Работа в выходной день
Автор: sfif от 4 октября 2023
Добрый день. Имеет ли право работодатель заставить работать в субботу?В трудовом договоре прописано следующее:"Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой согласно графику работы в соответствии с частью 2 ст.124 трудового кодекса РБ"
Здравствуйте! Юлия, режим труда и отдыха для Вас устанавливается трудовым договором и ПВТР, он должен соблюдаться. Согласно ч. 1 ст. 110, ч. 1 ст. 132 ТК, рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности, а наниматель в свою очередь должен создавать условия для полного и производительного использования рабочего времени.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Здравствуйте! Юлия, режим труда и отдыха для Вас устанавливается трудовым договором и ПВТР, он должен соблюдаться. Согласно ч. 1 ст. 110, ч. 1 ст. 132 ТК, рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности, а наниматель в свою очередь должен создавать условия для полного и производительного использования рабочего времени.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Работа в выходной день"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Больничный лист
Автор: sfif от 4 октября 2023
Здравствуйте нахожусь на больничном по беременности и родам.Есть старший ребёнок 1 год 3 месяца.Меня ложат в больницу.Оплатят ли мужу больничный лист по уходу за ребёнком, если он находится в трудовом отпуске.
Он не нуждается в освобождении от работы, если он находится в трудовом отпуске.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Он не нуждается в освобождении от работы, если он находится в трудовом отпуске.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Больничный лист"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Запись в трудовой книжке
Автор: sfif от 4 октября 2023
Здравствуйте. У меня диплом фельдшера. Я проработала в медучреждения медсестрой более 25 лет. На данный момент уже три года по состоянию здоровья я работаю санитаркой - буфетчицей в отделении больницы и ежемесячно беру несколько подработок медсестрой на посту. Курсы усовершенствования я прошла сама. Не потеряю ли я квалификацию и категорию как медработник ? В трудовой книжке запись только о том что я на данный момент раздатчица. Могу ли я и дальше так работать? Заранее спасибо.
Имея квалификацию фельдшера можете работать
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Имея квалификацию фельдшера можете работать
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Запись в трудовой книжке"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!