание оспоримой сделки недействительной и применение последствий ее недействительности, установление факта ничтожности сделки и применения последствий ее недействительности;
- признание недействительным акта государственного органа или органа местного управления и самоуправления;
- самозащита права;
- присуждение к исполнению обязанности в натуре;
- возмещение убытков;
- взыскание неустойки;
- компенсация морального вреда;
- прекращение или изменение правоотношения;
- неприменение судом противоречащего законодательству акта государственного органа или органа местного управления и самоуправления;
- иные способы, предусмотренные законодательством.
Таким образом, компенсация морального вреда относится к одному из способов защиты прав граждан, в том числе трудовых прав работников.
В соответствии с частью 1 статьи 152 ГК под моральным вредом следует понимать испытываемые гражданином физические и / или нравственные страдания. Исходя из смысла части 2 пункта 8 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 28.09.2000 N 7 "О практике применения судами законодательства, регулирующего компенсацию морального вреда" (далее - постановление N 7) физические страдания - это физическая боль, функциональное расстройство организма, изменения в эмоционально-волевой сфере, иные отклонения от обычного состояния здоровья, которые являются последствием действий (бездействия), посягающих на нематериальные блага или имущественные права гражданина, работника. В свою очередь, нравственные страдания, как правило, выражаются в ощущениях страха, стыда, унижения, а равно в иных неблагоприятных для работника в психологическом аспекте переживаниях, связанных с потерей работы, с ограничением или лишением иных трудовых прав работника (ч. 3 п. 8 постановления N 7).
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее - ТК) устанавливает перечень случаев компенсации морального вреда, причиненного работнику действиями нанимателя. Так, согласно статье 246 ТК в случае увольнения работника без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд вправе по требованию работника вынести решение о возмещении морального вреда, причиненного ему указанными действиями.
Так, 20 июня 2008 г. гражданка З. обратилась в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В иске истица указала, что согласно кадровому приказу от 05.06.2008 она была уволена с работы за совершение прогула без уважительных причин в период с 29 мая 2008 г. по 4 июня 2008 г. согласно пункту 5 статьи 42 ТК. 8 июня 2008 г. истица представила в бухгалтерию больничный листок, согласно которому она находилась в указанный период на больничном. Об увольнении уведомлена не была, с приказом не ознакомлена, окончательный расчет с истицей произведен не был. Представитель ответчика в судебное заседание не прибыл и возражений по иску не представил.
Что же предпринять нанимателю в случае подачи работником требования о возмещении морального вреда и как сократить такие выплаты?
Во-первых, лучший способ - это договориться в досудебном порядке. Например, предложить работнику вместо возмещения морального вреда написать заявление на оказание ему материальной помощи. Указанные действия позволят применить иной более выгодный порядок налогообложения, не понести судебные расходы и сконцентрировать основное внимание на производственной деятельности предприятия. В случае незаконного увольнения с работы предложить работнику другое рабочее место на оговоренный сторонами срок либо продлить основной трудовой договор. Необходимо заметить, что в большинстве таких ситуациях работник соглашается на предложенные нанимателем условия.
В практике имеют место случаи, когда работник все-таки настаивает на взыскании морального вреда в судебном порядке и не желает идти на уступки. В таких случаях нанимателю необходимо принять все возможные меры по минимализации расходов.
Моральный вред компенсируется, как правило, в денежной форме, если законодательством или трудовым договором не предусмотрена иная форма компенсации морального вреда.
В соответствии с пунктом 2 статьи 970 ГК размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
В действующем законодательстве, на наш взгляд, отсутствует порядок определения размера компенсации морального вреда. Оно также не содержит точно сформулированных критериев оценки его размера. Принятые постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, о которых идет упоминание в настоящей статье, не содержат каких-либо значимых рекомендаций или разъяснений, которые позволили бы суду обоснованно определять размер компенсации морального вреда при разрешении конкретного спора. В связи с этим назрела необходимость проведения анализа критериев оценки размера компенсации морального вреда и формирования общего метода применения таких критериев при определении размера компенсации.
Обозревая судебную практику разрешения трудовых споров о восстановлении работника на работе, заявляющему требования о возмещении морального вреда, можно сделать вывод о том, что размер компенсации морального вреда выше у лиц, имеющих более высокие доходы и обладающих более высоким профессиональным (должностным) статусом.
