не выплачена заработная плата и не расчитали при увольнении
Автор: varvara100686 от 4 сентября 2020
Добрый день. Подскажите,пожалуйста, как мне быть,в моей ситуации. Недавно я написала заявление на увольнение и прекращение трудового договора в связи с нарушением директором трудового законодательства в части несвоевременной выплаты ЗП. А именно:
1. мне не выплатили ЗП за июль до сих пор
2. При увольнении не произвели окончательного расчета также до сих пор.
как правильно мне сейчас поступить? Я работала у них бухгалтером и так получилось,что была на больничном почти 2 мес. Я знаю все нюансы данной фирмы и прекрасно понимаю,что если суд обяжет их рассчитать меня через судебного исполнителя,то то,в свою очередь выставит требование на текущий р/с. А так никогда денег нет,т,к они гоняют все деньги через кредитный счет. КАК БЫТЬ МНЕ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ,подскажите пожалуйста.
В любом случае надо срочно обращаться в суд с иском иначе пройдет срок обращения в суд (три месяца с момента задержки заработной платы) и вы вообще не сможете взыскать задолженность за предыдущие месяцы, только окончательный расчет, а по практике Верховного суда задолженность в окончательный расчет не входит. При подаче иска надо просить суд обеспечить исковые требования и наложить арест на н-ую сумму на счете, можно накладывать арест на имущество, можно ограничивать выезд заграницу директору. В любом случае в суд надо идти. За подачу иска государственная пошлина не оплачивается. Вы ничего не теряете. Если нужно составить исковое заявление - обращайтесь помогу все грамотно оформить и проконсультирую по всем нюансам. Есть большой практический опыт.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
1. мне не выплатили ЗП за июль до сих пор
2. При увольнении не произвели окончательного расчета также до сих пор.
как правильно мне сейчас поступить? Я работала у них бухгалтером и так получилось,что была на больничном почти 2 мес. Я знаю все нюансы данной фирмы и прекрасно понимаю,что если суд обяжет их рассчитать меня через судебного исполнителя,то то,в свою очередь выставит требование на текущий р/с. А так никогда денег нет,т,к они гоняют все деньги через кредитный счет. КАК БЫТЬ МНЕ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ,подскажите пожалуйста.
В любом случае надо срочно обращаться в суд с иском иначе пройдет срок обращения в суд (три месяца с момента задержки заработной платы) и вы вообще не сможете взыскать задолженность за предыдущие месяцы, только окончательный расчет, а по практике Верховного суда задолженность в окончательный расчет не входит. При подаче иска надо просить суд обеспечить исковые требования и наложить арест на н-ую сумму на счете, можно накладывать арест на имущество, можно ограничивать выезд заграницу директору. В любом случае в суд надо идти. За подачу иска государственная пошлина не оплачивается. Вы ничего не теряете. Если нужно составить исковое заявление - обращайтесь помогу все грамотно оформить и проконсультирую по всем нюансам. Есть большой практический опыт.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "не выплачена заработная плата и не расчитали при увольнении":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.