ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте! Срок действия договора подряда с 1 по 30 сентября. Заказчик - крупная белорусская сеть по реализации компьютерной техники. Оговоренная сумма вознаграждения - 1 млн. бел.рублей. С 20 по 27 сентября находилась на больничном. 28 сентября вышла на работу, но практически в самом конце рабочего дня представитель заказчика сказал, что больше в моих услугах они не нуждаются. При решении вопроса о расчете оказалось, что на 02.10 договор подряда все еще находится в головном офисе на подписании у директора. Мне было предложено еще раз задним числом подписать бланк договора подряда, документ о расторжении этого договора, а так же расчета в сумме 287 тысячи рублей. В расчетном были указаны числа с 1 по 19 сентября. К тому же было сказано, что оплачиваются только рабочие дни, таким образом из обещанного миллиона вычтены суммы за несколько выходных дней, положенных по рабочему графику, составленному представителями заказчика.В расчет не вошел ни больничный лист, ни день 28 сентября, который я не смогла доработать до окончания по распоряжению заказчика. Насколько правомерны действия представителя заказчика, отказавшего мне в получении моего экземпляра договора подряда? Имеет ли заказчик право отказать в оплате больничного листа и в пересмотре суммы вознаграждения при досрочном и безосновательном расторжении договора подряда по своей инициативе?

1. На лиц работающих по догворам подряда социальные гарантии не распространяются и больничный им не оплачивается.

2. По поводу размера вознаграждения по договру подряд - в суд. Госпошлина за подачу иска не платится.

С уважением Sfif

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Моя жена на шестом месяце беременности. Работает на предприятии с 5 дневной рабочей неделей (выходные суббота и воскресенье). Приказом нанимателя суббота 06.10.2012 является плановой рабочей на предприятии. Имеет ли право наниматель заставить ее прийти на работу в этот день, если она отработала 40 часов на этой неделе с понедельника по пятницу?

Нет.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 120. Ограничение сверхурочных работ
Привлечение к сверхурочным работам допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьей 121 настоящего Кодекса, а также коллективным договором, соглашением.
К сверхурочным работам не допускаются:
1) беременные женщины;
Статья 263. Запрещение и ограничение ночных, сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные, выходные дни и направления в служебную командировку женщин
Запрещается привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
Запрещается привлечение к работе в ночное время беременных женщин. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.
Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия.
Статья 264. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

С уважением Sfif

Добрый день! Согласно Пункта 1 статьи 27 Гражданского кодекса, родители несовершеннолетнего до 14 лет, могут совершить сделку с подаренной ему недвижимостью,например, продать.По истечении какого времени, после оформления дарения можно совершить продажу? Спасибо.

С момента регистрации договора дарения в БРТИ и оформления всех документов на право собственности.

Однако сделки от имени малолетнего по распоряжению его имуществом не могут производиться его законными представителями бесконтрольно. Функцию контроля в данном случае осуществляет орган опеки и попечительства. Так, в соответствии со ст. 89 КоБС родители не вправе без согласия органа опеки и попечительства:

отчуждать, отдавать в залог имущество, принадлежащее ребенку;
отказываться от наследства от имени ребенка, принимать наследство под условием;
отказываться от принятия в дар;
требовать раздела имущества ребенка;
совершать другие сделки, противоречащие интересам ребенка.
В настоящее время основным нормативным документом, регулирующим процедуру выдачи органами опеки и попечительства таких разрешений (согласий), является Указ Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200 "Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан" (вместе с утвержденным данным Указом перечнем административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан (далее - Перечень)). Решения в отношении каждой конкретной сделки принимаются органами опеки и попечительства индивидуально, в соответствии с нормами ГК и КоБС, а также в соответствии с требованиями Положения о порядке управления имуществом подопечных, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.10.1999 N 1677 (далее - Положение N 1677), и Положения об органах опеки и попечительства в Республике Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.10.1999 N 1676.
Норма о необходимости получения такого согласия и в том случае, если ребенок просто проживает в жилом помещении, даже не будучи его собственником, содержится в ст. 123 Жилищного кодекса Республики Беларусь.
Таким образом, документом, позволяющим родителю совершить сделку по отчуждению принадлежащего ребенку в возрасте до 14 лет имущества (за исключением дарения, поскольку сделки дарения от имени несовершеннолетнего вообще запрещены), будет являться решение соответствующего местного исполнительного и распорядительного органа (ими являются районный исполнительный комитет или администрация соответствующего района в городе), срок действия которого составит 6 месяцев. В текстах таких решений обязательно отражаются все существенные условия будущей сделки, а также при необходимости и некоторые сопутствующие условия (например, в соответствии с п. 24 Положения N 1677 при продаже опекуном имущества подопечного деньги, вырученные от продажи, должны быть внесены опекуном в банк на имя подопечного. В этом случае в решении может быть зафиксирована обязанность опекуна произвести расчет по сделке безналичным путем, с зачислением причитающейся малолетнему суммы денег на открытый на его имя счет в банке). Выдача такого разрешения осуществляется бесплатно.
Сама форма договора отчуждения имущества, принадлежащего малолетнему, также будет иметь свои особенности. Прежде всего, в преамбуле договора должно быть отражено, что стороной по договору является малолетний гражданин, от имени которого действует его законный представитель (родитель), а также должны быть указаны реквизиты документа, подтверждающие правомочия законного представителя, и данные решения местного исполнительного и распорядительного органа, которым зафиксировано разрешение органа опеки на сделку. 

С уважением Sfif

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,мы- молодая семья,состоящая из 3 человек(я,муж и ребенок)снимаем квартиру в городе Фаниполь Дзержинского р-на по договору найма.Я зарегистрирована в г.Кобрине,а муж с ребенком в г.Барановичи.Муж работает в Минске,я - в Дзержинском р-не возле г.Фаниполь(сейчас нахожусь в декретном отпуске).Своего жилья в имуществе не имеем.
ВОПРОС:можем ли мы встать на очередь на квартиру в райисполкоме в г.Фаниполь без регистрации,имея только договор найма жилья?Что для этого нужно?Какие документы?

Нет, согласно Указу №13 граждане могут стоять на учете нуждающихся только по месту где у них постоянная регистрация (прописка) или по месту работы, если на работе.

С уважением Sfif