ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

При досрочном увольнение в запас по причине рождения ребёнка, в какой срок документы должны быть отправлены из военкомата в часть, из части в ген штаб и из ген штаба в часть?ести ли временные рамки на это?

Добрый. Бывший супруг ИП. Уже пол года платит минимальные алименты пол БПМ.уровень его доходов выше точно 400р. Меня интересует вопрос. Каким образом ИП отчитывается перед судебными исполнителями свои о своих расходах. Нужно ли пт закону документально их подтверждать или достаточно письменнооо заявления ИП с просто суммой его расходов. Если возможно подскажите статью где ответ на мой вопрос! Спасибо

У нас семья из пяти человек, я и трое детей собственности не имеем,у мужа в другом населённом пункте имеются 55.3 кв.м.Строим однокомнатную квартиру 40,25 кв.м.Как правильно рассчитать? Банк кредитует 71800 ,фактическая стоимость 45265,2. И должны мы что нибудь доплачивать. Семья многодетная.

Доброго времени суток. Работал я в курьерской фирме водителем-курьером на автомобиле (арендном), который и арендовал у этой же фирмы. В определенный момент машина вышла из строя и на время ремонта мне была выдана другая машина (это никак не документировалась, т.е. по документам я ездил и работал на первой машине). По окончанию ремонта, машина (изначальная) была мне возвращена для дальнейшей работы. По-истечению 4-5 дней мне позвонил человек, который занимается машинами в этой фирме и сказал, что в подменной машине якобы отсутствует магнитола и было бы неплохо мне возместить её стоимость. Я сказал, что возмещать не буду, т.к. без понятия, что с ней могло случится за эти дни и все нужно было делать при передачи машины, а не после.

После этого я проработал еще определенное кол-во времени и написал заявление на увольнение (26.08), заполнил обходной, сдал оборудование, везде все подписал. Человек, который принимал машину (дистанционно, по фото, т.к. его не было в тот момент на офисе), сказал, что все хорошо и он подпишет акт передачи. Поскольку трудовая мне не нужна, то и интересоваться дальнейшей судьбой увольнения я не стал, т.к. подумал, что никаких "подводных камней" быть не может, да и расстались по обоюдному.

И вот теперь (спустя два месяца), на днях, этот человек объявился, сказал, что я еще не уволен, что они планируют выставить счет мне за неустойку несоответствия комплектации машины и простой. Еще раз замечу, что машина изначальная (которая и была оформлена на меня при аренде) находилась в полной комплектации, а подменная машина (которая нигде по документам не числилась на мне), где и была "потеряна" магнитола - без понятия, т.к. я не имел представления о её комплектации. Боюсь, что работодатель вполне может просто снять магнитолу с изначальной машины и сказать, что при сдачи мной её, магнитолы не было.

Извиняюсь, если какие-то моменты изъяснил непонятно. Готов дополнить.

Прошу юридической оценки данной ситуации. Нарушил ли что-то работодатель? Имеет ли он право не увольнять меня спустя такое кол-во времени? Могу ли я предъявить какие-то претензии работодателю в суде в этой ситуации? Что в целом делать в данной ситуации?