Получение среднего образования совершеннолетним лицом.
Автор: listochek от 19 октября 2020
Существует ли всё же подобная система в нашей стране, позволяющая сдать экзамены за 10 и 11 класс независимо от возраста? И если да, то что для этого необходимо?
Извините с таким не сталкивалась. Не подскажу.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Увольнение в связи со сменой жительства
Автор: sfif от 19 октября 2020
Все зависит от того, какой с Вами заключен трудовой договор (срочный или на неопределенный срок). По собственному желанию можно уволиться только при договоре без срока его действия. В этой ситуации Вы должны отработать один месяц. Если Вы хотите уволиться по требованию работника в связи с о сменой места жительства, то это совершенно другие основания. В этой ситуации конкретных сроков для увольнения нет. Однако и отработки один месяц тоже нет. Должны быть разумные сроки.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Взыскание алиментов
Автор: sfif от 19 октября 2020
Вы уже возбудили исполнительное производство. Так сделать как Вы хотите нельзя. Отменить соглашение по алиментам и сохранить задолженность нельзя скорее всего. Надо уточнить у судебного исполнителя.Возбудить уголовное дело Вы сможете только тогда когда будет судебное постановление по алиментам (то есть решение суда или судебный приказ). Поэтому надо подавать на алименты через суд.
Уголовный кодекс:
Статья 174. Уклонение родителей от содержания детей либо от возмещения расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся или находившихся на государственном обеспечении
(в ред. Закона Республики Беларусь от 05.01.2015 N 241-З)
1. Уклонение родителей более трех месяцев в течение года от уплаты по судебному постановлению средств на содержание несовершеннолетних или совершеннолетних, но нетрудоспособных и нуждающихся в материальной помощи детей
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Аннулирование отцовства
Автор: sfif от 19 октября 2020
В судебном порядке оспорить отцовство уже нельзя, если алименты взыскиваются по судебному постановлению. У нотариуса можно оформить разрешение на усыновление ребенка другим человеком. Вы будете лишены родительских прав при усыновлении ребенка другим человеком. При официальном усыновлении Вы можете обратиться в суд с иском об освобождении Вас от алиментов. Если нужен будет иск - обращайтесь помогу все грамотно оформить и проконсультирую по всем нюансам.
Кодекс о браке и семье:
Статья 80. Лишение родительских прав
Родители или один из них могут быть лишены родительских прав в отношении несовершеннолетнего ребенка, если будет установлено, что:
они уклоняются от выполнения обязанностей родителей;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.12.2019 N 277-З)
они злоупотребляют родительскими правами и (или) жестоко обращаются с ребенком;
они ведут аморальный образ жизни, что оказывает вредное воздействие на ребенка;
они отказались от ребенка и подали письменное заявление о согласии на усыновление при их раздельном проживании с ребенком.
Статья 82. Последствия лишения родительских прав
Родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе и право на получение содержания от него, право на пенсионное обеспечение после смерти ребенка и право наследования по закону.
Родитель, лишенный родительских прав, не может быть опекуном, попечителем или усыновителем.
Лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанностей по содержанию детей.
Статья 115. Прекращение алиментных обязательств
Алиментные обязательства, установленные Соглашением о детях, Соглашением об уплате алиментов, Брачным договором, прекращаются в связи со смертью одной из сторон, истечением срока действия этих соглашений, договора или по основаниям, предусмотренным в них.
Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:
по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
при усыновлении ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Работодатель ищет способы избавиться от меня после декретного отпуска.
Автор: bubo4ka2017 от 19 октября 2020
До декретного отпуска я работала ведущим специалистом отдела состоящего из 4-х человек, включая меня. В марте 2020г в компании начались сокращения (во время моего декретного) и в моем отделе убрали одного специалиста, осталось 3 человека.
В августе 2020г я ездила на работу, для того, чтоб заранее обговорить с руководителем мой выход из декрета (декрет заканчивается в октябре 2020г). Руководитель была достаточно категорична и сказала, что для меня в отделе места нет. Я обозначила ей, что не претендую на возвращение в прежнюю должность , так как понимаю, что навыки утрачены и я готова работать в должности просто специалиста отдела. Но даже такой вариант не устроил руководителя. Она дала понять, что если я продолжу настаивать на возвращении в этот отдел, то тогда будет реализован худший для меня вариант развития событий:
- для меня откроют дополнительную штатную единицу в отделе с окладом 600р (без премий), хотя до декретного я получала 900р. (оклад + премии);
- затем, со слов руководителя, меня переведут на 0,5 ставки, потом на 0,2, тем самым вынудив меня уволиться самой;
- если не уволюсь сама, то в январе 2021 года у меня заканчивается контракт и продлевать мне его не будут.
Руководители других отделов компании также не хотят брать к себе, узнав что я выхожу на работу после декрета.
Подскажите, пожалуйста:
- есть ли способ бороться с понижением ЗП?
- имеет ли право руководитель уволить меня по истечению контракта?
- какие законные варианты есть у руководителя, чтоб меня уволить?
- стоит ли ввязываться в эти споры?
По истечения срока действия контракта Вас не могут уволить, поскольку по его истечении с Вами должны будут перезаключить трудовой контракт с Вашего согласия контракт до достижения ребенком пяти лет. Если нужны детали звоните - обсудим. Здесь много нюансов, которые надо обсуждать. Звоните - буду рада пообщаться.
Трудовой кодекс:
Статья 261-5. Гарантии при заключении, продлении срока действия и прекращении контракта для отдельных категорий работников
Контракты с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), трудовые договоры с которыми были заключены на неопределенный срок, не заключаются без их согласия на заключение контрактов.
Срок действия контракта с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон.
Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт:
1) с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - на срок не менее чем до окончания указанных отпусков;
2) с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет;
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!