ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

В любом случае надо срочно обращаться в суд с иском иначе пройдет срок обращения в суд (три месяца с момента задержки заработной платы) и вы вообще не сможете взыскать задолженность за предыдущие месяцы, только окончательный расчет, а по практике Верховного суда задолженность в окончательный расчет не входит. При подаче иска надо просить суд обеспечить исковые требования и наложить арест на н-ую сумму на счете, можно накладывать арест на имущество, можно ограничивать выезд заграницу директору. В любом случае в суд надо идти. За подачу иска государственная пошлина не оплачивается. Вы ничего не теряете. Если нужно составить исковое заявление - обращайтесь помогу все грамотно оформить и проконсультирую по всем нюансам. Есть большой практический опыт.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Уточняйте эту ситуацию у руководителей учреждений образования.

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
15.06.2011 N 780

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА, ВОССТАНОВЛЕНИЯ И ОТЧИСЛЕНИЯ СТУДЕНТОВ

7. Перевод студента из одного учреждения высшего образования в другое производится с согласия руководителей обоих учреждений высшего образования.
8. Студент, желающий перевестись в другое учреждение высшего образования, подает заявление на имя его руководителя с приложением копии зачетной книжки, заверенной лицом, уполномоченным руководителем учреждения высшего образования, в котором студент обучается, а также при необходимости представляет медицинскую справку о состоянии здоровья.
При наличии согласия на перевод, выраженного в письменной форме руководителем учреждения высшего образования, в которое студент желает перевестись, студент подает на имя руководителя учреждения высшего образования, в котором он обучается, заявление об отчислении в связи с переводом в другое учреждение высшего образования с приложением соответствующего письма о согласии на перевод.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Здесь возможно только перераспределение и увольнение в порядке перевода к другому нанимателю. Однако на это обязательно нужно согласие Вашего нынешнего нанимателя. Можно перераспределиться без согласия нанимателя только в случае если Ваш наниматель нарушает трудовое законодательство.

Кодекс об образовании:

Статья 85. Перераспределение выпускников

1. Учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае:

1.1. отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего);
1.2. невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению;
1.3. перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;
1.4. отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования;
1.5. расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 настоящего Кодекса;
1.6. возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 настоящего Кодекса;
1.7. в иных случаях, определяемых Правительством Республики Беларусь.

Статья 88. Возмещение в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего

3. Выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета и приступившие к работе, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если трудовой договор с ними расторгнут в связи с:
3.1. ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
3.2. нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Все зависит от того, был ли исполнительный лист предъявлен к исполнению и было ли возбуждено исполнительное производство. Если не был предъявлен к исполнению исполнительный лист по истечению трех лет, то взыскать принудительно уже нельзя. Однако эти сроки можно восстановить. Если сроки прошли и их не восстановят, можете восстановить водительские права независимо от уплаты штрафа.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
24 октября 2016 г. N 439-З

ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ


Статья 34. Сроки предъявления исполнительных документов к исполнению

Исполнительные документы, выданные на основании судебных постановлений или являющиеся судебными постановлениями, могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня вступления соответствующего судебного постановления в законную силу или со дня окончания срока, установленного при предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного постановления, если иное не установлено законодательными актами.
Исполнительные документы о взыскании периодических платежей могут быть предъявлены к исполнению в течение всего срока, на который присуждены платежи, а также в течение трех лет после окончания этого срока.
Удостоверения комиссий по трудовым спорам могут быть предъявлены к исполнению в течение трех месяцев со дня их выдачи.
Предъявление к исполнению исполнительных документов, не указанных в частях первой - третьей настоящей статьи, осуществляется в сроки, установленные законодательными актами.

Статья 35. Перерыв срока предъявления исполнительного документа к исполнению

Срок предъявления исполнительного документа к исполнению прерывается частичным исполнением, направлением исполнительного документа в банк и (или) небанковскую кредитно-финансовую организацию в соответствии с частью первой статьи 41 настоящего Закона либо по месту получения должником - гражданином, в том числе индивидуальным предпринимателем, заработной платы и приравненных к ней доходов в соответствии с частью третьей статьи 41 настоящего Закона, возбуждением исполнительного производства, если иное не предусмотрено настоящим Законом и иными законодательными актами.
После перерыва течение срока предъявления исполнительного документа к исполнению начинается вновь. При этом истекшее время не засчитывается в новый срок.
В случае возвращения взыскателю исполнительного документа, по которому взыскание не произведено или произведено частично, исчисление нового срока предъявления исполнительного документа к исполнению начинается со дня его возвращения взыскателю банком и (или) небанковской кредитно-финансовой организацией, а также нанимателем, государственным органом, учреждением, иным юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, выплачивающими должнику - гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, заработную плату и приравненные к ней доходы (далее - наниматель), указанные в части третьей статьи 103 настоящего Закона, судебным исполнителем.


Гражданский процессуальный кодекс:

Статья 468. Восстановление пропущенного срока предъявления исполнительного документа к исполнению

При пропуске срока предъявления исполнительного документа к исполнению по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть им восстановлен по заявлению взыскателя.
Заявление о восстановлении пропущенного срока предъявления исполнительного документа к исполнению подается в суд, выдавший исполнительный документ, или в суд по месту исполнения исполнительного документа.
Заявление о восстановлении пропущенного срока предъявления исполнительного документа к исполнению рассматривается в судебном заседании с извещением взыскателя и должника о месте и времени судебного заседания. Неявка указанных лиц, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не является препятствием для рассмотрения заявления о восстановлении пропущенного срока предъявления исполнительного документа к исполнению.
По результатам рассмотрения заявления о восстановлении пропущенного срока предъявления исполнительного документа к исполнению суд выносит определение, копии которого направляются взыскателю и должнику.
На определение суда о восстановлении пропущенного срока предъявления исполнительного документа к исполнению или об отказе в восстановлении пропущенного срока предъявления исполнительного документа к исполнению может быть подана частная жалоба или принесен частный протест.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Извините не моя специализация. Не подскажу.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)