Разделение лицевых счетов
Автор: sfif от 13 мая 2021
Добрый день! Подскажите пожалуйста! Я являюсь собственником квартиры. В ней прописан бывший муж,с правом владения и пользования жилым помещением. он просто живёт ничего не оплачивая. Могу ли я принудить его к оплате квартиры и коммунальных услуг? Куда я должна обратиться по решению этого вопроса. И есть ли у меня шанс,что его заставят платить?
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Разделение лицевых счетов"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Увольнение с места работы
Автор: ЯНА KUKHARCHYK от 13 мая 2021
Здравствуйте, я молодой специалист, закончила медицинский колледж на платной основе. Когда я устраивались на работу мне сказали , что я буду работать дневной медицинской сестрой, но потом решили перевести на ночную медсестру без моего согласия(узнала исходя из графика).И сейчас такая ситуация, в месяц я работаю больше 200 часов. Меня это не устраивает.
Подскажите законно ли это?
И как расторгнуть контракт(на 2 года) молодому специалисту если учился на платной основе? Спасибо.
Вы можете отказаться от распределения и в этом случае возмещать средства не надо. Расторжение контракта происходит в общем порядке. В Вашей ситуации можно пробовать расторгать контракт по требованию работника
по ст. 41 ТК РБ в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде. Без Вашего согласия Вас перевести не имели права. Это нарушение. Пишите заявление о расторжении по ст. 41 ТК РБ. Если не удовлетворят - придется идти в суд иском о досрочном расторжении контракта. Если нужны нюансы -звоните обсудим.
Трудовой кодекс:
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Подскажите законно ли это?
И как расторгнуть контракт(на 2 года) молодому специалисту если учился на платной основе? Спасибо.
Вы можете отказаться от распределения и в этом случае возмещать средства не надо. Расторжение контракта происходит в общем порядке. В Вашей ситуации можно пробовать расторгать контракт по требованию работника
по ст. 41 ТК РБ в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде. Без Вашего согласия Вас перевести не имели права. Это нарушение. Пишите заявление о расторжении по ст. 41 ТК РБ. Если не удовлетворят - придется идти в суд иском о досрочном расторжении контракта. Если нужны нюансы -звоните обсудим.
Трудовой кодекс:
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Увольнение с места работы"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!