Отчисление с платной формы образования.
Автор: hitrofavn от 16 октября 2024
Собираюсь отчисляться по собственному желанию с платной заочной формы обучения в университете. Поступала с помощью сдачи общего конкурса. Оплату внесла в июле, а сессия в ноябре. Вернут ли мне затраченные средства на обучение, если хочу забрать документы до наступления сессии?
Нужно читать договор на обучение по поводу возврата денежных средств.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Отчисление с платной формы образования."...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Взыскание с ИП
Автор: sfif от 16 октября 2024
В. ОПИ на мое физ. Лицо находился исполнительный лист. Я нигде не работаю. У меня имеется открытое И П. Со счета ИП судебные исполнители забирают эту сумму. Правомерно ли это?
Да правомерно.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Да правомерно.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Взыскание с ИП"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Загрызла собака
Автор: sfif от 16 октября 2024
В деревня наша собака овчарка загрызла соседскую беспородную собаку. Находились на выгуле, в кустах сняли поводок. Вызывают в суд. Какое предусмотрено наказание
Статья 16.30. Нарушение правил содержания животных
1. Нарушение правил содержания животных -
влечет наложение штрафа в размере от одной до пятнадцати базовых величин.
2. То же нарушение, повлекшее причинение вреда здоровью людей или имуществу, -
влечет наложение штрафа в размере от десяти до тридцати базовых величин, или общественные работы, или административный арест.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ
6 января 2021 г. N 91-З
6 января 2021 г. N 91-З
Статья 16.30. Нарушение правил содержания животных
1. Нарушение правил содержания животных -
влечет наложение штрафа в размере от одной до пятнадцати базовых величин.
2. То же нарушение, повлекшее причинение вреда здоровью людей или имуществу, -
влечет наложение штрафа в размере от десяти до тридцати базовых величин, или общественные работы, или административный арест.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Загрызла собака"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Получение второго высшего
Автор: sfif от 16 октября 2024
Доброе утро! Работаю в музыкальной школе! Хочу получить второе высшее образование по программе переподготовки в институте повышения квалификации по специальности,, Логопедия,, Одна ращу детей. Директор не хочет пускать на учебу. Кроме как уволиться есть ли какая-нибудь возможность пойти учится.
Образование вы должны получать в свободное от работы время.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Образование вы должны получать в свободное от работы время.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Получение второго высшего"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Трудовые отношения
Автор: sfif от 16 октября 2024
Я устроилась на работу и заполнила все документы, кроме контракта и документа о приеме меня на работу. Через 2 недели, я захотела уволиться, но меня не отпускают. Методом обмана заставили подписать документ о приеме, а также хотели заставить подписать контракт. А когда я спросила, не подписывала ли я контракт, мне сказали, что подписала и это копия. Как оказалось нет, я не подписывала контракт, но работала на протяжении недели, следующую неделю, я была на больничном. Имеют ли право меня уволить и тем более по статье? Также могу ли я просто потребовать отдать мою трудовую книгу без внесения в нее чего либо с этого места работы? Так как контракт я не заключила.
У Вас сложились фактические трудовые отношения - бессрочный трудовой договор, который вы можете рассторгнуть через месяц по собственному желанию с момента подачи заявления.
Статья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
Работник имеет право до истечения срока предупреждения письменно отозвать свое заявление, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку (статья 50) и произвести с ним окончательный расчет (статья 77).
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
У Вас сложились фактические трудовые отношения - бессрочный трудовой договор, который вы можете рассторгнуть через месяц по собственному желанию с момента подачи заявления.
Трудовой договор:
Статья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
Работник имеет право до истечения срока предупреждения письменно отозвать свое заявление, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку (статья 50) и произвести с ним окончательный расчет (статья 77).
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Трудовые отношения"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!