Алименты с отпускных
Автор: nicss от 11 декабря 2019
Правомерно ли высчитывать алименты с отпускных за вторую часть отпуска? Алименты платятся обычным порядком, по исп.листу.
Юридический факт получения дохода (отпускных) имеет место после наступление 18 летия. Соответственно с этого дохода не должны уплачиваться алименты.
Кодекс о браке и семье:
Статья 92. Размер алиментов, взыскиваемых с родителей на несовершеннолетних детей
Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей при отсутствии Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, а также если размер алиментов не определен Брачным договором, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка - 25 процентов, на двух детей - 33 процента, на трех и более детей - 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов - на двух детей, 100 процентов - на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Льготное жилье
Автор: Saprano20 от 11 декабря 2019
Можно пробовать обжаловать в вышестоящий орган в месячный срок. Лучше всего я бы посоветовала составить обращение -запрос на областной исполком, подпадает ли Ваша ситуация по другой населенный пункт. Обращайтесь помогу составить обращение или жалобу.
Гражданский процессуальный кодекс:
Статья 353. Право на обращение с жалобой в суд
Гражданин вправе обратиться в суд с жалобой, если считает, что неправомерными действиями (бездействием) государственных органов, иных юридических лиц, а также организаций, не являющихся юридическими лицами, и должностных лиц ущемлены его права, кроме случаев, когда для разрешения отдельных жалоб законодательством установлен иной, несудебный, порядок обжалования.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 17.07.2019 N 233-З)
К действиям (бездействию) государственных органов, иных юридических лиц и организаций, должностных лиц, подлежащих судебному обжалованию, относятся коллегиальное и единоличное действия (бездействие), в результате которых гражданин незаконно лишен возможности полностью или частично осуществить право, предоставленное ему нормативным правовым актом, либо на гражданина незаконно возложена какая-либо обязанность.
Часть третья статьи 353 исключена. - Закон Республики Беларусь от 01.07.2014 N 175-З.
Статья 354. Подача жалобы
Жалоба в соответствии с настоящим параграфом, кроме случаев, когда законодательством установлен иной порядок, подается в суд после обжалования действия государственного органа, юридического лица, а также организации, не являющейся юридическим лицом, должностного лица вышестоящему в порядке подчиненности государственному органу, юридическому лицу, организации, должностному лицу, который обязан рассмотреть ее и о результатах рассмотрения сообщить гражданину в месячный срок.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 01.07.2014 N 175-З)
Жалоба может быть подана в суд гражданином, права которого нарушены, или его представителем.
Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, жалоба подается в суд по месту нахождения государственного органа, иного юридического лица, другой организации или по месту работы должностного лица, чьи действия обжалуются.
Статья 355. Сроки для обращения в суд с жалобой
Жалоба может быть подана в суд в месячный срок, исчисляемый со дня получения гражданином отказа вышестоящего государственного органа, юридического лица, организации либо должностного лица в удовлетворении жалобы или со дня истечения месячного срока после подачи жалобы, если заявителем не был получен на нее ответ, а при отсутствии обязательного внесудебного порядка обжалования - со дня, когда гражданину стало известно о нарушении его права.
Для отдельных видов правоотношений законодательными актами могут устанавливаться иные сроки для обращения в суд с жалобой.
(часть вторая статьи 355 введена Законом Республики Беларусь от 08.01.2018 N 94-З)
Пропущенный по уважительным причинам срок для подачи жалобы может быть восстановлен судом. Суд вправе также приостановить исполнение обжалуемого действия до разрешения жалобы.
Статья 356. Рассмотрение жалобы
Жалоба рассматривается судом с участием гражданина, подавшего жалобу, и руководителя государственного органа, юридического лица, другой организации или должностного лица, действия которых обжалуются, либо их представителей.
Неявка в судебное заседание по неуважительной причине лиц, указанных в части первой настоящей статьи, не служит препятствием к рассмотрению жалобы. Суд может признать явку названных лиц обязательной, на что указывает в извещении о вызове в судебное заседание.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 03.01.2008 N 307-З)
Статья 357. Решение суда по жалобе. Исполнение решения
По результатам рассмотрения жалобы суд выносит решение.
