Материнский капитал
Автор: таня55 от 29 января 2022
Здравствуйте, подскажите пожалуйста,если женщина получила сертификат на материнский капитал после рождения третьего ребенка(третий ребёнок от второго брака),но старшая дочь(14лет)уже год с ней не проживает(проживает с отцом):
1.Может ли отец как-то получить долю с этого сертификата в пользу дочери,которая с ним проживает?
2.Как правильно это сделать,если мать согласится отдать долю? И как поступить ,если она не согласится?
Отец на это не имеет право. Он не многодетный.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
1.Может ли отец как-то получить долю с этого сертификата в пользу дочери,которая с ним проживает?
2.Как правильно это сделать,если мать согласится отдать долю? И как поступить ,если она не согласится?
Отец на это не имеет право. Он не многодетный.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Материнский капитал"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Возмещение средств за обучение.
Автор: Daniil1 от 29 января 2022
Добрый день.Помогите пожалуйста разобраться.
Я молодой специалист, закончил колледж,в июне 2021 года был распределен на отработку в магазин(Повар 4-го разряда)
Отработка 1 год.
Успел отработать лишь 36 часов в общем,после чего получил травму ноги и открыл больничный лист.
На данный момент до сих пор нахожусь на больничном,уже более 5 месяцев (неприрывно).
В кодексе я вычитал,что молодые специалисты которые находятся на непрерывном больничном более 4 месяцев имеют права перестать отрабатывать и не возмещать деньги государству за обучение.Так ли это,и какие есть нюанс? К кому обращаться с этим вопросом?
Заранее спасибо за ответ.
Я молодой специалист, закончил колледж,в июне 2021 года был распределен на отработку в магазин(Повар 4-го разряда)
Отработка 1 год.
Успел отработать лишь 36 часов в общем,после чего получил травму ноги и открыл больничный лист.
На данный момент до сих пор нахожусь на больничном,уже более 5 месяцев (неприрывно).
В кодексе я вычитал,что молодые специалисты которые находятся на непрерывном больничном более 4 месяцев имеют права перестать отрабатывать и не возмещать деньги государству за обучение.Так ли это,и какие есть нюанс? К кому обращаться с этим вопросом?
Заранее спасибо за ответ.
Они освобождаются от возмещения средств.
Статья 88. Возмещение в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего
3. Выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета и приступившие к работе, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если трудовой договор с ними расторгнут в связи с:
3.1. ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
3.2. нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
3.3. несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (пункт 3 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
3.4. неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании (пункт 5 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Кодекс об образовании:
Статья 88. Возмещение в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего
3. Выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета и приступившие к работе, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если трудовой договор с ними расторгнут в связи с:
3.1. ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
3.2. нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
3.3. несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (пункт 3 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
3.4. неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании (пункт 5 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Возмещение средств за обучение."...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Распределение после магистратуры
Автор: Everything от 29 января 2022
Здравствуйте, у меня заключён целевой договор с минским областным комитетом с/х, сразу же после окончания вет академии я поступила в магистратуру и будет распределение. Я замужем и муж отрабатывает в городе Минске. В минском районе мест для распределения нет,какое распределение меня ждёт и могут ли мне отказать в распределении или распределять по области будут?
Будут распределять по области в соответствии с целевым договором.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Будут распределять по области в соответствии с целевым договором.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Распределение после магистратуры"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Увольнение в связи со сменой места жительства
Автор: sfif от 29 января 2022
Здравствуйте, моё место регистрации находиться в городе Витебск, по направлению отработки я с 2019 года отрабатывала в городе Орша, в 2021 закончился срок отработки, я подписала на год контракт. Сейчас хочу уволиться в связи с изменением места жительства, но отдел кадров мне обосновывает, тем, что я на момент принятия на работу была зарегистрирована там же. В орше снимала квартиру неофициально. Какие мои дальнейшие действия, чтобы меня все таки уволили?
Для того чтобы уволиться по этой статье нужно менять официально регистрацию. Без этого не уволитесь по этой статье.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Для того чтобы уволиться по этой статье нужно менять официально регистрацию. Без этого не уволитесь по этой статье.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Увольнение в связи со сменой места жительства"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Вступление в наследство и последующее дарение
Автор: sfif от 29 января 2022
Получил свидетельство о праве на наследование доли в квартире. Могу ли я его переписать на дочь? Или подарить?
Сначала надо зарегистрировать Ваше право собственности и только после этого можете дарить дочери.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Сначала надо зарегистрировать Ваше право собственности и только после этого можете дарить дочери.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Вступление в наследство и последующее дарение"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!