Порядок вычисления алиментов с ИП
Автор: jjuulliiaannaa от 19 октября 2019
ИП должны предоставлять справку о доходах.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Квартирный вопрос?
Автор: .правовед от 19 октября 2019
Извините, но такими расчетами не занимаемся.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Проблемы при увольнении
Автор: rtzsf от 19 октября 2019
После этого я проработал еще определенное кол-во времени и написал заявление на увольнение (26.08), заполнил обходной, сдал оборудование, везде все подписал. Человек, который принимал машину (дистанционно, по фото, т.к. его не было в тот момент на офисе), сказал, что все хорошо и он подпишет акт передачи. Поскольку трудовая мне не нужна, то и интересоваться дальнейшей судьбой увольнения я не стал, т.к. подумал, что никаких "подводных камней" быть не может, да и расстались по обоюдному.
И вот теперь (спустя два месяца), на днях, этот человек объявился, сказал, что я еще не уволен, что они планируют выставить счет мне за неустойку несоответствия комплектации машины и простой. Еще раз замечу, что машина изначальная (которая и была оформлена на меня при аренде) находилась в полной комплектации, а подменная машина (которая нигде по документам не числилась на мне), где и была "потеряна" магнитола - без понятия, т.к. я не имел представления о её комплектации. Боюсь, что работодатель вполне может просто снять магнитолу с изначальной машины и сказать, что при сдачи мной её, магнитолы не было.
Извиняюсь, если какие-то моменты изъяснил непонятно. Готов дополнить.
Прошу юридической оценки данной ситуации. Нарушил ли что-то работодатель? Имеет ли он право не увольнять меня спустя такое кол-во времени? Могу ли я предъявить какие-то претензии работодателю в суде в этой ситуации? Что в целом делать в данной ситуации?
Ваша ситуация требует обсуждения. Много нюансов. Приходите будем разбираться.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Порядок вычисления алиментов с ИП
Автор: jjuulliiaannaa от 18 октября 2019
ИП должен предоставлять справку о доходах.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
социальный отпуск военнослужащего
Автор: Lissa-1996 от 18 октября 2019
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
4 января 2010 г. N 100-З
О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
Статья 13. Служебное время и право на отдых
Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, за весь период военной службы предоставляется отпуск:
проходящим срочную военную службу 18 месяцев: солдатам и матросам - 10 суток, сержантам и старшинам - 15 суток;
проходящим срочную военную службу 12 месяцев: солдатам и матросам - 5 суток, сержантам и старшинам - 10 суток.
Военнослужащим, проходящим срочную военную службу 6 месяцев, отпуск не предоставляется.
Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, предоставляется отпуск по болезни и по уважительным причинам личного и семейного характера.
Отпуск по болезни предоставляется на основании заключения военно-врачебной комиссии военнослужащим, проходящим срочную военную службу, которые по окончании стационарного лечения и проведения реабилитации еще не могут по состоянию здоровья исполнять обязанности военной службы. Порядок предоставления отпуска по болезни и его продолжительность устанавливаются законодательством.
Отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера до 10 суток предоставляется военнослужащему, проходящему срочную военную службу, в случае:
вступления в брак;
тяжелой болезни или смерти (гибели) его отца, матери, супруги, детей, включая усыновленных (удочеренных), родных братьев и сестер, деда, бабки;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего этого военнослужащего или лиц, указанных в абзаце третьем настоящей части;
когда присутствие военнослужащего, проходящего срочную военную службу, в семье необходимо.
Обстоятельства, в связи с которыми военнослужащему, проходящему срочную военную службу, предоставляется отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера, должны быть, как правило, документально подтверждены.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
