Имеет ли право работодатель удерживать недостачу из пособия по уходу за ребенком
Автор: Killrill от 21 февраля 2016
У меня вопрос, имеют ли они право удерживать недостачу с пособия по уходу за ребенком, если да, то сколько процентов от пособия они могут удерживать ежемесячно? Каковы шансы выиграть суд? И в случае проигрыша судебные расходы, включая госпошлину, будут отнесены на мой счет ?
Спасибо большое за помощь !!!
Нет не могут.
Гражданский кодекс:
Статья 525. Доходы, на которые не может быть обращено взыскание
Взыскание не обращается на доходы, причитающиеся должнику в качестве:
1) выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении работника. По делам о взыскании алиментов, о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, допускается обращение взыскания на компенсацию за неиспользованный отпуск, если лицо, уплачивающее алименты, возмещающее расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, при увольнении получает компенсацию за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет, а также на выходное пособие, если размер пособия превышает его среднемесячный заработок;
(в ред. Законов Республики Беларусь от 30.12.2002 N 171-З, от 19.07.2005 N 37-З)
2) компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и других компенсаций, предусмотренных законодательством о труде;
3) единовременных премий, выдаваемых не из фонда заработной платы;
4) государственных пособий семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 28.12.2009 N 77-З)
5) пособий на погребение;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 28.12.2009 N 77-З)
6) пособий и выплат гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС;
7) надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемой законодательством.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (802291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
работа в сетевой компании
Автор: zxcvbnm от 21 февраля 2016
Если Вы будете работать по гражданско-правовому договору подряда - то это нормально. Если же Вы не будете числиться на фирме вообще и не будет ИП, то это незаконная предпринимательская деятельность.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Вопрос касательно социального жилья
Автор: Rolikk от 21 февраля 2016
Если у Вас срочный договор найма - то распространяется и Вы можете взять льготный кредит только в период действия этого договора. Если бессрочный - то нет.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Стаж для получения пенсии
Автор: Zmicer1LD от 21 февраля 2016
Извините по пенсионным вопросам мы не консультируем.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
оплата жкх
Автор: aglaja от 21 февраля 2016
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
