2 нарушения по КоАП
Автор: a.voronets от 19 декабря 2015
В базе хранится правонарушение около 10 лет. На устройство на работу не влияет (если только Вы не заполняете анкету. Сейчас наниматель тоже этим интересуется).
КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ
21 апреля 2003 г. N 194-З
Статья 2.8. Срок, по истечении которого физическое или юридическое лицо считается не подвергавшимся административному взысканию
(в ред. Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 N 64-З)
Физическое или юридическое лицо считается не подвергавшимся административному взысканию, если в течение одного года со дня окончания исполнения основного и дополнительного административных взысканий не совершит нового административного правонарушения.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
9 января 2006 г. N 94-З
О ЕДИНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЕ РЕГИСТРАЦИИ
И УЧЕТА ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Сведения о правонарушениях, предусмотренные абзацами вторым - восьмым части первой статьи 9 настоящего Закона, помещенные в единый государственный банк данных о правонарушениях, хранятся сто лет. Сведения о правонарушениях, предусмотренные абзацами вторым - девятым части второй статьи 9 настоящего Закона, помещенные в единый государственный банк данных о правонарушениях, хранятся десять лет.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
вопрос
Автор: dianaubuntu от 19 декабря 2015
Да может.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Декрет
Автор: Tany30 от 18 декабря 2015
Оценить законность или незаконность Вашего увольнения не представляется возможным, так как Вы не указываете снования для увольнения. Если это мотив - беременность, то это незаконно. Есть уголовная ответственность по этому поводу.
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
9 июля 1999 г. N 275-З
Статья 199. Нарушение законодательства о труде
Необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение женщины по мотивам ее беременности либо заведомо незаконное увольнение лица с работы -
наказываются лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или исправительными работами на срок до двух лет, или лишением свободы на срок до трех лет.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Про подоходный налог
Автор: andreibv2007 от 18 декабря 2015
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Земельное право.
Автор: vasy80 от 18 декабря 2015
Здраствуйте , у миня к вам такой вапрос.У миня есть девушка, и она миня хочет приписать в дом подареный её отцом (дарственно). Но вот есть токая проблема связоная с оформлением документа (дарственного договора), а все дело в том, что в документе все указоно; адрес, улица но нет номера дома, и оформлен он на неё довновато аж 1994г в сельском совете.Но на то время не было подтверждения в БТИ.А сейчас мы обратились в БТИ и нам оветили чтоб зделали( дубликат договара) и дописали номер дома.Потом мы обратились по месту в сельский совет , но нам откозали.Скозали чтоб мы делали все документы заново.Подскажите пожалусто что нам делать?
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
