ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Подскажите, пожалуйста, как разрешить ситуацию

Приняли работника по контракту на 5 дневную рабочую неделю. в процессе его работы перевели почти весь офис (в том числе и его) на 4 дневную рабочую неделю приказом, в котором срок его действия не указан). В том месяце, в котором работал сотрудник его уволили. Через 2 месяца его восстанавливают на работу по решению суда с сохранением существенных условий труда. За эти два месяца отсутствия работника было еще два приказа. 1 - о переводе указанных в прошлом приказе сотрудников на 5 дневную рабочую неделю, второй - о переводе этих сотрудников на 4 дневную рабочую неделю. Для восстановленного работника существенными условиями труда будет 4-х или 5-ти дневка? Отменяют ли эти поочередноиздаваемые приказы предыдущие? Если этому сотруднику установить приказом четырехдневную рабочую неделю, в каких условиях о сможет по собственной инициативе уволиться по п.5 ст. 35 ТК РБ с выплатой выходного пособия???

Заранее спасибо за помощь

Я являюсь медработником и состою в ЖСК от горбольницы.В апреле 2008 г. мне открыли льготный 5% кредит.сохранится ли льгота по кредиту в случае увольнения по собственному желанию или если администрация расторгнет со мною контракт?

ИП прекратило свою деятельность более трех лет, имеют ли право организации выставлять претензии спустя такой большой срок и правомочно ли их требование о взыскании суммы за пользование деньгами?

здравствуйте!!!!!в июне 2005 года меня лишили в/у на 2,5 года,на тот момент в/у было утеряно.в октябре 2007 в/у я вернул в ГАИ и срок лишения начался заново.Подскажите пожалуйсто на сколько правомерны действия сотрудников ГАИ, и есть ли какая -либо возьожность вернуть в/у досрочно(срок заканчивается в апреле 2009 года).Заранее огромное спасибо!!!!!

ситуация: я 1986г.р., в 1988 родители стали в очередь на улучшение жилищных условий.
Сейчас родители разводятся и мать собирается строить 1-комнатную квартиру на себя и младшего несовершеннолетнего брата 1991г.
В исполкоме сказали, что очередь как-бы остается и ее можно оформить на меня. Так ли это?
Беда в том что после рождения я был нигде не прописан, а прописка только с 1993г.
И поэтому льготная очередь не получается. Можно ли что-нибудь сделать?
Спасибо.