Суд, признав обжалуемые действия (бездействие) неправомерными, ущемляющими права гражданина, выносит решение об обоснованности жалобы и обязанности устранить допущенное нарушение.
Суд, установив, что обжалуемые действия были совершены в соответствии с законом, в пределах полномочий государственного органа, юридического лица, организации либо должностного лица, выносит решение об отказе в удовлетворении жалобы.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 01.07.2014 N 175-З)
Решение суда по жалобе для устранения допущенных нарушений направляется руководителю государственного органа, юридического лица, организации, должностному лицу, действия которых были обжалованы, либо в вышестоящий в порядке подчиненности государственный орган, юридическому лицу, в организацию, должностному лицу в течение трех дней со дня вступления решения в законную силу.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 01.07.2014 N 175-З)
Об исполнении решения суда по жалобе должно быть сообщено суду и заявителю не позднее чем в месячный срок со дня получения решения суда.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
депортация Беларусь
Автор: LABAY от 11 декабря 2019
(куда написать в какой орган )? (в електронном виде можно) ?
Подается ходатайство о сокращении срока запрета въезда в РБ. Надо подавать по истечению полугода от Вашего срока. Такая практика. Лучше писать не электронное сообщение, а обычное по почте заказным с уведомлением. Подается ходатайство на Департамент по гражданству и миграции МВД РБ ( г. Минск ул. Городской вал 4). Надо грамотно написать. У меня есть большой положительный опыт: все кто обращался всем сокращали срок. Обращайтесь дорого не возьму и быстро все подготовлю.
В соответствии с пунктом 22 Постановления Совета Министров Республики Беларусь 03.02.2006 N 146 «Об утверждении положения о порядке осуществления высылки иностранных граждан и лиц без гражданства из Республики Беларусь» в случае устранения обстоятельств, послуживших основанием для высылки иностранца из Республики Беларусь, компетентным органом срок запрета въезда в Республику Беларусь может быть сокращен и (или) иностранец может быть исключен из Списка лиц, въезд которых в Республику Беларусь запрещен или нежелателен.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Как выделить долю в доме
Автор: Katerina1417 от 11 декабря 2019
Я не могу от туда выписаться, но мне посоветовала, выделить долю в доме и поставить свой счётчик, чтоб на работу не приходили счета об неуплате жкх,я бы платила какой-то минимум тк не буду там жить, и не имела бы отношения к их долгам за дом. Вопрос, поможет ли это с долгами и как это сделать,куда надо обращаться итд
Спасибо за ответ!)
Если вы хотите оплачивать только свою часть коммуналки, то у вас должен быть отдельный лицевой счет. Обычно оплата пропорциональна площади, занимаемой каждым плательщиком. Сюда входит и плата за места общего пользования.
За несовершеннолетних детей платит тот, в чей лицевой счет они внесены.
При разделении лицевого счета делится и ответственность по долгам за коммуналку. Отвечать будет тот, кто не оплатил свою долю.
Когда счет можно разделить, а когда нет.
Возможность разделить лицевой счет зависит от того, в чьей собственности находится квартира.
Если квартира частная.
Квартира может быть в собственности у нескольких человек (общая долевая собственность) или у одного.
Если вы проживаете в квартире, которая принадлежит одному собственнику, то разделить лицевой счет нельзя.
Например, в квартире живут брат и сестра. Собственник квартиры - сестра. Брат зарегистрирован в ней как член семьи. Периодически он не платит коммуналку. Выделить ему отдельный лицевой счет невозможно, так как он не является сособственником квартиры. Поэтому в случае неполной оплаты по долгам будет отвечать сестра. Но она в свою очередь может предъявить брату требование об уплате его задолженности, в том числе в судебном порядке.
Если квартира находится в общей долевой собственности (например, несколько человек участвовали в ее приватизации, получили долю в квартире в наследство), то для разделения счета сначала надо выделить свою долю в квартире. Для этого вы можете заключить с остальными собственниками и нотариально удостоверить соглашение о выделении доли.
