Организация ООО устроила по договору подряда рабочих для выполнения комплекса работ по кровле при строительстве жилья и устно согласовала расценки и сроки. Спустя 1,5 месяца работы рабочие стали выдвигать требования о увеличении расценки, при этом было видно, что сроки выполнения работ по договору срываются. При разговоре было принято обоюдное решение, о том, что рабочие всё же выполнят взятый первоначально объём работ по оговоренной расценке и первоначальные сроки, но спустя 10 дней они ушли и выдвинули требование о увеличении расценки в 2 раза. По данному объекту заключен договор строительного подряда со всеми приложениями и штрафными санкциями со стороны заказчика.
Спустя 12 дней организацией были найдены другие рабочие (работы не велись, сроки уменьшались) которые обязались выполнить и доделать начатые работы, но организация вынуждена была увеличить первоначальные расценки на 30%, лишь только выполнить взятые на себя договорные обязательства перед заказчиком.
Подскажите на сколько будет права организация, если не заплатит за невыполненные договорные обязательства рабочим которые ушли или заплатит минимальную ЗП.

Уважаемый PSV.

С рабочими должен был быть заключен договор подряда в котором должны были быть оговорены расценки, объемы работ и сроки их выполнения.
Кроме того, данный договор должен был также соответствовать требованиям, установленным УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
6 июля 2005 г. N 314 "О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ГРАЖДАН, ВЫПОЛНЯЮЩИХ РАБОТУ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ И ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ".
Если этого сделано не было - судебный спор. Для Вас это может обернуться тем, что каждая из сторон будет доказывать свою правоту ссылаясь на свидетельские показания. Речь в данном случае о ЗП идти не может - это договор подряда. По данному договору выплачивается вознаграждение за выполненный объем работ. Если возникнет судебный спор, я бы Вам советовал найти нормального юриста, иначе тот объем который выполнен другими рабочими, предыдущие могут приписать себе, кроме того, если договор не соответствовал требованиям Указа 314 Ваша организация может быть привлечена к административной ответственности в размере 10 процентов от суммы указанной в договоре подряда.

С уважением, Sfif