Статья 32. Изменение существенных условий труда
Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом. Изменение последовательности чередования работников по сменам (статья 123) не является изменением существенных условий труда.

Статья 115. Нормирование продолжительности ежедневной работы (смены)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 115 ТК
- Продолжительность ежедневной работы (смены) >>>
- Особенности рабочего времени несовершеннолетнего работника >>>
- Еженедельная и ежедневная продолжительность рабочего времени при суммированном учете рабочего времени >>>
Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) с соблюдением нормы продолжительности рабочей недели, установленной нанимателем в соответствии со статьями 112 - 114 настоящего Кодекса.
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
1) для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 4 часа 36 минут, от шестнадцати до восемнадцати лет - семь часов;
2) для учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2 часа 18 минут, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 3 часа 30 минут;
(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З, от 08.01.2014 N 131-З)
3) для инвалидов I и II группы - семь часов;
4) для работающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения), в том числе временно направленных или командированных в эти зоны, - семь часов.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З, от 12.05.2009 N 19-З, от 08.01.2014 N 131-З)
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, имеющих особый характер работы, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
1) при 35-часовой рабочей неделе - семь часов;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
2) при 30-часовой и менее рабочей неделе - шесть часов.

С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)