В частной квартире отдельный лицевой счет можно открыть как на изолированную комнату, так и на отдельное количество метров, положенных каждому собственнику.
Если другие собственники не согласны на разделение счета или возник спор о размере долей, вы как заинтересованная сторона можете обратиться для его разрешения в суд.
Если квартира государственная.
Раздел государственной квартиры запрещен (подп. 1.2 п. 1 Указа от 16.12.2013 N 563). Вместе с тем, предметом договора найма жилого помещения, которым подтверждается право владения и пользования квартирой, может быть не только квартира, но и жилая комната (п. 3 ст. 49 ЖК).
Поскольку прямой запрет на разделение лицевого счета в государственной квартире в законодательстве отсутствует, полагаем, что разделить счет может наймодатель на стадии предоставления жилья и заключения договора найма.
В государственной квартире отдельный лицевой счет можно открыть только на изолированную комнату. Если комнаты смежные, лицевой счет оформляется на одного человека.
Необходимо, чтобы все совершеннолетние проживающие были согласны и имелась возможность выделить изолированную жилую комнату (п. 6 ст. 60 ЖК).
Куда обращаться.
Вы подаете заявление в расчетно-справочный центр (РСЦ) по месту регистрации (подп. 1.1.13 п. 1.1 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утв. Указом от 26.04.2010 N 200). Бланк заявления вам выдадут в РСЦ.
Письменное согласие проживающих с вами совершеннолетних членов семьи на разделение счета обычно подтверждают их подписи в заявлении. Перед подписанием заявления работник РСЦ проверяет паспорта обратившихся.
К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие:
- ваши права собственника или нанимателя (договор купли-продажи, найма, свидетельство о праве собственности на квартиру (ее часть) и др.);
- характеристики квартиры (техпаспорт, ордер и др.).
Если кто-то из членов вашей семьи с момента открытия лицевого счета изменил фамилию, нужно представить соответствующие документы, например свидетельство о заключении брака.
РСЦ дополнительно могут запросить и другие документы, например свидетельства о рождении всех зарегистрированных в квартире жильцов, выкопировку из техпаспорта и др. Поэтому конкретный перечень документов лучше предварительно уточнить в своем РСЦ.
Документ об оплате представлять не надо. Плата за разделение лицевого счета не взимается.
Что делать дальше.
Как правило, РСЦ должен рассмотреть ваше заявление в течение 15 дней. Если принято положительное решение, в лицевом счете сделают отметку, что вы будете вносить свою часть платы за коммунальные услуги. С этого момента каждый собственник (наниматель) будет получать отдельную квитанцию об оплате услуг ЖКХ.
Также в этом случае собственникам частного жилья нужно будет переоформить договор на техническое обслуживание квартиры на каждого из них. С нанимателями государственного жилья заключаются отдельные договоры найма.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Увольнение во время испытательного срока
Автор: Magister от 11 декабря 2019
Трудовой кодекс:
Статья 29. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием
Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания.
КонсультантПлюс: примечание.
Расторжение трудового договора с предварительным испытанием возможно при наличии объективных данных, свидетельствующих о том, что работник не способен выполнять обязанности по профессии, специальности, должности, соответствующей квалификации, оговоренные при приеме на работу. При отсутствии таких данных в период предварительного испытания работник может быть уволен только по его инициативе, а также по иным основаниям, предусмотренным ТК (часть вторая пункта 13 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 N 2).
При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.
Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с частью первой настоящей статьи, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях.
Статья 243. Восстановление на работе, на прежнем рабочем месте, прежних существенных условий труда
В случаях прекращения трудового договора без законного основания, а также незаконного перевода, перемещения, изменения существенных условий труда либо отстранения от работы орган, рассматривающий трудовой спор, восстанавливает работника на прежней работе, на прежнем рабочем месте, прежние существенные условия труда.
Если суд посчитает невозможным или нецелесообразным восстановление работника по причинам, не связанным с совершением виновных действий работником, он имеет право предложить и с согласия работника возложить на нанимателя обязанность выплатить работнику возмещение в размере десятикратного среднемесячного заработка.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
