Задолженность по алиментам
Автор: usmolich от 6 февраля 2020
Это можно рассматривать как мировое соглашение. Однако через суд можно пробовать признавать эту расписку недействительной.
Все зависит от обстоятельств.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Перевод с контрактной службы на срочную
Автор: Shade2 от 6 февраля 2020
Прохожу военную службу по контракту, и хочу перевестись на срочную службу, есть военная кафедра и изначально за счёт военной кафедры срок срочной службы был сокращён до полу года вместо 1.5 года, служба по контракту тоже сокращает срочную службу год контракта равен пол года срочной службы, я отслужил пол года контракта и осталось 3 месяца срочной службы, я бы хотел узнать и удостоверится в том, что при переводе мне действительно по закону нужно будет отслужить 3 месяца срочной службы, а не те пол года как были до контракта или ещё хуже полных 1.5 года.
Извините такими вопросами не занимаюсь. Не моя специализация.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Перераспределение выпускника БГМУ
Автор: Тур Андрей от 5 февраля 2020
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
22.06.2011 N 821
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ, ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕНИЯ НА РАБОТУ, ПОСЛЕДУЮЩЕГО НАПРАВЛЕНИЯ НА РАБОТУ ВЫПУСКНИКОВ, ПОЛУЧИВШИХ ПОСЛЕВУЗОВСКОЕ, ВЫСШЕЕ, СРЕДНЕЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
19. Учреждения образования в течение срока обязательной работы по договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) осуществляют последующее направление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), в случаях, указанных в пунктах 5 и 6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании, и в случаях, если место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном в пункте 6 статьи 83 Кодекса, а также изъявивших желание поступить на военную службу по контракту при условии изменения (перезаключения) договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в соответствии с Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь, утверждающим настоящее Положение.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Академия МВД
Автор: Mrstyle001 от 5 февраля 2020
Скажите пожалуйста, в 2018 году отчислился из Академии МВД по собственному желанию с третьего курса, после чего был отправлен в УВД Миноблисполкома для дальнейшей службы. Там со мной заключили новый контракт на один год. И в мае 19 года я заключил ещё один контракт также на один год. Нужно ли мне будет выплачивать денежные средства, если я больше не стану продлевать контракт, а закончу службу в 2020 году (ровно два года с момента отчисления)?
Все зависит от того, в каком статусе Вы служили в УВД. Перезвоните и уточните.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отпуск по уходу за ребенком
Автор: alex1992 от 5 февраля 2020
Трудовой кодекс:
Статья 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае выхода матери ребенка на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме, а также если она является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, творческим работником, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением лиц, приостановивших соответствующую деятельность в порядке, установленном законодательством).
За назначением пособия нужно обратиться в соответствующую комиссию (п. 1, 3 ст. 21 Закона N 7-З):
1) по месту основной работы (учебы в дневной форме, месту прохождения подготовки в клинической ординатуре) основного получателя;
2) месту основной работы (учебы в дневной форме и т.д.) отца (отчима), если мать (мачеха) домохозяйка (то есть не работает, не учится, не является индивидуальным предпринимателем и т.д.);
3) в органы по труду, занятости и социальной защите (далее - орган соцзащиты) по месту жительства (месту пребывания) получателя пособия в случаях, предусмотренных законодательством. Например, если оба родителя:
- самостоятельно уплачивают страховые взносы по социальному страхованию;
- работают в коммерческих организациях со средней численностью работников до 15 человек включительно;
- выполняют работы по гражданско-правовым договорам (договор подряда, возмездного оказания услуг и пр.).
В комиссию по назначению пособий нужно представить заявление. К нему необходимо приложить пакет документов, предусмотренных законодательством. В частности, к таким документам относятся (ч. 1 п. 8 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 N 569 (далее - Положение N 569), п. 2.9 Указа от 26.04.2010 N 200 "Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан"):
- документ, удостоверяющий личность;
- свидетельства о рождении детей, воспитываемых в семье;
- выписка из трудовой книжки или другие документы, подтверждающие занятость родителей (если необходимо определить место назначения пособия) (п. 4 Положения N 569);
- свидетельство о заключении брака или документы, подтверждающие статус неполной семьи (копия решения суда о расторжении брака, справка о смерти супруга и пр.) (ч. 2 п. 6 Положения N 569);
- иные документы.
Получение пособия.
Пособие выплачивается ежемесячно за текущий месяц.
Пособие, назначенное по месту работы (учебы) и т.п., выплачивается в дни выплаты зарплаты способами, предусмотренными законодательством и принятыми в организации (на банковскую карточку, наличными по ведомости).
Если пособие назначалось в органах соцзащиты, получатель вправе по своему выбору получать его через отделение почтовой связи и (или) банки в соответствии с установленным графиком. Также пособие может доставляться прямо домой (п. 9 ст. 21 Закона N 7-З).
Прекращение выплаты пособия.
По общему правилу последним днем выплаты пособия является день, когда ребенку исполняется 3 года (п. 9 ст. 13 Закона N 7-З).
Предусмотрены случаи, когда пособие прекращает выплачиваться досрочно. В частности, к ним относятся следующие (п. 1 ст. 24 Закона N 7-З):
- ребенок более чем на 2 месяца выехал за пределы страны (за некоторыми исключениями). При этом выплата пособия возобновится по обращению получателя пособия после того, как ребенок вернется в Республику Беларусь (ч. 1 п. 18 Положения N 569);
- ребенок снят с регистрационного учета по месту жительства в Республике Беларусь;
- ребенок больше не воспитывается в семье (отобрание ребенка, отмена усыновления, отказ от ребенка и т.д.);
- при изменении места выплаты (в связи с изменением места работы, учебы, новым местом жительства, увольнением и т.д.). Чтобы получить пособие по новому месту, получателю нужно снова обратиться за его назначением. При этом важно не пропустить 6-месячный срок обращения за пособием. Этот срок начинает отсчитываться со дня, следующего за днем прекращения выплаты пособия по прежнему месту (п. 8 ст. 22 Закона N 7-З).
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
