Увольнение
Автор: sfif от 5 декабря 2020
Здравствуйте! Работаю по контракту. 01.11.20 Было написано заявление на увольнение с 01.12.20, по соглашению сторон. Оно было зарегистрировано у секретаря. 02.12.20 ИО директора сказал, что ничего подписывать не будет, иди работай. Никаких приказов и резолюций на моё заявление нет. На сколько правомерны его деёствия и могу ли я не выходить теперь на работу и требовать расчёт и трудовую книжку?
Вас никто не обязан увольнять в этой ситуации. На работу Вы ходить должны и расчет требовать Вы не можете. Действия нанимателя абсолютно правомерно.В этой ситуации допустимо только увольнение по требованию работника по ст. 41 ТК РБ - при наличии уважительной причины. Если таковая имеется, то можно пробовать подать соответствующее заявление.
Трудовой кодекс РБ:
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
КонсультантПлюс: примечание.
К уважительным причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи (часть вторая пункта 19 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 N 4).
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Вас никто не обязан увольнять в этой ситуации. На работу Вы ходить должны и расчет требовать Вы не можете. Действия нанимателя абсолютно правомерно.В этой ситуации допустимо только увольнение по требованию работника по ст. 41 ТК РБ - при наличии уважительной причины. Если таковая имеется, то можно пробовать подать соответствующее заявление.
Трудовой кодекс РБ:
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
КонсультантПлюс: примечание.
К уважительным причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи (часть вторая пункта 19 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 N 4).
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Увольнение"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Дарение недвижимости
Автор: sfif от 5 декабря 2020
Я развелся с женой, вместе нажитое имущество дом, записан на меня. Я хочу переписать свою долю на своих несовершеннолетних детей, чтобы дом на мне не числился. Мои действия?
Вы просто можете заключить договора дарения недвижимости Вашим детям. Можете обратиться к нотариусу или сразу агенство по регистрации недвижимости. В этой ситуации нотариус не обязателен.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Вы просто можете заключить договора дарения недвижимости Вашим детям. Можете обратиться к нотариусу или сразу агенство по регистрации недвижимости. В этой ситуации нотариус не обязателен.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Дарение недвижимости"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!