ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Разница есть и большая. По собственному желанию можно расторгнуть только бессрочный трудовой договор с отработкой 1 месяц. По соглашению расторгается именно трудовой контракт - это согласие обеих сторон.

С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)

Это исключительная компетенция суда.

С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)

Должны по ликвидации с выплатой денежной компенсации три среднемесячных оклада.

С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)

Обращайтесь в милицию с заявлением об угрозах.

С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)

Только если по ст.41 ТК РБ при наличии уважительной причины. Например переезд в другую местность (смена регистрации), уход за больным родственником.



Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.

С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)