Тем не менее при отстаивании своей правовой позиции в суде необходимо учитывать следующее:
- моральный вред подлежит компенсации лишь и исключительно в случаях, предусмотренных статьей 246 ТК (а именно при увольнении работника без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу) либо определенных трудовым договором;
- требования работника о размере компенсации морального вреда должны быть основаны на конкретных обстоятельствах;
- компенсация морального вреда допускается исключительно по требованию, заявленному работником. Суд по своей инициативе не вправе решать вопрос о компенсации морального вреда;
- в исковом заявлении работник должен указать, кем, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) причинены ему физические и / или нравственные страдания, в чем они выражаются, в какой денежной сумме он оценивает их компенсацию;
- при определении размеров компенсации морального вреда следует руководствоваться частью 2 статьи 152 и пунктом 2 статьи 970 ГК;
- при определении степени нравственных и физических страданий уволенного работника необходимо учитывать тяжесть (значимость) наступивших для него последствий и их общественной оценки, обстоятельства причинения морального вреда, материальное положение, уровень заработной платы и др.;
- если возникновению или увеличению морального вреда содействовала неосторожность работника, то размер компенсации определяется с учетом степени его вины (статья 952 ГК);
- согласно части 4 статьи 241 ТК и пункту 55 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 N 2 "О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде" (далее - постановление N 2) работники освобождаются от уплаты государственной пошлины и издержек по индивидуальным трудовым спорам, включая споры о возмещении морального вреда, если они вытекают из трудовых отношений;
- право требования компенсации морального вреда ненаследуемое, в связи с чем по таким делам процессуальное правопреемство не допустимо.
После вынесения судом решения о взыскании с нанимателя в пользу работника, чьи права нарушены, морального вреда наниматель имеет право возложить на виновное должностное лицо понесенный при этом ущерб, если он не был возмещен в добровольном порядке. Указанное обстоятельство закреплено в пункте 50 постановления N 2. Должностное лицо во исполнение статьи 245 ТК несет полную материальную ответственность. Пунктом 12 постановления N 7 установлено, что юридические лица возмещают вред, причиненный его работником при исполнении своих трудовых (служебных, должностных) обязанностей (статья 937 ГК). Указанное правило распространяется и на случаи причинения морального вреда. Право регресса к лицу, причинившему вред, регулируется статьей 950 ГК и может быть реализовано после удовлетворения искового заявления работника о возмещении морального вреда в размере выплаченного возмещения, если иной размер не определен нормативными правовыми актами. Наниматель обращается в адрес виновного должностного лица с предложением о добровольном возмещении причиненного вреда (статья 401 ТК). В ситуациях, когда виновным должностным лицом выступает руководитель юридического лица и / или его заместители, возмещение морального и иного ущерба осуществляется в соответствии со статьей 950 ГК в судебном порядке по заявлению собственника или уполномоченного им органа либо прокурора. В соответствии с подпунктом "в" пункта 6 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.03.2002 N 2 "О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей" в судебном порядке рассматриваются, в частности, споры собственника или уполномоченного им органа к руководителям организаций и их заместителям о возмещении материального ущерба, причиненного организации, в том числе к руководителям организаций (должностным лицам), виновным в незаконном увольнении, переводе, перемещении, изменении существенных условий труда, отстранении от работы, задержке исполнения решения суда о восстановлении на работе, на прежнем рабочем месте, прежних существенных условий труда, а также о возмещении выплаченного работнику морального вреда, если ущерб не возмещен в добровольном порядке. Согласно статье 409 ТК при возложении материальной ответственности в качестве возмещения морального вреда виновным работником суд вправе учесть степень вины такого лица, его материальное положение, конкретные обстоятельства и уменьшить размер ущерба, подлежащего возмещению. При этом обстоятельства, послужившие основанием для уменьшения размера взыскиваемого ущерба, должны быть изложены судом в мотивировочной части решения (в случаях ее составления).
На основании вышеизложенного можно с уверенностью констатировать, что наниматель имеет ряд оснований и возможностей, как предусмотренных законодательством, так и вытекающих из сущности трудовых правоотношений, позволяющих сократить расходы и затраты, понесенные причинением работнику морального вреда в связи с его незаконным увольнением (переводом, перемещением и т.п.).
Подготовил адвокат Специализированной юридической консультации №1 г. Минска Астапчик Ирина Николаевна (тел.:8-029 122 60 81).
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Незаконное увольнение и возмещение морального вреда"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!