При проведении работ по инвентаризации имущества на предприятии был умышленно повреждён планшет одним из сотрудников. Планшет был приобретён мной лично, в рассрочку у одного из операторов мобильной связи. На момент повреждения срок службы планшета составлял 2,5 месяца с момента приобретения. Планшет использовался мной лично для ведения учёта складского имущества: номенклатура, наименование моделей техники и её модификации, регистрационные заводские номера, учёт передвижения техники с поста на другие посты хранения и обратно, полный учёт комплектации техники и дополнительного оборудования, включая противопожарное, фигурировали даты и время поступления и убытия. Всё это, используемое в режиме реального времени, в электронном виде значительно упрощало учёт и сводило на нет вероятность возникновения ошибок при учёте. На планшете использовалась специальное программное обеспечение, специально разработанное мной для этого специфического учёта и в течении длительного срока (более одного года, наследование с телефона Android) проходившее тестовые испытания и соответствующие доработки в плане улучшения эффективности и качества программы. Огромную помощь в наполнении базы данных программы оказывали работники, находящиеся на данном посту складирования. На момент повреждения планшета программное обеспечение было полностью рабочим, отработанным и все возложенные на него задачи выполнялись безошибочно. Программа и её модули в коммерческих целях не использовалась!

В данный момент планшет до решения суда находится в нерабочем состоянии.

Вправе ли я предъявить материальный и моральный иск на сотрудника, чьи действия привели к повреждению планшета с последующими обстоятельствами???