Могут-ли уволить, если работник находился на больничном по уходу за ребенком
Автор: Светлана Зарецкая от 9 октября 2013
09.09.2013 г. я написала заявление об увольнении.Начальник дал распоряжение отработать один месяц до 09.10.2013 г.
01.10.2013 г.пишу заявление на два дня отгула за счет отпуска, т.к.была оформлена в отпуск на три недели, но вышла на неделю раньше по просьбе начальника.Хотя официально мне не оформили отзыв из отпуска, сказав, что возмешь отгулами.
02.10.2013 г.мне объявляют, чтобы сдавала дела.
04.10.2013 г. у меня заболевает ребенок и я выхожу на больничный по уходу за ребенком.
Этим-же днем мне оформляют увольнение,звонят из отдела кадров и говорят, что больничный не будет оплачиваться, т.к. это по уходу за ребенком.
с приказом я еще не ознакомлена, обходной еще не подписала,рабочий телефон не сдала, т.к. все еще нахожусь на больничном.
Вопрос :
имели-ли право меня уволить04.10.2013г. если первоначально мне был назначен срок до 09.10.2013г.
если незаконно, то при увольнении 09.10.2013 г. должен-ли мне будет оплачен больничный с 04.10.2013 г. по 10.10.2013 г.
01.10.2013 г.пишу заявление на два дня отгула за счет отпуска, т.к.была оформлена в отпуск на три недели, но вышла на неделю раньше по просьбе начальника.Хотя официально мне не оформили отзыв из отпуска, сказав, что возмешь отгулами.
02.10.2013 г.мне объявляют, чтобы сдавала дела.
04.10.2013 г. у меня заболевает ребенок и я выхожу на больничный по уходу за ребенком.
Этим-же днем мне оформляют увольнение,звонят из отдела кадров и говорят, что больничный не будет оплачиваться, т.к. это по уходу за ребенком.
с приказом я еще не ознакомлена, обходной еще не подписала,рабочий телефон не сдала, т.к. все еще нахожусь на больничном.
Вопрос :
имели-ли право меня уволить04.10.2013г. если первоначально мне был назначен срок до 09.10.2013г.
если незаконно, то при увольнении 09.10.2013 г. должен-ли мне будет оплачен больничный с 04.10.2013 г. по 10.10.2013 г.
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Могут-ли уволить, если работник находился на больничном по уходу за ребенком":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.