Отработка по целевому направлению
Автор: Zhenya93 от 4 июня 2020
Здравствуйте. Помогите пожалуйста как можно поступить в моей ситуации. Я в 2010 году поступила по целевому направлению в ВГМУ. После распределения меня отправили отрабатывать в г.Островец, по месту жительства моих родителей ( на тот момент я была прописана в г.Островец.) Контракт со мной заключили на 5 лет (срок отработки целевого направления): до 1 января 2021г. 30 сентября 2017 года у меня родился ребенок, и я ушла в декретный отпуск. 1 октября 2020 года мне нужно вернуться на работу в г.Островец и отработать 3 месяца до окончания контракта. Но я сделать этого не могу т.к. на данный момент я прописана и проживаю вместе с семьей в г.Витебск уже 3 года. Какие есть варианты расторжения контракта? Возможно ли расторжение контракта без отработки 3-ех месяцев?
Целевой договор расторгнуть сложно. Можно попробовать расторгнуть контракт в связи со сменой места жительства по ст. 41 ТК РБ. Напишите нанимателю заявление о расторжении по этой статье и приложите копию новой регистрации по месту жительства. Если наниматель не уволит можно пробовать обратиться в суд. За подачу иска государственная пошлина не уплачивается.Иск нужно подавать по месту нахождения Вашего нанимателя (его юридическому адресу).
Трудовой кодекс (ТК РБ):
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
К уважительным причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи (часть вторая пункта 19 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 N 4).
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
(в ред. Закона Республики Беларусь
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Целевой договор расторгнуть сложно. Можно попробовать расторгнуть контракт в связи со сменой места жительства по ст. 41 ТК РБ. Напишите нанимателю заявление о расторжении по этой статье и приложите копию новой регистрации по месту жительства. Если наниматель не уволит можно пробовать обратиться в суд. За подачу иска государственная пошлина не уплачивается.Иск нужно подавать по месту нахождения Вашего нанимателя (его юридическому адресу).
Трудовой кодекс (ТК РБ):
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
К уважительным причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи (часть вторая пункта 19 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 N 4).
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
(в ред. Закона Республики Беларусь
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Отработка по целевому направлению"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Школа
Автор: Юлия1990 от 4 июня 2020
Добрый день.У нас такая ситуация:отучившись в начальной школе( там только 4 класса), нам надо идти в 5 класс в другую школу.Закрепленых школ по месту пропике по нашей деревне нет. В городских отказывают нет мест, типо мол идите по прописке.В ближайшей школе тоже отказывают,одит ответ нет мест.Если у нас нет закреплённой школы,как нам быть?Я считаю что это нарушение прав моего ребенка,т.е в городе ребенок без проблем идёт в свою школу по прописке.а нам что оббежать все школы и везде получить отказ, чем мы отличаемся от городских.Подскажите , что в такой ситуации делать, куда можно обратиться?
Обратитесь в местный исполком в управление образования.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Обратитесь в местный исполком в управление образования.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Школа"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!