Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться. Я устраивалась на работу продавцом - консультантом, трудовую книжку отдала, заявление писала, но договор мне там и не дали подписать по истечению месяца. Но так как мне нужно было занести в учебное заведение копию трудовой, мне сделали запись,и дали мне копию, заверенную. После трех недель работы, работодатель как бы намекнул, что точка закрывается(компания вся осталась работать) и мне надо искать работу, и через неделю я осталась без работы. Запись в трудовой сказали анулируют. Подскажите, возможно ли такое, и должны ли они мне еще выплатить что нибудь?

Аннулирование записи неправомерно. Вы вправе требовать по суду восстановления Вас на работе, выплате среденго заработка и моральной компенсации за неправомерное увольнение.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 18. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у нанимателя.
Статья 25. Начало действия трудового договора
Началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами, настоящим Кодексом.
Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.
Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее трех дней после предъявления требования работника, профсоюза исходя из сложившихся условий.
После заключения в установленном порядке трудового договора прием на работу оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под роспись.

С уважением Sfif