Уменьшение процента алиментов
Автор: pankevich84 от 16 ноября 2017
Здравствуйте.Мой муж имеет двоих детей от первого брака,выплачивает алименты в размере33%,у нас с ним в браке двое детей.Я в декретном.Доход маленький,муж хотел сменить работу,но новый работадатель был категорически против присувствия исполнительнительного листа. Муж предложил заявительнице забрать исполнительный лист и оформить у нотариуса соглашение о содержании детей,ежемесячную выплату предложил в большем размере,чем алименты по исполнительному листу.Заявительница принципиально этого делать не желает,дабы мы не смогли улучшитьсвой доход.Заявительница имеет второй брак,ее совокупный доход превышает наш в два раза,она сама сказала обэтом моему мужу,в деньгах она не нуждается,но на компромисс не пойдет из вредности.Заставить мы конечно не можем.Муж остался пока на прежней работе,но планирует подать иск в суд на уменьшение процента алиментовв связи с тем,что во втором браке двое его детей.ПОДСКАЖИТЕ,ЕСЛИ Я ПОДАМ НА АЛИМЕНТЫ НА МУЖА,повлияет ли это на уменьшение процента алиментов первой заявительнице?Обязательно ли мне подавать на алименты?
Муж может подать иск к бывшей супруге на уменьшение алиментов в связи с менее обеспеченностью его двоих детей в новом браке.
Кодекс о браке и семье:
Статья 92. Размер алиментов, взыскиваемых с родителей на несовершеннолетних детей
Размер алиментов может быть уменьшен судом, если у родителя, обязанного уплачивать алименты, имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов в установленном настоящей статьей размере оказались бы менее обеспеченными материально, чем дети, получающие алименты, а также в случаях, если родитель, с которого взыскиваются алименты, является инвалидом I или II группы. В исключительных случаях суд может освободить родителя, являющегося инвалидом I или II группы, от уплаты алиментов, а также уменьшить минимальный размер алиментов, взыскиваемых с трудоспособного родителя, который по объективным причинам не может их уплачивать в установленных размерах.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Муж может подать иск к бывшей супруге на уменьшение алиментов в связи с менее обеспеченностью его двоих детей в новом браке.
Кодекс о браке и семье:
Статья 92. Размер алиментов, взыскиваемых с родителей на несовершеннолетних детей
Размер алиментов может быть уменьшен судом, если у родителя, обязанного уплачивать алименты, имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов в установленном настоящей статьей размере оказались бы менее обеспеченными материально, чем дети, получающие алименты, а также в случаях, если родитель, с которого взыскиваются алименты, является инвалидом I или II группы. В исключительных случаях суд может освободить родителя, являющегося инвалидом I или II группы, от уплаты алиментов, а также уменьшить минимальный размер алиментов, взыскиваемых с трудоспособного родителя, который по объективным причинам не может их уплачивать в установленных размерах.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Уменьшение процента алиментов"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Что за проверка?
Автор: Shut2005 от 16 ноября 2017
Здравствуйте! Ситуация следующая. Снимаем квартиру по договору найма. В квартире прописаны двое несовершеннолетних детей и больше никого. Сами дети живут у опекунов в другом городе (квартиру нам сдают опекуны легально). На днях стук в дверь, без левых мыслей открываем двери, стоят три работницы горисполкома. На вопрос "по какому поводу" они ответили что "проверка состояния квартиры, в которой прописаны несовершеннолетние". Более того они в курсе что квартира сдаётся, так как документы оформляли у них. Вопрос: на каком основании они приходят с проверкой в квартиру, зная, что дети тут не проживают и что квартира сдаётся?
Это обязанности работников опеки и попечительства. Вам нечего переживать. Проблемы могут быть только у опекунов.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Это обязанности работников опеки и попечительства. Вам нечего переживать. Проблемы могут быть только у опекунов.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Что за проверка?"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Будут ли ко мне вопросы при получении кредита
Автор: konstantinz от 16 ноября 2017
Здраствуйте. Ситуация такая. Я отец многодетной семьи - у нас трое детей и мы имеем право на получение льготного кредита на жилье. Но все дело в том что у меня в собственности в другом городе есть двухкомнатная квартира, которая досталась мне по наследству. Понятное дело, что из за нее, максимум что мы можем построить на льготный кредит, это однокомнотную и то с доплатой за метры. Как мне обяснили в банке, они могут кредитовать только 100 - 47(моя квартира) = 53 метра жилья.
Я вот думал переписать свою квартиру на брата, чтобы через три года получить возможность на полный кредит на 100 метров. Но вот думаю, не возникнут ли в банке и в горисполкоме ко мне вопросы типа
- Чего это ты имел уже квартиру но переписал ее.
