Возврат разницы в стоимости
Автор: sfif от 30 октября 2023
Добрый день! У меня случилась не приятная ситуация с приобретением детской кухни для дочки и пока она не разрешена никак. Прошу помочь разобраться, если возможно. Заказала на WB детскую кухню одну, пришла другая (дешевле и хуже по характеристикам). Различие обнаружили уже после того как собрали ее ( и было бы не гуманно забирать подарок у дочери в день ее рождения). Решили, что урегулируем вопрос с возвратом разницы в цене, но не выходит. Продавец отвечает, что вина сотрудников склада, WB отвечает, что товар на возврат не возьмут, т.к. уже в эксплуатации, а возврат разницы цены решать с продавцом. Будем рады любым предложениям решения данного вопроса
Обращайтесь с претензией к продавцу. Не поможет - при возникновении спора в суд. Иск может подаваться в суд по вашему месту жительства, так как правоотношения по защите прав потребителя. Государственная пошлина также не уплачивается.
Статья 26. Ответственность продавца (изготовителя, поставщика, представителя, ремонтной организации) за просрочку выполнения требований потребителя в случае приобретения им товара ненадлежащего качества
1. За нарушение сроков, предусмотренных пунктом 1 и частью первой пункта 2 статьи 22, пунктом 1 и частью первой пункта 2 статьи 23, частью первой пункта 5 статьи 24, статьей 25 настоящего Закона, а также за невыполнение (задержку выполнения) требования потребителя о предоставлении ему на период ремонта (замены) аналогичного товара продавец (изготовитель, поставщик, представитель, ремонтная организация), допустивший такие нарушения, уплачивает потребителю за каждый день просрочки неустойку в размере одного процента цены товара.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 13.06.2018 N 111-З)
Цена товара определяется исходя из цены товара той же модели (марки, типа, артикула и др.), существующей у продавца на момент выплаты продавцом (изготовителем, поставщиком, представителем, ремонтной организацией) неустойки или на день вынесения судебного решения, если требование не было удовлетворено добровольно. Если на день реализации потребителю товара его цена была выше, чем цена товара той же модели (марки, типа, артикула и др.) на момент выплаты неустойки или на день вынесения судебного решения, размер неустойки определяется исходя из цены товара на день его реализации потребителю.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Обращайтесь с претензией к продавцу. Не поможет - при возникновении спора в суд. Иск может подаваться в суд по вашему месту жительства, так как правоотношения по защите прав потребителя. Государственная пошлина также не уплачивается.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
9 января 2002 г. N 90-З
О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
9 января 2002 г. N 90-З
О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
Статья 26. Ответственность продавца (изготовителя, поставщика, представителя, ремонтной организации) за просрочку выполнения требований потребителя в случае приобретения им товара ненадлежащего качества
1. За нарушение сроков, предусмотренных пунктом 1 и частью первой пункта 2 статьи 22, пунктом 1 и частью первой пункта 2 статьи 23, частью первой пункта 5 статьи 24, статьей 25 настоящего Закона, а также за невыполнение (задержку выполнения) требования потребителя о предоставлении ему на период ремонта (замены) аналогичного товара продавец (изготовитель, поставщик, представитель, ремонтная организация), допустивший такие нарушения, уплачивает потребителю за каждый день просрочки неустойку в размере одного процента цены товара.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 13.06.2018 N 111-З)
Цена товара определяется исходя из цены товара той же модели (марки, типа, артикула и др.), существующей у продавца на момент выплаты продавцом (изготовителем, поставщиком, представителем, ремонтной организацией) неустойки или на день вынесения судебного решения, если требование не было удовлетворено добровольно. Если на день реализации потребителю товара его цена была выше, чем цена товара той же модели (марки, типа, артикула и др.) на момент выплаты неустойки или на день вынесения судебного решения, размер неустойки определяется исходя из цены товара на день его реализации потребителю.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Возврат разницы в стоимости"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Возврат средств на образование
Автор: sfif от 30 октября 2023
Здравствуйте. 1 сентября я начала обучение на годовом образовательном курсе в частном ООО. Проучилась 2 месяца и оплатила 2 месяца (оплата по месячная). Не пропустила ни одного занятия, выполняла все задания, не хамила. После 2 месяцев преподавательница (она же директор) отказалась продолжать меня обучать, аргументируя свое решение только личной неприязнью. Деньги за 2 месяца обучения вернуть отказалась, так как считает услугу оказанной. Но курс обучения составляет 1 год. Полученные за 2 месяца знания неполноценные и пользоваться я ими не могу. И пойти учиться в другое место уже не могу, учебный год уже начался, нужно ждать сентября 2024. Возможно ли вернуть деньги? В какую инстанцию нужно обращаться? Оплачивала наличными. Чеков об оплате нет, так как они не выдавались. Спасибо
Обращайтесь с претензией к продавцу. Не поможет - при возникновении спора в суд. Иск может подаваться в суд по вашему месту жительства, так как правоотношения по защите прав потребителя. Государственная пошлина также не уплачивается.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Обращайтесь с претензией к продавцу. Не поможет - при возникновении спора в суд. Иск может подаваться в суд по вашему месту жительства, так как правоотношения по защите прав потребителя. Государственная пошлина также не уплачивается.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Возврат средств на образование"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Уход в армию и отработка
Автор: sfif от 30 октября 2023
Добрый день. Молодой специалист устроился к нам в организацию в августе предупредив нас о том, что его забирают на срочную военную службу. 16 октября в нашу организацию молодой специалист предоставил повестку с военного комиссариата. От 18 октября был составлен приказ об увольнении по ст.44 п.1 ТК Республики Беларусь . Дата увольнения 27.10.2023. 26.10.2023 молодой специалист сообщил о том, что его берут на военную службу по контракту. Правомерно ли было его увольнять по ст.44, если организацию не уведомили своевременно и будет ли молодой специалист возмещать колледжу деньги за отработку.
