Как уволится с работы
Автор: Amadinka от 2 июля 2018
Здравствуйте,у меня такая ситуация:я воспитываю ребенка одна,закончила курсы переподготовки и теперь нужно выходить на работу,где работать необходимо в первую и вторую смену по неделям,вторая смена до восьми вечера,а детский сад работает до семи вечера,то есть я не смогу забирать ребенка из садика.Мне предлагают контракт на 4 года и эта цифра меня пугает,потому что в Минске я снимаю квартиру,а прописка у меня в Могилевской области.Подскажите,пожалуйста,как уволится с этой поликлиники,потому что эти условия труда меня не устраивают.Как поступить правильно?Спасибо заранее за ответ.
Надо расторгать контракт по ст. 41 Трудового кодекса по требованию работника при наличии уважительной причины. Надо указать в качестве уважительной причины указать невозможность работы во вторую смену, поскольку некого оставлять с ребенком и вы его одна воспитываете. Не подписывайте контракт.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Надо расторгать контракт по ст. 41 Трудового кодекса по требованию работника при наличии уважительной причины. Надо указать в качестве уважительной причины указать невозможность работы во вторую смену, поскольку некого оставлять с ребенком и вы его одна воспитываете. Не подписывайте контракт.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Как уволится с работы":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.