То есть, не повлияет ли тот факт, что я имел жилье но переписал его на другого человека на возможность получения мною в дальнейшем льготного кредита
И вообще, на сколько мои действия будут законны
Заранее благодарен за ответ
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
6 января 2012 г. N 13
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ПРИ СТРОИТЕЛЬСТВЕ (РЕКОНСТРУКЦИИ) ИЛИ ПРИОБРЕТЕНИИ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
Принимаемые в расчет нормируемые размеры общей площади жилого помещения для определения величины льготного кредита устанавливаются без учета общей площади жилого помещения (в том числе общей площади жилого помещения, приходящейся на долю в праве общей собственности на жилое помещение):
отчужденного (в том числе при отчуждении доли в праве общей собственности) кредитополучателем и (или) членами его семьи совместно проживающим членам семьи, если общая площадь указанного помещения (общая площадь жилого помещения, приходящаяся на долю в праве общей собственности на жилое помещение) принята в расчет нормируемых размеров общей площади для определения величины льготного кредита для данной семьи.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Я вот думал переписать свою квартиру на брата, чтобы через три года получить возможность на полный кредит на 100 метров. Но вот думаю, не возникнут ли в банке и в горисполкоме ко мне вопросы типа
- Чего это ты имел уже квартиру но переписал ее.
То есть, не повлияет ли тот факт, что я имел жилье но переписал его на другого человека на возможность получения мною в дальнейшем льготного кредита
И вообще, на сколько мои действия будут законны
Заранее благодарен за ответ
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
6 января 2012 г. N 13
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ПРИ СТРОИТЕЛЬСТВЕ (РЕКОНСТРУКЦИИ) ИЛИ ПРИОБРЕТЕНИИ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
Принимаемые в расчет нормируемые размеры общей площади жилого помещения для определения величины льготного кредита устанавливаются без учета общей площади жилого помещения (в том числе общей площади жилого помещения, приходящейся на долю в праве общей собственности на жилое помещение):
отчужденного (в том числе при отчуждении доли в праве общей собственности) кредитополучателем и (или) членами его семьи совместно проживающим членам семьи, если общая площадь указанного помещения (общая площадь жилого помещения, приходящаяся на долю в праве общей собственности на жилое помещение) принята в расчет нормируемых размеров общей площади для определения величины льготного кредита для данной семьи.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Будут ли ко мне вопросы при получении кредита"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Увольнение материально- ответственного лица
Автор: ABBA32 от 16 ноября 2017
Приветствую! С организацией подписан срочный трудовой договор. Хочу уволиться по соглашению сторон, но являюсь материально- ответственным лицом. Каким образом происходит увольнение таких лиц? Может ли бухгалтер в сговоре с работодателем "повесить" на меня те мат. ценности в получении которых я не расписывался (имею ввиду не расписывался в накладных о их приходе) дабы не уволить меня по соглашению и удержать в организации и законно ли это будет?
В крайнем случае могу ли я написать заявление об увольнении в связи с несоблюдением работодателем Трудового Кодекса т.к., три года я ни разу не был в отпуске? Посоветуйте как правильно поступить. Спасибо за то, что уделили внимание.
Надо договариваться с нанимателем. В крайнем случае можете подать заявление по увольнению по ст. 41 ТК РБ в связи с нарушением трудового законодательства. Если наниматель не уволит, то надо будет обращаться в суд с исковым заявлением по ст. 41 ТК РБ.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
В крайнем случае могу ли я написать заявление об увольнении в связи с несоблюдением работодателем Трудового Кодекса т.к., три года я ни разу не был в отпуске? Посоветуйте как правильно поступить. Спасибо за то, что уделили внимание.
Надо договариваться с нанимателем. В крайнем случае можете подать заявление по увольнению по ст. 41 ТК РБ в связи с нарушением трудового законодательства. Если наниматель не уволит, то надо будет обращаться в суд с исковым заявлением по ст. 41 ТК РБ.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Увольнение материально- ответственного лица"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Повышение квалификации
Автор: GreC_89 от 16 ноября 2017
Работая кондитером в крупной сети универсамов я отправился ПТК Хлебопечения для повышения разряда. Пройдя экзамен и получив свидетельство я отправился в отдел кадров чтобы они сделали запись в трудовую книжку. В отделе кадров мне отказали сославшись что такие записи не производятся.
Правомерны ли мои требования?
Правомерны ли мои требования?
Ваши требования правомерны. Требуйте внесения и ссылайтесь на нормативный акт приведенный ниже.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
16.06.2014 N 40
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
9. В трудовую книжку вносятся сведения о:
работнике (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) (далее - отчество), дата рождения, образование, профессия, специальность);
работе (прием на работу, заключение трудового договора (контракта), в том числе на условиях совместительства (по желанию работника), перевод на другую постоянную работу, присвоении категории (разряда, класса), а также увольнение работника и основание прекращения трудового договора (контракта);
награждениях и поощрениях за успехи в работе;
подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке;
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
16.06.2014 N 40
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
9. В трудовую книжку вносятся сведения о:
работнике (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) (далее - отчество), дата рождения, образование, профессия, специальность);
работе (прием на работу, заключение трудового договора (контракта), в том числе на условиях совместительства (по желанию работника), перевод на другую постоянную работу, присвоении категории (разряда, класса), а также увольнение работника и основание прекращения трудового договора (контракта);
награждениях и поощрениях за успехи в работе;
подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке;
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Повышение квалификации"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!