Отпуск за свой счет
Автор: sfif от 27 сентября 2024
Здравствуйте. Работаю в сфере сельского хозяйства и столкнулся с такой ситуацией: проработал 2 недели без выходных и при обращении к руководству о предоставлении мне выходного дня услышал в ответ :"пиши заявление за свой счёт и если директор подпишет то получишь выходной" . Законно ли это с их стороны? Если я не выйду на работу 1 день по личной инициативе будет ли это считаться прогулом? Как грамотно мне поступить в данной ситуации?
Не законно. Должны оплачивать. Самовольно не можете - иначе прогул. Требуйте оплаты.
Статья 69. Компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни
За каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
1) работникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях - трудовым договором и (или) локальным правовым актом.
За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета восьмичасового рабочего дня (один день отдыха за восемь часов работы в сверхурочное время).
Если работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147) выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.
С уважением адвокат АСтапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Не законно. Должны оплачивать. Самовольно не можете - иначе прогул. Требуйте оплаты.
Трудовой кодекс:
Статья 69. Компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни
За каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
1) работникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях - трудовым договором и (или) локальным правовым актом.
За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета восьмичасового рабочего дня (один день отдыха за восемь часов работы в сверхурочное время).
Если работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147) выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.
С уважением адвокат АСтапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Отпуск за свой счет"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Работа в выходные дни
Автор: sfif от 27 сентября 2024
Добрый день. Работаю в сельском хозяйстве. По контракту у меня суббота и воскресенье выходные. Имею ли я права не ходить в эти дни на работу. Хотя директор говорит ходить так как я агроном. Выходные дни не оплачиваются
По согласованию с наниметелем.Требуйте оплаты.
Статья 69. Компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни
За каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
1) работникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях - трудовым договором и (или) локальным правовым актом.
За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета восьмичасового рабочего дня (один день отдыха за восемь часов работы в сверхурочное время).
Если работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147) выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.
С уважением адвокат АСтапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Трудовой кодекс:
Статья 69. Компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни
За каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
1) работникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях - трудовым договором и (или) локальным правовым актом.
За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета восьмичасового рабочего дня (один день отдыха за восемь часов работы в сверхурочное время).
Если работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147) выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.
С уважением адвокат АСтапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Работа в выходные дни"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Выписка матери
Автор: sfif от 27 сентября 2024
Добрый день! Подскажите, такая ситуация. У меня умер отец, по наследству досталась квартира, я единственный собственник. С матерью отец был в разводе на момент приобретения квартиры и приватизации, но на момент приватизации она была прописана. Мать с отцом были в разводе с детства, растил меня отец (по решению суда я осталась с отцом), мать никаких функций родителя не выполняла вообще, общения с ней нет никакого. Сейчас я хочу продать квартиру. Как я сейчас могу выселить ее из квартиры? У нее есть 2-х комнатная квартира у матери, но она не хочет прописываться к ней. Как ее выписать? Спасибо)
Должно быть основание. Обращайтесь в судс иском по месту регистрации вашей мамы. Уплачивается за иск пошлина 3 базовые величины.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Должно быть основание. Обращайтесь в судс иском по месту регистрации вашей мамы. Уплачивается за иск пошлина 3 базовые величины.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Выписка матери"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Использование семейного капитала
Автор: sfif от 27 сентября 2024
Добрый день!Подскажите пожалуйста,если многодетной семье дали субсидию на жильё,но после покупки жилья пришлось прописать ещё и двух родителей,попадает ли данная семья,если она уже не многодетная(старшая дочь совершеннолетняя) под улучшение жилищных условий и можно ли досрочно потратить материнский капитал на это улучшение?Заранее благодарен!
Досрочно можете использовать на улучшение жилищных условий только если состоите на учету нуждающихся.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Досрочно можете использовать на улучшение жилищных условий только если состоите на учету нуждающихся.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Использование семейного капитала"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Призыв в армию
Автор: sfif от 27 сентября 2024
Здравствуйте. У меня имеется отсрочка от призыва на 3 года , до середины 2025 года, но повестку прислали сейчас, т.е за год от указанной в военном билете даты. В повестке написано, что для «сверки учетных данных», но два года назад по такой же причине пришел в военкомат и мне вручили повестку на переосвидетельствование. Статья, по которой я был признан не годным, так же осталась в реестре заболеваний и не подвергалась изменениям. Вопрос : 1) Могу ли я не являться по неподписанной мной повестке? 2) Имеют ли право мне вручить повестку за год до подписанной мной повестке на это переосвидетельствование?
Вручить повестку имеют право. Должны явится по повестке.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Вручить повестку имеют право. Должны явится по повестке.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Призыв в армию"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!