Уход в армию не является основанием для возмещения средств. При окончании службы он будет принимать решение: либо зачесть срок службы в армии в срок распределения, либо отрабатывать либо возмещать средства и не отрабатывать.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Уход в армию не является основанием для возмещения средств. При окончании службы он будет принимать решение: либо зачесть срок службы в армии в срок распределения, либо отрабатывать либо возмещать средства и не отрабатывать.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Уход в армию и отработка"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отпуск на сессию
Автор: sfif от 30 октября 2023
Добрый вечер! Я прохожу отработку после колледжа в банке (средне-специальное образование уже получила). На данный момент учусь заочно в БГЭУ, получаю первое высшее образование. При составлении графика отпусков пытаются заставить взять трудовой отпуск на время сессии. Отпуск за свой счёт ставить отказываются. Слышала, что с 2024 года вступают в силу изменения об обязанности нанимателя предоставлять отпуска за свой счёт на время сессии сроком до 30 дней, так ли это? И что делать, если наниматель категорически отказывается предоставлять учебный отпуск, объясняя это нехваткой штата? Спасибо!
Это не правомерно. Обратитесь в инспекцию по труду.
Он обязан предоставить такой отпуск.
Статья 216. Отпуска работникам в связи с освоением содержания образовательных программ при получении среднего специального, высшего, послевузовского образования в вечерней или заочной форме получения образования
Работникам при получении среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования предоставляется отпуск:
1) на период сдачи государственных экзаменов - 21 календарный день;
2) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы), магистерской диссертации - 90 календарных дней.
Работникам при получении послевузовского образования в заочной форме получения образования или в форме соискательства, успешно выполняющим индивидуальный план работы аспиранта (адъюнкта, соискателя), ежегодно предоставляется отпуск для сдачи кандидатских экзаменов продолжительностью 15 календарных дней.
За время отпусков, предоставляемых в связи с получением среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования, за работником сохраняется средний заработок при соблюдении условий, установленных статьей 214 настоящего Кодекса.
Он обязан предоставить такой отпуск.
Трудовой кодекс:
Статья 216. Отпуска работникам в связи с освоением содержания образовательных программ при получении среднего специального, высшего, послевузовского образования в вечерней или заочной форме получения образования
Работникам при получении среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования предоставляется отпуск:
1) на период сдачи государственных экзаменов - 21 календарный день;
2) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы), магистерской диссертации - 90 календарных дней.
Работникам при получении послевузовского образования в заочной форме получения образования или в форме соискательства, успешно выполняющим индивидуальный план работы аспиранта (адъюнкта, соискателя), ежегодно предоставляется отпуск для сдачи кандидатских экзаменов продолжительностью 15 календарных дней.
За время отпусков, предоставляемых в связи с получением среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования, за работником сохраняется средний заработок при соблюдении условий, установленных статьей 214 настоящего Кодекса.
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Отпуск на сессию"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Выплата премии
Автор: sfif от 30 октября 2023
При приёме на работу наниматель не ознакомил сотрудника с локальными нормативными актами (далее ЛНА), в том числе с положением о премировании работников. Работник отработал не целый месяц (уволился 23 числа месяца). Уволился до окончания испытательного срока. Расчет работника был произведет также 23 числа месяца. Ранее оговаривался расчет работника на время испытательного срока окладная часть и постоянная премия от руководителя (без премий за проценты выполнения различных планов). Только после окончательного расчёта при увольнении работник узнал от нанимателя, что, в соответствии с ЛНА приложении о премировании, работнику при увольнении за месяц выплачивается только окладная часть, без премий. Докладных или жалоб на работника не поступало, нарушений не зафиксировано. Имеет ли право работник, которого не ознакомили с ЛНА, требовать выплату премии за отработанные часы или денежную компенсацию?
Если Положением предусмотрена премия, то она должна быть выплачена, независимо от того, ознакомлен ли с этим работник.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Если Положением предусмотрена премия, то она должна быть выплачена, независимо от того, ознакомлен ли с этим работник.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Выплата премии"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!