ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте, Уважаемые Юристы!
Помогите, пожалуйста, разобраться в законодательстве. В организации создается телефон доверия, на который будут приглашаться волонтеры (студенты-психологи, кот. согласны работать бесплатно в свободное от учебы время). Как их оформлять? Трудовое законодательство на них не распространяется! Упоминание о волонтерах нашлось только в Законе о социальном обслуживании(только определение)! Можно ли с ними заключать договор о безвозмездном оказании услуг? Если мы сами составим договор/соглашение, назовем его "Волонтерский договор/соглашение" будет ли он иметь какую-либо юр.силу?
Заранее спасибо

То : Marga_Ritka

Наш ответ читайте на форуме - кнопка "Обсудить на форуме".

С уважением Sfif

Галина
------------------------------------------------
Текст сообщения
------------------------------------------------
Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста,по такому вопросу.Я покупаю квартиру через агентство.Договор купли-продажи был заверен нотариусом в январе с.г.По условиям этого договора я должна оплатить за приобретаемую квартиру двумя частями:одну часть- до февраля с.г.( оплатила в срок),другую должна была внести до марта с.г.(пока не внесла).Одним из условий оплаты за покупаемую квартиру являлась продажа моей недвижимости (это было указано в соглашении,заключенном между мной и агентством недв.),продажа которой растянулась на пару месяцев.Сейчас я уже могу доплатить за свою новую квартиру,но собственник "пугает" меня взысканием пени за просрочку платежа,хотя в договоре купли-продажи об этом условии нет ни строчки.Является ли невыполнение условий договора(невыполнение сроков оплаты)основанием для взыскания с меня пени? И как это может происходить практически? Спасибо.

Наш ответ читайте на форуме - кнопка "Обсудить на форуме".

С уважением Sfif

Здравствуйте! Я молодой специалист, перераспределяют от одного нанимателя к другому. Письмами обменялись наниматели. Универ дал согласие и листок перераспределения к другому нанимателю. Заявление на перевод написано, там директор поставил сваю резолюцию, что только при согласии университета. Первый наниматель не отдает мне документы. В связи с тем, что требует возместить ремонт автомобиля, который был осуществлен в декабре 2007 г
Он считает по моей личной неосторожности была поломка автомобиля. я не работаю водителем, но мне приходится в связи с производственной необходимостью осуществлять выезды на автомобиле.
Как мне быть?Как мне уволиться!

Ответ читайте на нашем форум - кнопка "Обсудить на форуме".

С уважением Sfif

Помогите. пожалуйста! По основному месту работы - учреждение образования - нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, кроме этого я работаю по совместительству на 0,5 ставки в другом учреждении образования. Подскажите, имею ли я право на трудовой отпуск по месту совмещения либо право на компенсацию, либо я вообще ни на что претендовать не могу? И на каком основании? Для меня это очень важно и очень срочно. Заранее благодарна.

Уважаемая Olga

Ответ на Ваш вопрос Вы можете прочитать на форуме - кнопка "Обсудить на форуме".

С уважением Sfif

П.С. Полная версия ответа