Нарушение упаковки
Автор: sfif от 15 апреля 2026
если товар, например планшет покупался в магазине но пломба на упаковке уже была сорвана продавцом либо кем то еще ручкой или ножом не срыванием заводской пломбы можно ли предъявить магазину за это?
Можете написать продавцу претензию по этому поводу.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Можете написать продавцу претензию по этому поводу.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Нарушение упаковки"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Причинение вреда
Автор: sfif от 15 апреля 2026
Вопрос : кто должен возместить все необходимые затраты? Ситуация: прибыл мастер из водоканала для плановой замены счётчиков , после Монтажа, задел (повредил)далее, узел с водой который идёт выше, после чего это узел начал протекать, мастер из водоканала перекрыл поток воды и сказал, что звоните на горячую линию 115 и вам приедут и все сделают. Далее позвонив в службу 115 , приехала бригада и обьявила ориентировочную стоимость замены необходимого узла в 100 бел.руб. Кто должен за это заплатить , если это произошло не по моей вине?
Организация, в которой работает мастер, должна возместить вред.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Организация, в которой работает мастер, должна возместить вред.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Причинение вреда"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Запрет на въезд в РБ
Автор: sfif от 15 апреля 2026
Здравствуйте. Я ехал в Минск с целью дождаться жену с двумя детьми (один грудной) и сопроводив их вместе лететь на Шереметьево. До этого я незаконно пересёк границу Украины с ПМР. Меня не пустили и поставили печать уезд забаронены. Разговор о том что семья нуждается в срочном выезде с Краматорска не помогли. Проверил в базе мне нет запрета на въезд. Друг с России позвонил в Брест по телефону горячей линии там сказали что запрета на выезд нет, это не пустили в этот раз и были какие то недочёты. Скажите пожалуйста эта печать означает что мне уже нельзя больше пробовать пересекать или если есть запрет на какой либо срок должна быть другая печать?
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Запрет на въезд в РБ"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Сокращение срока в ЛТП
Автор: sfif от 14 апреля 2026
Можно как то освободить сына от ЛТП ,я очень больна у меня никого нет.Рассрочки ,кредит мне очень нужна его помощь .Трёхкомнатная невыкупленная квартира и небольшая пенсия,как мне жить.Он сам болен.
Можно попробовать подать заявление на сокращение срока содержания в ЛТП.
[
Статья 56-1. Основание для сокращения срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории
Срок нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории может быть сокращен по решению суда на основании заключения администрации лечебно-трудового профилактория о возможности сокращения срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории.
Заключение администрации лечебно-трудового профилактория о возможности сокращения срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории должно содержать сведения об оказании гражданину, находящемуся в лечебно-трудовом профилактории, медицинской и психологической помощи, о прохождении им профессиональной подготовки, переподготовки, повышении квалификации, его отношении к труду, об адекватном восприятии воспитательного воздействия, о поддержании им родственных связей и иные сведения, свидетельствующие о возможности сокращения срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории.
Срок нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории может быть сокращен после его фактического нахождения в лечебно-трудовом профилактории:
не менее трех четвертей назначенного решением суда срока нахождения - в отношении граждан, направленных в лечебно-трудовые профилактории во второй раз;
не менее половины назначенного решением суда срока нахождения - в отношении граждан, не указанных в абзаце втором настоящей части.
Заключение администрации лечебно-трудового профилактория о возможности сокращения срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории должно содержать вывод на основании сведений, указанных в части второй настоящей статьи, о том, что гражданин не нуждается в принудительной изоляции и готов к адаптации в обществе. Указанное заключение утверждается начальником лечебно-трудового профилактория.
Статья 56-2. Подача в суд заявления о сокращении срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории
Начальник лечебно-трудового профилактория, утвердив заключение администрации лечебно-трудового профилактория о возможности сокращения срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории, направляет в суд заявление о сокращении срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории. К заявлению прилагаются заключение администрации лечебно-трудового профилактория о возможности сокращения срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории, характеристика гражданина, находящегося в лечебно-трудовом профилактории, и его личное дело.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
[
b]
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
4 января 2010 г. N 104-З
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ ГРАЖДАН В ЛЕЧЕБНО-ТРУДОВЫЕ ПРОФИЛАКТОРИИ И УСЛОВИЯХ НАХОЖДЕНИЯ В НИХ[/b]
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
4 января 2010 г. N 104-З
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ ГРАЖДАН В ЛЕЧЕБНО-ТРУДОВЫЕ ПРОФИЛАКТОРИИ И УСЛОВИЯХ НАХОЖДЕНИЯ В НИХ[/b]
Статья 56-1. Основание для сокращения срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории
Срок нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории может быть сокращен по решению суда на основании заключения администрации лечебно-трудового профилактория о возможности сокращения срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории.
Заключение администрации лечебно-трудового профилактория о возможности сокращения срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории должно содержать сведения об оказании гражданину, находящемуся в лечебно-трудовом профилактории, медицинской и психологической помощи, о прохождении им профессиональной подготовки, переподготовки, повышении квалификации, его отношении к труду, об адекватном восприятии воспитательного воздействия, о поддержании им родственных связей и иные сведения, свидетельствующие о возможности сокращения срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории.
Срок нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории может быть сокращен после его фактического нахождения в лечебно-трудовом профилактории:
не менее трех четвертей назначенного решением суда срока нахождения - в отношении граждан, направленных в лечебно-трудовые профилактории во второй раз;
не менее половины назначенного решением суда срока нахождения - в отношении граждан, не указанных в абзаце втором настоящей части.
Заключение администрации лечебно-трудового профилактория о возможности сокращения срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории должно содержать вывод на основании сведений, указанных в части второй настоящей статьи, о том, что гражданин не нуждается в принудительной изоляции и готов к адаптации в обществе. Указанное заключение утверждается начальником лечебно-трудового профилактория.
Статья 56-2. Подача в суд заявления о сокращении срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории
Начальник лечебно-трудового профилактория, утвердив заключение администрации лечебно-трудового профилактория о возможности сокращения срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории, направляет в суд заявление о сокращении срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории. К заявлению прилагаются заключение администрации лечебно-трудового профилактория о возможности сокращения срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории, характеристика гражданина, находящегося в лечебно-трудовом профилактории, и его личное дело.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Сокращение срока в ЛТП"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!