Выход на досрочную пенсию после ликвидации организации
Автор: zxcv от 16 марта 2020
Здравствуйте! Моей маме в апреля 2020г исполняется 55 лет.И еслибы не повысили пенсионный возраст , она бы ушла на пенсию. Работает она с 1984 г по сей день,т.е 36 лет из них около 4 лет была в декретном отпуске. Около 8,5 лет она отработала в особых условиях труда по списку N 2 (сюда вошел декретный отпуск 1,7 мес). А в 2017г организация , в которой мама работала практически все время ветфельдшером , ликвидирована и всех уволили по п.1 ст.42 ТК РБ. Позже пришлось устроиться на работу не по специальности и ездить за 20км от дома.Каким законом руководствоваться или, что предпринять и можно ли уйти на пенсию сейчас , а не через 3 года ? Спасибо.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
17 апреля 1992 г. N 1596-XII
О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
Статья 11. Условия назначения пенсии по возрасту на общих основаниях
(в ред. Закона Республики Беларусь от 09.01.2017 N 14-З)
Право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при стаже работы не менее 25 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста:
в 2016 году: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет;
в 2017 году: мужчины - 60 лет 6 месяцев, женщины - 55 лет 6 месяцев;
в 2018 году: мужчины - 61 года, женщины - 56 лет;
в 2019 году: мужчины - 61 года 6 месяцев, женщины - 56 лет 6 месяцев;
в 2020 году: мужчины - 62 лет, женщины - 57 лет;
в 2021 году: мужчины - 62 лет 6 месяцев, женщины - 57 лет 6 месяцев;
в 2022 году и последующие годы: мужчины - 63 лет, женщины - 58 лет.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
17 апреля 1992 г. N 1596-XII
О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
Статья 11. Условия назначения пенсии по возрасту на общих основаниях
(в ред. Закона Республики Беларусь от 09.01.2017 N 14-З)
Право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при стаже работы не менее 25 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста:
в 2016 году: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет;
в 2017 году: мужчины - 60 лет 6 месяцев, женщины - 55 лет 6 месяцев;
в 2018 году: мужчины - 61 года, женщины - 56 лет;
в 2019 году: мужчины - 61 года 6 месяцев, женщины - 56 лет 6 месяцев;
в 2020 году: мужчины - 62 лет, женщины - 57 лет;
в 2021 году: мужчины - 62 лет 6 месяцев, женщины - 57 лет 6 месяцев;
в 2022 году и последующие годы: мужчины - 63 лет, женщины - 58 лет.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Выход на досрочную пенсию после ликвидации организации"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Неблагозвучность и труднопроизносимость отчества при регистрации новорожденного
Автор: marinartyshevich от 16 марта 2020
Здравствуйте, я состою в браке с иностранцем. Ребенок при рождении автоматически получает очень длинное труднопроизносимое и неблагозвучное отчество (18 букв) от отца, что в дальнейшем обязательно приведет к проблемам.
Можно ли сразу при регистрации новорожденного изменить (сократить отчество) или сначало регистрируется как есть, а затем подавать документы на смену отчества.
Такой практики нет. Не подскажу. Уточните в ЗАГСЕ.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Можно ли сразу при регистрации новорожденного изменить (сократить отчество) или сначало регистрируется как есть, а затем подавать документы на смену отчества.
Такой практики нет. Не подскажу. Уточните в ЗАГСЕ.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Неблагозвучность и труднопроизносимость отчества при регистрации новорожденного"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!