Здравствуйте, сложилась такая ситуация:поликлиника отправила меня на курсы переподготовки и заключила со мной договор об отработки данных курсов, так как они их оплатили, в договоре не указан срок отработки, а есть только такой пункт:слушатель обязуется отработать после завершения обучения срок обязательной работы или возместить в порядке, установленном законодательством, средства, затраченное на его обучение, в случае не отработки срока обязательной работы(согласно договора между слушателем и заказчиком). После завершения курсов, я подписала контракт на три года, из которых прошло пол года. Так как воспитывают ребёнка одна была устная договорённость, что я буду работать только в первую смену, потому что воспитывают ребёнка одна и не кому забирать дочь после второй смены(смена до 20.00).Так и было, но теперь им не нравится, что я работаю только в первую смену и решили ставить мне и вторые смены по целой неделе. Уволить не увольняют, если не нравится график должна выплатить деньги за курсы, а сумма не маленькая, меня поставили в безвыходную ситуацию. На эти курсы меня попросили пойти, так как не кому работать в отделении. Так ли это про выплаты? Сколько я должна отработать? И могу ли я уволиться?