ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Наниматель решил поменять должностные обязанности и увеличил объем работы. Что он может сделать, если я откажусь их подписывать?

По действующему законодательству меры реагирования за это нет. Однако фактически Ваш наниматель будет искать всяческие основания Вас уволить по какой-нибудь нехорошей статье.

Здравствуйте!
Организация платила за мое обучение в ВУЗе (обучение не по целевому направлению было, а просто в договоре, составленным учебным заведением, предприятие прописано как плательщик). В самом же договоре про отработку и возмещение средств предприятию, в случае не отработки, ничего не сказано. Защита диплома была в апреле. На сегодняшний день руководитель организации требует отрабатывать 2 года, но не называет в то же время конкретную дату выхода на работу, т.к. вакантных мест на данный момент нету, а также говорит отрабатывать не по той специальности, которая в дипломе, а по смежной.
Имеет ли право предприятие требовать с меня отработку, если в договоре это не прописано?
С какого момента и в течение какого периода предприятие обязано предоставить рабочее место для отработки?
Как быть, если я не хочу отрабатывать по смежной специальности, а по моей специальности вакантного места нету?
И как юридически можно подтвердить, что с моей стороны неоднократно было обращение к руководителю предприятия, с целью уточнения конкретной даты выхода на работу в случае отработки, но с его стороны, помимо ответов, что отрабатывать надо, никакие действия не предпринимаются и конкретные ответы на мои вопросы не даются.
Спасибо!

Здравствуйте. Живем в неприватизированной квартире. Прописаны в ней я, бабушка и отец.
Отец уехал на заработки в Россию 5 лет назад. За это время приезжал 2-3 раза, последний 2 года назад. На контакт не идет и, соответственно, приватизацию оформить не можем.
Как можно разрешить эту ситуацию? Возможна ли его выписка через суд?

Все зависит от того, кто является нанимателем квартиры. А так можно пробовать через суд признать утратившим право пользования.


Жилищный кодекс:
Статья 57. Права и обязанности членов, бывших членов семьи нанимателя жилого помещения

1. Члены семьи нанимателя жилого помещения, которым предоставлено право владения и пользования жилым помещением в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными актами законодательства, исполняют обязанности, вытекающие из договора найма жилого помещения. Порядок пользования жилым помещением может быть изменен в соответствии с письменным соглашением о порядке пользования жилым помещением.
2. Члены, бывшие члены семьи нанимателя жилого помещения государственного жилищного фонда (нанимателя жилого помещения частного жилищного фонда, если наймодателем является организация негосударственной формы собственности), проживающие совместно с нанимателем жилого помещения, имеют право без согласия наймодателя, нанимателя жилого помещения и проживающих совместно с ним совершеннолетних членов его семьи, а также других нанимателей жилого помещения, если оно предоставлено по договору найма жилого помещения нескольким нанимателям, предоставить право владения и пользования занимаемым жилым помещением своим несовершеннолетним детям. Предоставление права владения и пользования жилым помещением другим гражданам допускается с письменного согласия нанимателя жилого помещения и проживающих совместно с ним совершеннолетних членов его семьи, а также других нанимателей жилого помещения, если оно предоставлено по договору найма жилого помещения нескольким нанимателям.
Проживающий совместно с нанимателем жилого помещения частного жилищного фонда, если наймодателем является гражданин, член его семьи вправе без согласия наймодателя, нанимателя жилого помещения и проживающих совместно с ним совершеннолетних членов его семьи, а также других нанимателей жилого помещения, если оно предоставлено по договору найма жилого помещения нескольким нанимателям, предоставить право владения и пользования занимаемым жилым помещением своим несовершеннолетним детям. Предоставление права владения и пользования жилым помещением другим гражданам допускается с письменного согласия наймодателя, нанимателя жилого помещения и проживающих совместно с ним совершеннолетних членов его семьи, а также других нанимателей жилого помещения, если оно предоставлено по договору найма жилого помещения нескольким нанимателям.
3. Совершеннолетние члены, бывшие члены семьи нанимателя жилого помещения, проживающие совместно с ним, несут солидарную с ним ответственность по обязательствам, вытекающим из договора найма жилого помещения.
4. Бывшие члены семьи нанимателя жилого помещения, проживающие совместно с ним, сохраняют свои права и несут обязанности в соответствии с договором найма жилого помещения, если иное не установлено письменным соглашением о порядке пользования жилым помещением.
5. В случае выезда на место жительства в другое жилое помещение члены семьи нанимателя жилого помещения утрачивают права и обязанности, вытекающие из договора найма жилого помещения, и могут быть признаны в судебном порядке утратившими право владения и пользования жилым помещением.

Вчера на стоянке у магазина кто-то поцарапал нашу машину. Мы ушли примерно на 30 минут за покупками, а когда вернулись, то на дверце машины обнаружили примерно 23 сантиметровую царапину. сделанную острым предметом. Обратились к охраннику, он проверил видеозаписи с камер наблюдения, там видно, как несколько человек проходили мимо, а водитель рядом стоящей машины долго ходил вокруг нашей машины.Обратились в милицию, написали заявление. Важно найти горе-соседа(если это все-таки сделал он). У нас имеется запись с нашего регистратора, на которой видны номера его машины. На данный момент мы решаем вопрос с КАСКО, по которой была застрахована наша машина. Не уверена, что работники милиции будут расследовать дело со всей серьезностью именно по причине того, что у нас КАСКО. НО! Очень хочется наказать виновника, тем более, что запись в магазине есть. Вопрос: что нам делать в данной ситуации и имеем ли мы право увидеть запись из магазина, если да, то к кому обращаться?

Обращайтесь в милицию и через нее запрашивайте соответствующую запись

Добрый день! Оказалась в такой ситуации: устроилась на работу в частную фирму.Работодатель тянул с официальным оформлением около 2 месяцев. Получили зарплату на руки в размере базовой. Решила уйти. Объяснила причину: не устраивает зарплата(которую обещали повысить до 3 млн в следующем месяце, но еще двое моих коллег ушли, не поверив очередным обещаниям сказочника-директора), так что ушла и я. Мой директор так и не выдал мне аванс в размере 500 тысяч, хотя я постоянно ему звоню, а он все придумывает новые отговорки и обещает дать деньги. Оказалось, что директор еще тот махинатор, у него много нелегальных видов деятельности. Слышала, что то он в командировке, то уезжает в Польшу, то денег нет, то бухгалтер не может их выдать, до на следующей неделе отдаст. По итогу, я не получила деньги до сих пор, хоть я и ушла 5 недель назад. Что делать? напомню, что официально я не была устроена.

 Можно доказывать свое устройство через суд  и требовать выплаты своей заработной платы