ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

•Новое в порядке и условия заключения трудового договора (контракта, срочного трудового договора). 

• Оформление документов при заключении трудового договора, трудовой книжки, приказов о приеме, увольнении, перемещении и т.д.

•Изменение трудового договора (перевод, перемещение, изменение существенных условий труда).

•Расторжение трудового договора (по инициативе работника, по инициативе нанимателя, в связи с ликвидацией организации, временных сезонных работников, и др.), с предварительным испытанием и т.д. 

•Порядок выплаты выходного пособия, компенсации за работу в выходные дни, в государственные праздники, в сверхурочное время. 

•Порядок заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности и привлечения работников к материальной ответственности.

•Порядок составления и заключения коллективного договора. Гарантии и компенсации, предусмотренные коллективным договором.

•Порядок составления правил внутреннего трудового распорядка. 

•Штатное расписание.

•Порядок предоставления трудовых отпусков. Порядок предоставления дополнительного отпуска. Суммирование отпусков. Компенсация за неиспользованный отпуск. 

•Порядок предоставления социальных отпусков, неоплачиваемого отпуска, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком матери или отцу, др. родственникам. 

•Порядок направления в служебную командировку и оформления документов при направлении в служебную командировку работников. 

•Порядок направления работников на обучение: рабочим профессиям, на повышение квалификации, переподготовку, профессиональную подготовку и стажировку; получающих общее среднее, специальное образование, профессионально-техническое образование. Гарантии и компенсации для работников, направленных на обучение. 

•Практика рассмотрения споров, связанных с трудовыми отношениями, в судах. Ответственность нанимателей за нарушение законодательства о труде.