ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Да Вы можете подать на алименты на одного ребенка. Главное чтобы он был с Вами зарегистрирован. Для иска нудно свидетельство о рождении и справка о составе семьи и месте жительства.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Наниматель это организация в лице руководителя. Руководитель сам по себе не имеет печати.

С уважением адвокат Фмланович Ирина Николаевна (80291226081
)

Вам полагается 50% пособия.

Статья 13. Размеры и условия выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Часть первая пункта 1 статьи 13 вступает в силу с 1 августа 2017 года (абзац третий статьи 5 Закона Республики Беларусь от 30.06.2017 N 33-З).
1. Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет определяется:
за январь текущего года - исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за II квартал предшествующего года;
за период с 1 февраля по 31 июля текущего года - исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за IV квартал предшествующего года;
за период с 1 августа по 31 декабря текущего года - исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за II квартал текущего года.
В случае уменьшения среднемесячной заработной платы работников в республике, из которой определяется размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, такое пособие назначается и выплачивается в размере, исчисленном до ее уменьшения.
2. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается на каждого ребенка в следующих размерах:
на первого ребенка - 35 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления такого пособия в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи (далее - среднемесячная заработная плата);
на второго и последующих детей - 40 процентов среднемесячной заработной платы.
На ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 45 процентов среднемесячной заработной платы.
3. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного пунктом 2 настоящей статьи, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
3.1. работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
3.2. работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
3.3. выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
3.4. выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
3.5. проходит военную службу, службу в органах внутренних дел, Следственном комитете, Государственном комитете судебных экспертиз, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям (за исключением находящихся в отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы);
(в ред. Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 N 118-З)
3.6. является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности);
3.7. является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (за исключением случаев, если такой руководитель работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени));
3.8. получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;
3.9. проходит подготовку в резидентуре в очной форме и получает стипендию.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 N 118-З)

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Надо оспаривать решение страховой в суде. Государственная пошлина 5% от взыскиваемой со стразовой кампании суммы, но не мнее 2 БВ. Моральный вред э то беспокойство, тревога и нервы и т.д. Надо видеть ситуацию в целом, чтобы делать прогнозы. Сделайте фотографии ущерба для суда.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Если не меняется собственник о просто руководитель - это не основание для увольнения. В этой ситуации - увольнение только по соглашению сторон. Если меняется собственник - это основание для увольнения.


Статья 35. Общие основания прекращения трудового договора
Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом.
Основаниями прекращения трудового договора являются:
5) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и (или) реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации, сдачей имущественного комплекса организации в аренду или передачей в доверительное управление акций (долей в уставном фонде) организации;

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)