Целевое распределение. Замужество.
Автор: Addam от 18 октября 2022
Здравствуйте, вопрос по поводу целевого распределения. Жена заканчивает медицинский университет по целевому направлению, жена и я прописаны в одном городе. Я работаю на должности которая не закреплена к месту жительства и работы. Мой отец инвалид 1-ой степени, родители в разводе, я являюсь его опекуном и поэтому привязан к месту жительства. Может ли жена распределиться в город, в котором мы проживаем, на этих основаниях?
Вакансии и должности по ее специальности в городе есть.
Надо в рамках договора менять заказчика и согласовывать с вышестоящим органом. Это не просто. Нужна помощь - обращайтесь будем решать проблему.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Вакансии и должности по ее специальности в городе есть.
Надо в рамках договора менять заказчика и согласовывать с вышестоящим органом. Это не просто. Нужна помощь - обращайтесь будем решать проблему.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Целевое распределение. Замужество."...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отработка
Автор: Алина Чёрная от 18 октября 2022
Здравствуйте, после окончания колледжа ожидает отработка 2 года. Можно ли узнать причины отказа от распределения.
И в случае выплаты денежных средств как узнать сумму выплаты, если в колледже эту информацию отказываются предоставлять
Законодательство не обязывает Вас мотивировать отказ от распределения.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
И в случае выплаты денежных средств как узнать сумму выплаты, если в колледже эту информацию отказываются предоставлять
Законодательство не обязывает Вас мотивировать отказ от распределения.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Отработка"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Привлечение к материальной ответственности
Автор: sfif от 18 октября 2022
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, ответ на такой вопрос: может ли работадатель платить зарплату на руки (чистыми) менее прожиточного минимума или меньше минимальной заработной платы, если в случае обнаружения недостачи на предприятии, сумму этой недостачи разделили на группу работников? Т.е. размер недостачи вычитают из зарплаты работников, лишили премий и всех выплат и на руки получается сумма далёкая от прожиточного минимума. Вот в этом и вопрос - может ли работадатель таким образом распределять вычиты, что на руки получается смешная сумма?
Есть порядок удержания из заработной платы при привлечении работника к материальной ответственности. Если не согласны нужно обращаться в суд.
Статья 408. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
Возмещение ущерба работником в размере до трех его среднемесячных заработков производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.
Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.
До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение.
В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке.
Если наниматель в нарушение порядка, установленного частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, произвел удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает по жалобе работника решение о возврате незаконно удержанной суммы.
Взыскание с руководителей организаций и их заместителей материального ущерба в судебном порядке производится по заявлению собственника или уполномоченного им органа либо прокурора.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб нанимателю.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Есть порядок удержания из заработной платы при привлечении работника к материальной ответственности. Если не согласны нужно обращаться в суд.
Трудовой кодекс:
Статья 408. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
Возмещение ущерба работником в размере до трех его среднемесячных заработков производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.
Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.
До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение.
В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке.
Если наниматель в нарушение порядка, установленного частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, произвел удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает по жалобе работника решение о возврате незаконно удержанной суммы.
Взыскание с руководителей организаций и их заместителей материального ущерба в судебном порядке производится по заявлению собственника или уполномоченного им органа либо прокурора.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб нанимателю.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Привлечение к материальной ответственности"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Рассрочка исполнения судебного решения
Автор: sfif от 18 октября 2022
Здравствуйте .у меня задолженность за электроэнергию,был суд,вынесено решение ,но ,я подала ходатайство о рассрочка решения суда.была повестка,в ней было указано что явка нн обязательна.подскажите ,не повлияет ли моя неявка на решение,или суд может счесть на неуважение
Лучше в суд явиться. Хотя явка не обязательна все равно лучше явиться.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Лучше в суд явиться. Хотя явка не обязательна все равно лучше явиться.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Рассрочка исполнения судебного решения"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Удочерение ребенка
Автор: sfif от 18 октября 2022
Здравствуйте, как выписать отца из свидетельства ребёнка , если мы женаты не были, он лишь платит алименты от которых мы хотим отказаться (ребёнка при этом он никогда не видел). А ребёнка хочет удочерить мой муж.
Сначала Ваш биологический отец должен дать согласие на удочерение и только после этого Ваш супруг может удочерить вашего ребенка.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Сначала Ваш биологический отец должен дать согласие на удочерение и только после этого Ваш супруг может удочерить вашего ребенка.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Удочерение ребенка"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!