Приветствую! С организацией подписан срочный трудовой договор. Хочу уволиться по соглашению сторон, но являюсь материально- ответственным лицом. Каким образом происходит увольнение таких лиц? Может ли бухгалтер в сговоре с работодателем "повесить" на меня те мат. ценности в получении которых я не расписывался (имею ввиду не расписывался в накладных о их приходе) дабы не уволить меня по соглашению и удержать в организации и законно ли это будет?
В крайнем случае могу ли я написать заявление об увольнении в связи с несоблюдением работодателем Трудового Кодекса т.к., три года я ни разу не был в отпуске? Посоветуйте как правильно поступить. Спасибо за то, что уделили внимание.